课程ID:40163

李博钊:沟通力培训|打破职场沟通障碍,提升团队协作效率

在职场中,沟通是推动工作的核心动力。通过本培训,企业管理者将掌握实用的沟通技巧,提升团队内部和外部的沟通效率,解决因沟通不畅导致的各种管理问题。旨在帮助企业构建开放、信任的沟通环境,激发员工积极性,提升整体业绩。

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曹大嘴老师
  • 沟通视窗通过全新的视角,理解沟通的本质,掌握与他人沟通的基本原则,提升人际关系的质量。
  • DISC性格分析学习识别不同性格类型,了解如何与不同风格的人有效沟通,以实现更好的团队协作。
  • 反馈与激励掌握有效的反馈技巧,提升下属的工作积极性,促进团队的整体绩效。
  • 高危沟通应对高风险沟通情境,学习如何在压力下保持冷静,成功处理关键对话。
  • 非暴力沟通通过非暴力沟通技巧,增强沟通的柔性与有效性,避免冲突,促进理解与合作。

职场沟通全景探索:提升效率与信任的实用技巧 透过沟通力培训,学员将全面掌握职场沟通的核心要素,学习如何有效沟通以改善人际关系、增强团队合作。课程将涵盖沟通视窗、DISC性格分析、激励与反馈技巧等,帮助管理者从容应对各种沟通挑战,提升团队的工作效能。

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九大沟通关键点,助力职场高效对话

通过深入解析职场沟通的九大关键点,帮助管理者掌握从沟通风格到反馈技巧的全面知识,确保在多变的职场环境中能够灵活应对各种沟通挑战。
  • 中西沟通差异

    了解中西方文化对沟通的不同影响,帮助学员在跨文化环境中有效沟通。
  • 性格测评

    通过DISC性格测评,帮助学员识别自身及他人的沟通风格,从而优化沟通策略。
  • 反馈技巧

    学习如何给予有效反馈,帮助下属成长,促进团队的高效运作。
  • 高危沟通处理

    掌握三个步骤应对高危沟通,确保在冲突情境中保持冷静并有效解决问题。
  • 非暴力沟通法

    通过非暴力沟通法提升沟通效果,减少误解与冲突,促进彼此理解。
  • 情绪管理

    学习如何在沟通中管理自己的情绪,确保高效交流。
  • 团队沟通游戏

    通过团队游戏体验,增强团队成员之间的沟通与协作能力。
  • 沟通工具化

    掌握工具化的沟通方法,使沟通更加高效和有序。
  • 角色认知

    明确自身在沟通中的角色,提升在团队中的影响力与领导力。

掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统学习,学员将掌握一系列实用的沟通技巧,提升职场沟通能力,增强团队协作效果,助力职业发展。
  • 提升沟通自信

    通过实践演练,增强学员在不同职场场景中的沟通自信心。
  • 优化人际关系

    掌握改善人际关系的技巧,提升职场氛围与团队合作。
  • 有效反馈能力

    学会如何提供有效的反馈,促进下属成长与团队绩效提升。
  • 冲突管理能力

    提升管理冲突的能力,在高危沟通中保持冷静并找到解决方案。
  • 跨文化沟通技巧

    了解和掌握不同文化背景下的沟通技巧,提升跨文化沟通能力。
  • 团队协作能力

    通过团队活动,增强团队成员之间的沟通与协作。
  • 自我认知提升

    通过性格分析,提升自我认知,优化沟通风格与策略。
  • 适应变化能力

    在快速变化的职场环境中,能够灵活调整沟通策略,适应新挑战。
  • 提升影响力

    掌握提升自身在团队中影响力的方法,成为更具领导力的职场人士。

解决职场沟通难题,提升团队工作效率

通过有效的沟通力培训,帮助企业解决沟通不畅带来的各种问题,提升团队的整体工作效率和凝聚力。
  • 沟通障碍

    解决因沟通不畅导致的误解与冲突,提升工作协调性。
  • 团队协作不顺

    通过培训增强团队成员之间的理解与支持,促进高效协作。
  • 反馈不及时

    提升管理者反馈的及时性与有效性,促进员工的成长与发展。
  • 高危沟通恐惧

    帮助学员克服在高危沟通中的恐惧,掌握有效应对策略。
  • 文化差异引发的问题

    提升跨文化沟通能力,减少因文化差异带来的误解与障碍。
  • 沟通方式单一

    通过多样化的沟通技巧,提升沟通的灵活性与适应性。
  • 员工积极性不足

    通过有效的激励与反馈提升员工的工作积极性与满意度。
  • 角色认知模糊

    明确团队成员在沟通中的角色,提升其在团队中的影响力。
  • 情绪管理失控

    通过情绪管理技巧,提升在压力环境中的沟通效果。

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