课程ID:41775

赵芸萱:门店管理培训|破解淡旺场管理难题,提升门店业绩的利器

在门店日常销售中,客流的不稳定性造成了淡场与旺场的管理难题,许多管理者面临着淡场冷清、旺场混乱的困扰。通过系统的培训,帮助管理者掌握精准的淡旺场管控技巧和提升业绩的核心策略,实现销售业绩的稳步提升,无需依赖换货或让利活动。适合终端门店店长、区域经理和督导,助力企业在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 淡旺场管理深入理解淡旺场的界定与管理技巧,以便精准把控客流变化,确保每个时段都能充分发挥业绩潜力。
  • 时间管理通过有效的时间管理,提高工作效率,合理安排淡旺场的工作重心,避免临时应急,提升整体运营质量。
  • 过款技能掌握如何高效地进行商品过款,提升员工的销售技能和信心,从而提高成交率和客单价。
  • 成交分享通过分享成功的成交经验,营造积极的销售氛围,促进团队的学习与成长,提升整体销售绩效。
  • 反馈机制建立正面的反馈机制,帮助员工在工作中不断调整和优化表现,从而提高门店的运营效率和员工满意度。

全方位提升门店业绩的管理策略 通过系统性分析和实战案例,帮助管理者清晰界定淡旺场的管理原则,掌握关键技能,从而在不改变人员和商品的情况下,提升门店的整体业绩与效率。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升门店管理能力,确保业绩稳步增长

通过九大重点内容的深入讲解和实操演练,确保管理者能够在实际工作中快速应用所学知识,提升门店的管理水平与业绩表现。
  • 淡旺场重要性

    分析淡旺场管理的重要性,指出管理不善带来的常见问题,并通过案例解析提升管理者的意识与能力。
  • 界定标准

    明确淡旺场的界定标准,帮助管理者在多样化的门店中准确识别不同的销售时段。
  • 时间管理四象限

    通过时间管理四象限的解析,帮助管理者有效安排工作,避免时间浪费,提升管理效率。
  • 销售氛围营造

    探讨如何通过成交经验分享来营造积极的销售氛围,并促进团队协作与成长。
  • 二级反馈机制

    讲解二级反馈的应用,帮助管理者有效引导员工,提升团队工作状态与业绩。
  • 事务性工作安排

    教会管理者如何合理安排事务性工作,将精力集中在销售上,提升旺场的业绩表现。
  • 业绩提升策略

    分享提升淡场与旺场业绩的具体方法,以便管理者能在实际工作中有效执行。
  • 会议管理

    通过五大会议管理技巧,提升团队的沟通效率,确保信息传递的及时和有效。
  • 会员管理

    解析旺场的会员管理策略,帮助管理者在高峰期也能有效维护客户关系,提升客户忠诚度。

提升管理者的实战能力,助力门店业绩突破

通过系统化的学习与实操,管理者能在各个方面提升自己的管理技能和业绩把控能力,确保门店在竞争中脱颖而出。
  • 界定淡旺场

    清晰界定淡旺场,帮助管理者识别不同的销售时段,为后续管理策略的制定奠定基础。
  • 淡旺场重要性认知

    理解淡旺场管理对门店业绩的影响,提升管理者的战略思维能力。
  • 工作重点梳理

    梳理淡旺场的重点工作,确保在不同的销售环境下都能制定有效的工作计划。
  • 时间管理技巧

    掌握时间管理的优先级处理技巧,提升工作效率,确保关键任务的及时完成。
  • 客流提升方法

    学习如何有效提升淡场的客流,确保门店在各个销售时段都能保持良好的业绩。
  • 旺场业绩提升

    掌握旺场抓住业绩的有效方法,确保在客户流量高峰期也能实现业绩的最大化。
  • 反馈与激励

    有效运用反馈机制,提升团队的积极性与凝聚力,从而促进整体业绩的增长。
  • 会议管理能力

    提升会议管理的能力,确保团队沟通顺畅,信息传递高效。
  • 事务管理能力

    学会如何合理安排事务性工作,避免因琐事干扰销售主业,提升门店整体运营效率。

解决门店管理中的核心问题,实现业绩飞跃

通过系统的管理培训,帮助管理者识别并解决门店运作过程中的主要问题,提高整体运营效率,确保业绩的持续增长。
  • 客流不稳定

    针对淡场时客流不足的问题,提供有效的客流提升方法,确保门店在各个时段都能保持稳定的客流。
  • 销售秩序混乱

    解决旺场时因客户多而导致的销售秩序混乱,通过合理的事务安排提升销售效率。
  • 员工技能不足

    帮助员工掌握销售技能和产品知识,提升他们的销售能力和自信心,进而提高成交率。
  • 缺乏有效反馈

    建立正面的反馈机制,帮助员工及时调整工作状态,提升工作氛围和效率。
  • 事务工作占用时间

    通过合理安排事务性工作,确保管理者能够集中精力抓销售,提升整体业绩。
  • 会议效率低下

    提升会议管理能力,确保信息传递的高效性,避免因沟通不畅导致的工作延误。
  • 会员管理不当

    提供旺场的会员管理策略,确保在高峰期也能有效维护客户关系,提高客户忠诚度。
  • 淡旺场界定不清

    通过培训帮助管理者清晰界定淡旺场,从而制定针对性的管理策略,提升业绩。
  • 缺乏团队协作

    通过成交分享和经验传承,提升团队的协作能力,促进整体业绩的提升。

相关推荐

大家在看

  • 赵芸萱:管理者培训|提升管理技能,打破部门壁垒,实现高效团队协作

    在日益竞争激烈的市场环境中,企业管理者面临着如何提升管理效率、优化团队协作的挑战。通过系统的管理者培训,帮助企业管理层掌握有效的管理工具与沟通策略,提升部门绩效,实现组织目标的高效达成。

  • 赵芸萱:企业内训|提升管理者技能,打破部门壁垒,实现高效协作

    在市场竞争愈发激烈的时代,企业管理者的能力决定了团队的整体表现。通过精细化管理训练,帮助中高层管理者掌握高效沟通与团队协作的关键技能,提升部门绩效,实现企业持续发展。

  • 赵芸萱:团队管理|提升管理者能力,破解企业成长瓶颈

    在瞬息万变的市场环境中,企业管理者面临着前所未有的挑战。如何有效管理团队、提升绩效,成为了每位企业领导者的必修课。通过系统化的管理训练,帮助管理者提升自身能力,掌握有效的沟通工具,推动团队协作与企业业绩的双重提升。

  • 赵芸萱:高效沟通|提升管理者沟通技能,驱动企业绩效飞跃

    在信息高速发展的时代,企业管理者面临着前所未有的沟通挑战。通过科学有效的管理工具与方法,提升管理者的沟通能力和管理技能,不仅能优化团队协作,更能推动企业整体业绩的提升。课程将帮助中高层管理者掌握多维度的沟通技巧,从而降低跨部门协作的阻力,实现高效能团队的目标。

  • 赵芸萱:门店管理培训|提升会议效率,激活团队战斗力

    在竞争愈发激烈的零售环境中,提升门店管理者的会议能力至关重要。通过系统化的培训,帮助管理者掌握高效会议的管理技巧,从而提升团队的工作效率与业绩表现。课程涵盖会议规划、数据分析、会议召开技巧,以及应对突发情况的策略,确保每次会议都能产生实际效果。适合于各类门店管理者,助力企业提升整体绩效。