课程ID:40166

李博钊:沟通力培训|提升团队协作与职场影响力,化解沟通困境

在职场中,沟通力是团队凝聚力和协作能力的基石。通过本培训,学员将掌握高效沟通的技巧与策略,尤其在关键时刻有效应对冲突与分歧,实现双方的协调一致。课程结合实战演练与情景模拟,旨在帮助学员提升职场威信与魅力,增强团队合作意识。

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曹大嘴老师
  • 沟通工具通过案例分析,学习如何运用有效的沟通工具,提升管理者在职场中的影响力与执行力。
  • 性格分析解析职场行为风格,帮助学员识别并适应不同性格的同事,以更好地进行沟通与协作。
  • 沟通认知通过深入了解沟通的目的与方式,提升自我意识,从而增强与他人的沟通效果。
  • 沟通技能训练模拟真实职场情境,锻炼倾听、反馈、提问等沟通技能,确保学员在高风险对话中保持镇定与有效沟通。
  • 管理心智提升个人与组织的心智模型,帮助学员在职场中形成高维心智,促进个人与团队的长远发展。

掌握沟通力,提升职场竞争优势 课程以沟通力为核心,涵盖沟通工具、性格分析、沟通认知、沟通技能训练与管理心智五大模块,帮助学员在实际工作中有效应用所学,提高团队协作与个人影响力。

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从理论到实践,全面提升沟通能力

通过九个重点模块,帮助学员打通沟通的各个环节,从而形成完整的沟通能力框架,确保在实际工作中游刃有余。
  • 高效沟通

    分析高效与低效沟通的管理场景,帮助学员识别并改进自身沟通方式。
  • 沟通视窗

    掌握沟通视窗模型,提升自我揭示与反馈的能力,从而减少误解与冲突。
  • 倾听技巧

    学习如何倾听他人的观点,建立信任并有效处理高危沟通场合。
  • 反馈技巧

    掌握正向反馈与批评的技巧,增强团队成员之间的沟通与理解。
  • 提问技能

    掌握有效提问的技巧,帮助引导对话并深入挖掘问题本质。
  • 处理矛盾

    学习心理学在沟通中的应用,掌握处理矛盾与冲突的有效策略。
  • 性格识别

    通过性格分析,帮助学员理解不同个体的沟通需求与风格。
  • 团队协作

    增强团队协作意识,提升团队整体的沟通效率与工作氛围。
  • 心智提升

    通过心智模型的学习,帮助学员在职场中形成积极的影响力与领导力。

提升沟通力,成就职场精英

通过培训,学员将掌握一系列实用的沟通技巧与策略,增强职场竞争力,成为团队中的沟通桥梁与领导者。
  • 优化人际关系

    通过学习沟通视窗,提升与同事的关系,构建良好的职场氛围。
  • 增强职场影响力

    掌握高效沟通技能,提升个人在团队中的威信与领导力。
  • 高效处理冲突

    学习如何在情绪激烈的情况下处理冲突,确保沟通的有效性与建设性。
  • 提升团队协作

    通过团队游戏与模拟训练,增强团队成员之间的协作意识与沟通能力。
  • 掌握沟通工具

    熟练运用多种沟通工具,提高工作中的沟通效率与效果。
  • 提升自我认知

    通过性格分析,深入了解自身沟通风格与改进空间。
  • 应对高危沟通

    掌握在压力环境下进行沟通的技巧,确保问题得到有效解决。
  • 建立信任关系

    通过正向沟通与反馈,增强团队成员之间的信任关系。
  • 改进沟通策略

    结合案例分析,优化自身的沟通策略,更好地适应职场需求。

解决职场沟通难题,提升团队效能

通过系统的沟通力培训,帮助企业识别并解决职场中常见的沟通问题,提升整体的工作效率与团队凝聚力。
  • 沟通不畅

    识别沟通障碍,学习如何在职场中实现高效沟通,减少信息传递的失误。
  • 团队协作不足

    通过增强沟通技巧,提升团队的合作意识与执行力,确保团队目标的顺利达成。
  • 处理冲突能力低

    掌握处理冲突的策略与技巧,在面对对立意见时,能够有效调解与解决问题。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保团队成员之间的信息透明与沟通顺畅。
  • 人际关系紧张

    通过改善沟通方式,减少误解与矛盾,建立更加和谐的人际关系。
  • 职场威信不足

    提升个人沟通能力与影响力,使学员在团队中获得更高的认可与尊重。
  • 缺乏沟通工具

    学习并运用多种沟通工具,帮助学员在复杂环境中快速适应与应对。
  • 情绪管理不当

    通过心理学方法,学习如何在沟通中控制情绪,保持理智与冷静。
  • 缺乏自我认知

    通过性格分析,帮助学员识别自身的优缺点,提升自我调节与沟通能力。

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