课程ID:34988

高飞:企业内训|用深度思维模型提升团队职场战力,破解沟通与管理难题

通过深度思维五大模型的系统解析,帮助企业中层管理者和基层员工清晰思考与表达,提升职场能力。课程涵盖第一性原理、逻辑思维、批判性思维等,旨在构建思考的底层逻辑,助力团队在复杂环境中高效沟通与决策。

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曹大嘴老师
  • 第一性原理通过归解构方法,帮助学员理解问题的本质,从根本上进行创新思维,推动决策的科学性和有效性。
  • 逻辑思维掌握推理与论证的基本规律,运用逻辑树分析法提升分析问题的能力,确保决策的严谨性与清晰性。
  • 批判性思维培养学员分析信息和现象的能力,运用批判性思维的标准进行深入思考,从而避免认知偏差与错误判断。
  • 黄金圈模型帮助学员厘清公司的核心价值与使命,通过WHY思考法提升产品与服务的市场竞争力。
  • 金字塔原理运用金字塔原理优化信息传达,提升沟通效率,帮助学员更有效地展示观点与分析结果。

思维提升之路:构建职场竞争力的五大思维模型 课程深入探讨五大思维模型的应用,帮助学员在职场中建立清晰的思考框架,提升创新能力,进而有效解决工作中的具体问题。适合希望提升思维能力与工作效率的团队。

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从思维到行动:九步提升职场表现

通过系统化的思维训练,帮助学员从多个角度分析与解决问题,实现思维的转化与应用。每一步都旨在强化学员的职场能力与团队协作效果。
  • 思维力决定工作能力

    认识到思维方式对工作表现的显著影响,激励学员培养多模型思维习惯。
  • 归解构与重构技巧

    学习如何通过第一性原理进行问题的归解构与重构,帮助团队创新思维。
  • 逻辑推理与论证

    掌握逻辑思维的推理方法与论证结构,提升决策与沟通的科学性。
  • 批判性分析能力

    培养学员对信息的批判性分析能力,增强判断力与决策水平。
  • 明确公司核心价值

    透过黄金圈模型,帮助学员找到公司与产品的WHY,提升市场洞察力。
  • 高效信息传达

    运用金字塔原理优化信息传达方式,使沟通更有效率。
  • 团队协作与沟通

    加强团队成员间的沟通与协作能力,提升整体工作效率。
  • 多角度思维训练

    通过案例分析与练习,帮助学员从多个维度理解与解决问题。
  • 实战应用技巧

    结合实战案例,让学员在实际工作中运用所学思维技巧,增强实践能力。

修炼思维武器,提升职场竞争力

学员将通过课程掌握多种思维模型,提升在复杂职场环境中的决策与沟通能力,助力个人与团队的职业发展。
  • 掌握深度思维模型

    学员将系统学习并掌握五大思维模型,提升思考的深度与广度。
  • 提升创新能力

    通过应用第一性原理与归解构方法,激发学员的创新思维与解决问题的能力。
  • 增强逻辑推理能力

    培养学员的逻辑思维能力,使其在决策过程中更加严谨与科学。
  • 批判性思维训练

    通过批判性思维的学习,帮助学员提升分析与判断能力,避免认知偏差。
  • 明确目标与使命

    帮助学员找到公司与产品的核心价值,提升工作与产品的市场适应性。
  • 优化沟通方式

    通过金字塔原理,提升学员的信息传达能力,使沟通更高效。
  • 提高团队协作能力

    加强团队成员的沟通与协作,提升整体工作效率与团队表现。
  • 实战应用能力

    通过案例分析与实际练习,提升学员在工作环境中的应用能力。
  • 建立多模型思维习惯

    帮助学员初步建立多模型思维的习惯,增强思维的灵活性与适应性。

解决职场困惑,提升团队战斗力

通过系统的思维训练,学员能够有效应对职场中的各种挑战,提升团队整体的工作表现与决策能力。
  • 思维混乱

    通过多模型思维训练,帮助学员理清思路,提升思考的系统性与层次感。
  • 沟通障碍

    运用金字塔原理与黄金圈模型,优化信息传达,解决团队内部的沟通问题。
  • 决策失误

    通过逻辑思维与批判性思维训练,提升学员的分析能力,避免决策失误。
  • 创新乏力

    通过第一性原理与归解构方法,激发学员的创新思维,推动业务发展。
  • 缺乏目标感

    帮助学员明确公司的核心价值与使命,增强工作的目标感与动力。
  • 团队协作不畅

    通过思维模型的应用,增强团队成员间的协作与沟通能力。
  • 解决具体问题能力弱

    通过实战案例分析与练习,提升学员在职场中解决具体问题的能力。
  • 缺乏系统性思维

    培养学员的系统思维能力,使其在面对复杂问题时能够从全局出发进行分析。
  • 思维定势

    通过批判性思维的训练,帮助学员打破固有思维模式,提升分析问题的灵活性。

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