课程ID:33700

江后付:企业管理培训|助力技术创新,成就企业持续增长

在快速变化的市场环境中,企业如何提升创新能力、驱动业务增长?课程融合顶尖创新理论与实战案例,帮助企业管理者掌握系统化的创新方法,破解创新壁垒,打造高效的市场响应能力。适用于研发高管和战略运营专家,为企业提供全方位的创新视角与实践指导。

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曹大嘴老师
  • 企业创新基础了解企业创新的基本概念与重要性,明确连续性与非连续性创新的区别,掌握趋势洞察与愿景塑造的核心要素。
  • 动态视角掌握动态视角的三大工具,帮助企业全方位理解市场变化,准确捕捉创新机会。
  • 水平思考通过水平思考的技巧,挖掘创新焦点,打破传统思维限制,激发团队创意与灵感。
  • 0到1突破学习如何聚焦资源,实现从无到有的创新突破,确保企业在市场中脱颖而出。
  • 业务领先模型构建市场洞察与战略意图相结合的业务发展模型,提升企业整体市场竞争力与创新能力。

创新驱动成长:全面提升企业竞争力的系统方法 通过动态视角与水平思考相结合,构建企业创新的全流程,帮助管理者从理论到实践全面提升企业的创新能力,确保在竞争中立于不败之地。

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九大要素,系统提升企业创新能力

通过深入分析企业创新的关键要素,帮助管理者明确创新路径,打通战略与执行的连接,以实现真正的业务突破与增长。
  • 趋势洞察

    通过对硬趋势与软趋势的分析,帮助企业抓住市场先机,制定具有前瞻性的战略规划。
  • 愿景塑造

    明确企业未来发展的愿景,通过案例分析,指导企业如何在变化中保持方向感。
  • 创新路径探索

    学习顶级创新大师的成功经验,帮助企业找到适合自身的发展曲线,实现可持续创新。
  • 实践指引

    将理论与实践相结合,提供清晰的逻辑框架,确保企业在创新过程中能迅速落地。
  • 团队协同

    通过团队合作与跨部门协作,形成合力,共同推动企业的创新进程。
  • 案例学习

    借鉴行业内成功案例,帮助企业在具体操作中避免常见误区,提高创新效率。
  • 资源聚焦

    通过有效的资源配置,实现创新的聚焦突破,确保企业在关键领域取得领先。
  • 持续价值

    建立可持续的创新机制,确保企业在竞争中保持长期优势。
  • 风险管理

    通过科学的风险管理体系,帮助企业在创新过程中有效控制风险,保障业务安全。

掌握创新能力,驱动企业持续成长

通过系统学习与实践,企业学员能够全面提升创新能力,推动业务的持续增长,实现市场竞争中的优势地位。
  • 理解创新

    深入理解企业创新的本质,掌握连续性与非连续性创新的关键区别。
  • 掌握动态视角

    运用动态视角工具,帮助企业更好地应对市场变化,捕捉创新机会。
  • 应用水平思考

    通过水平思考技巧,激发团队的创造力与解决问题的能力,推动创新进程。
  • 实现0到1突破

    学会如何有效聚焦资源,推动企业实现从无到有的创新突破,快速响应市场需求。
  • 建立业务领先模型

    掌握业务领先模型的构建与应用,提升企业在市场中的竞争力与创新能力。
  • 应用实践指引

    将学到的理论知识应用于实践中,确保企业的创新策略能迅速落地。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,形成合力推动企业的创新与发展。
  • 案例分析能力

    通过案例分析提升企业在实际操作中的决策能力与应对能力。
  • 风险控制能力

    建立科学的风险控制机制,在创新过程中有效管理风险,确保业务安全。

解决企业创新难题,开启增长新局

通过针对性的培训与实践,帮助企业识别并解决在创新过程中面临的各种挑战,推进业务持续增长。
  • 创新能力不足

    帮助企业识别创新能力的短板,通过系统化的方法提升整体创新能力。
  • 市场响应滞后

    通过动态视角与市场洞察,提升企业对市场变化的敏锐度,快速响应市场需求。
  • 战略与执行脱节

    打通战略与执行的链路,确保创新策略能够有效落地,实现业务目标。
  • 团队协作不力

    提升团队协作能力,形成合力,推动创新进程,确保团队高效运作。
  • 缺乏系统化思维

    通过系统化的创新方法论,帮助企业建立清晰的创新路径与逻辑,确保可持续发展。
  • 风险管理不足

    建立科学的风险管理体系,帮助企业在创新过程中有效控制风险,保障业务安全。
  • 缺乏实践经验

    通过案例学习与实践指导,帮助企业在创新过程中积累经验,提升实践能力。
  • 资源配置不当

    帮助企业科学配置资源,实现创新的聚焦突破,确保在关键领域取得领先。
  • 创新路径不清晰

    通过创新路径探索,帮助企业明确发展方向,找到适合自身的创新策略。

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