课程ID:33700

江后付:企业创新课程|掌握系统创新方法,助力企业实现持续业务成长

融合前沿创新理论与实战经验,课程通过动态视角、水平思考与资源聚焦三步曲模型,帮助企业管理者与技术创新者识别市场机会,提升整体创新能力,驱动企业业务持续增长。适合研发高管与战略运营专家,打造具备前瞻性与竞争力的创新团队。

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曹大嘴老师
  • 动态视角通过整体观、发展观与本质观,帮助企业管理者从不同维度理解创新机会,实现更全面的市场洞察与战略规划。
  • 水平思考通过中间缪存、随意并列与改变的挑战,激发创新思维,推动跨界借鉴与再创造,形成多样化的创新解决方案。
  • 资源聚焦学习如何有效聚焦资源,通过杠杆作用实现从0到1的突破,确保创新项目的成功落地与持续推进。
  • 业务领先模型掌握市场洞察、战略意图与创新焦点的业务领先模型,帮助企业在竞争中保持领先地位,推动业务的持续创新与发展。
  • 案例分析结合苹果、华为等行业标杆企业的成功案例,深入分析其创新路径与策略,为企业提供可借鉴的实战经验与启示。

构建系统化创新能力,驱动企业持续成长 在快速变化的市场环境中,企业需要具备敏锐的市场洞察力和前瞻性的创新能力。课程围绕企业创新的基础、路径和实践,通过动态视角探索、水平思考挖掘创新焦点及资源聚焦实现突破,帮助企业建立持续发展的创新体系。

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九步构建企业创新能力,实战落地创新战略

通过系统化的分析与实践,帮助企业从战略视角出发,深入了解创新的各个环节,确保创新战略的有效落实与执行。课程重点聚焦于动态视角、水平思考与资源聚焦三大核心模块,推动企业实现从想法到落地的全面转变。
  • 企业创新基础

    明确企业创新的概念,理解连续性与非连续性创新的区别,为后续创新实践打下扎实基础。
  • 硬趋势与软趋势

    通过分析行业的硬趋势与软趋势,帮助企业洞察市场变化与潜在机会,形成科学的创新判断。
  • 创新路径探索

    借助顶级创新大师的观点,帮助企业识别及构建适合自身的创新路径,推动创新的不断深入与发展。
  • 动态视角工具

    掌握整体观、发展观与本质观等动态视角工具,提升市场分析能力与战略思维。
  • 水平思考方法

    学会运用水平思考的方法,挑战传统思维,推动创新思维的产生与发展。
  • 聚焦资源策略

    通过资源聚焦策略,帮助企业在创新过程中有效配置资源,实现创新项目的成功落地。
  • 业务领先模型

    掌握业务领先模型的构建方法,通过市场洞察与战略意图的结合,推动业务的持续创新与领先。
  • 成功案例分析

    通过对成功案例的分析,深入理解市场领先企业的创新策略,为自身创新提供借鉴与启示。
  • 实践落地

    结合理论与实践,确保企业创新战略的有效落实,推动企业在创新道路上的持续发展。

锻造企业创新硬实力,提升市场竞争力

通过系统化的方法论与实战案例,学员将掌握创新思维、市场洞察与资源配置等关键能力,提升企业整体创新能力与市场竞争力,确保在快速变化的市场中立于不败之地。
  • 理解创新本质

    深入理解创新的本质与重要性,掌握连续性与非连续性创新的核心要素,为企业创新提供理论支撑。
  • 动态视角分析

    运用动态视角分析工具,提升企业对市场变化的敏锐度,确保创新方向的准确把握。
  • 创新思维培养

    通过水平思考方法,培养创新思维,推动跨界借鉴与再创造,形成独特的创新方案。
  • 资源配置能力

    掌握资源聚焦策略,提升资源配置能力,确保创新项目的高效推进与成功落地。
  • 市场洞察能力

    通过业务领先模型的学习,提升市场洞察能力,确保企业在竞争中保持领先。
  • 案例借鉴能力

    通过成功案例的分析,提升对市场的理解与判断能力,为企业创新提供实践依据。
  • 系统创新能力

    形成一套系统化的创新能力,确保企业在快速变化的市场中实现持续成长与发展。
  • 实战落地能力

    强化理论与实践的结合,提升创新战略的落地能力,确保企业创新的有效实施。
  • 团队协作能力

    通过实践与讨论,提升团队协作能力,形成合力推动企业创新与发展。

解决企业创新瓶颈,推动业务持续发展

通过系统化的创新方法论与实践指导,帮助企业识别并解决在创新过程中的各种瓶颈与挑战,确保企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
  • 创新方向模糊

    帮助企业明确创新方向,提供动态视角工具,提升市场判断能力,确保创新具有针对性与有效性。
  • 资源配置不当

    通过资源聚焦策略,优化资源配置,确保创新项目的顺利推进与成功落地。
  • 缺乏系统方法

    提供系统化的创新方法论,确保企业在创新过程中具备清晰的思路与执行力,提升整体创新能力。
  • 市场洞察不足

    通过业务领先模型,提升企业对市场变化的洞察力,确保企业在竞争中保持领先地位。
  • 创新思维局限

    通过水平思考方法,打破传统思维局限,激发团队的创新潜力,推动创新思维的多样化。
  • 实施效果不理想

    通过理论与实践的结合,确保创新战略的有效落实,提升企业的整体市场表现。
  • 缺乏成功案例借鉴

    通过分析行业标杆企业的成功案例,提升企业对市场的理解与判断能力,为创新提供实战依据。
  • 团队协作不足

    通过实践与讨论,提升团队协作能力,形成合力,确保企业在创新过程中具备强大的执行力。
  • 短期目标缺失

    帮助企业明确短期、中期与长期的创新目标,确保创新过程的系统性与连贯性。

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