课程ID:40167

李博钊:职场演讲课|打破表达障碍,助力技术人员赢得认可与尊重

在技术快速发展的时代,专业技术人员常常面临表达与沟通的挑战。通过系统学习演讲技巧和沟通策略,帮助他们有效跨越观众理解的鸿沟,提升表达魅力和说服力。在竞标提案、技术峰会和项目陈述中自信发声,赢得客户与同僚的赞赏与支持。适合IT产品经理、研发团队、项目管理者及各类服务人员,助力他们在职场中展现更出色的自我。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过结构化思维的训练,帮助学员清晰梳理演讲内容,使表达逻辑更为严谨,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 即兴发挥培养学员在各种场合下即兴演讲的能力,让他们面对突发情况时能够从容应对,思路清晰,表达自然流畅。
  • 说服技巧加强说服技巧的训练,使学员在演讲中能够有效地影响听众的认知与情感,提升发言的说服力与感染力。
  • 舞台表现力通过舞台表现力的提升,帮助学员掌握肢体语言、眼神交流等技巧,让他们在演讲中更加自信,吸引听众的注意。
  • 有效沟通提升学员的沟通能力,使他们在演讲与日常交流中能够更好地传达信息,获取他人的尊重与信任。

技术演讲的转变:从表达到影响力的提升 通过五大核心模块的深入解析,培养学员的结构性思维、表达力、呈现力与沟通策略,帮助他们在各类场合中自如表达,赢得听众的关注与认可。课程内容不仅理论丰富,更结合实际案例与实操练习,确保学员掌握演讲的精髓与技巧。

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九大核心重点,助力职场演讲能力全面提升

课程重点围绕演讲的各个环节,通过实操练习与案例分析,帮助学员深入理解演讲的关键要素,提升他们在职场中的表达能力与自信心。
  • 演讲的定义与范围

    明确演讲的基本概念及其在工作与生活中的重要性,帮助学员认识到演讲能力的广泛应用价值。
  • 结构性思维训练

    通过结构性思维的训练,让学员掌握演讲内容的逻辑构建,确保表达清晰、层次分明。
  • 演讲内容的设计

    指导学员如何设计演讲内容,确保开头吸引人、正文有深度、结尾有力量,从而提升演讲的整体效果。
  • 舞台表现与技巧

    传授舞台表现的技巧,包括站位、肢体语言等,使学员在演讲中能够自如地展示自我。
  • 沟通策略与技巧

    探讨有效沟通的策略,帮助学员在演讲中获取听众的理解与支持,提升互动效果。
  • 演讲中的情感调动

    通过训练学员如何在演讲中调动情感,增强演讲的感染力与吸引力。
  • 实战演练

    每个模块后都有实战演练,确保学员能够将所学知识运用到实际演讲中。
  • 案例分析

    通过经典演讲案例的分析,让学员从中汲取灵感与经验,提高他们的演讲水平。
  • 课后行动计划

    制定课后行动计划,帮助学员将所学知识在实际工作中落地,形成良好的学习习惯。

掌握演讲精髓,提升职场竞争力

通过系统学习,学员将掌握一套完整的演讲技巧,从思维构建到内容设计,再到现场表现,全面提升职场竞争力与表达能力。
  • 构建清晰表达

    学会如何用结构化思维设计演讲内容,让表达更具逻辑性和条理性,确保听众能准确理解。
  • 增强自信心

    通过实战演练与反馈,帮助学员提升自信心,让他们在公共场合发言时更加从容不迫。
  • 提高说服力

    掌握说服技巧,让学员在演讲中能够更有效地影响听众,推动他们的决策与行动。
  • 发展即兴能力

    增强学员在临场情况下的即兴表达能力,使他们能够灵活应对各种突发状况。
  • 提升舞台表现

    通过肢体语言与眼神交流的训练,使学员的舞台表现更加生动、吸引人。
  • 强化沟通技巧

    提升沟通能力,使学员在演讲中能够有效传达信息,赢得听众的尊重与信任。
  • 形成个人风格

    帮助学员找到自己的演讲风格,形成独特的表达方式,增强个人魅力。
  • 实现目标导向

    学会如何在演讲中设定明确的目标,使每次发言都有针对性和目的性。
  • 建立行动计划

    制定课后行动计划,确保学员能够将所学知识应用到实际工作中,形成良性循环。

解决职场表达困境,提升团队沟通效率

通过系统学习演讲与沟通技巧,帮助企业解决技术人员表达不清、沟通不畅的问题,提升整体团队的沟通效率与工作协同。
  • 表达不清

    帮助学员克服表达不清的困扰,确保在任何场合都能清晰传达自己的观点与想法。
  • 沟通障碍

    通过演讲与沟通策略的训练,消除技术人员与听众之间的沟通障碍,增强互动效果。
  • 紧张恐惧

    通过实战演练与心理疏导,帮助学员克服在公众场合发言的紧张与恐惧,提升自信。
  • 缺乏说服力

    提升学员的说服技巧,使他们在发言中能够有效地影响听众,推动决策。
  • 缺乏结构性思维

    培养学员的结构性思维能力,让他们在演讲中能够逻辑清晰,条理分明地表达观点。
  • 舞台表现不足

    通过舞台表现力的训练,帮助学员提升在演讲中的自信与表现,使他们更具吸引力。
  • 沟通信任缺失

    提升学员的沟通能力,使他们在演讲中能够更好地获得听众的尊重与信任。
  • 缺乏实战经验

    通过实战演练与案例分析,帮助学员积累演讲经验,提高实际操作能力。
  • 未能实现目标

    通过明确的演讲目标设定,帮助学员在发言中聚焦重点,确保目标的达成。

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