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在竞争激烈的商业环境中,如何实现有效的目标管理与团队激励是每位管理者面临的挑战。通过系统化的管理艺术与实用工具,帮助管理者明确角色定位、优化沟通策略,并有效激励与辅导下属,进而提升团队的整体执行力与业绩表现。
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