课程ID:40045

程平安:员工心智模式|重塑员工思维,激发团队潜能,驱动企业增长

通过深入剖析心智模式的影响力,帮助企业建立积极向上的工作氛围,提升员工敬业度与职业素养,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。课程将结合NLP、行为学与管理学的最新理念,系统性构建员工内在驱动力,激活企业的核心竞争力。适合希望提升员工综合素质、重塑团队文化的企业。

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曹大嘴老师
  • 心智模式深入解析心智模式如何影响员工的行为与绩效,帮助员工更好地认识自我,形成积极的工作态度。
  • 职业意识引导员工认识到职业化意识的重要性,提升其对自身职业发展的重视,奠定成长基础。
  • 内驱系统通过建立内驱系统,激发员工的主动性与创造力,形成自我驱动的工作机制。
  • 沟通技巧教授有效的职场沟通技巧,提升团队协作与氛围,减少误解与摩擦。
  • 敬业精神树立敬业精神的价值观,使员工自觉以企业利益为重,增强团队凝聚力。

心智模式重塑:开启员工潜能的关键 以心理学与行为学为基础,系统性总结员工心智模式的五大核心要素,帮助企业在竞争中实现人才的全面提升与发展。

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九大重点,全面提升员工能力与素养

通过九个关键模块,帮助企业员工系统性提升职业素养与团队协作能力,构建高效的内驱动机制。
  • 心智模式重塑

    通过心智模式的重塑,帮助员工认识自我的行为由何而生,改变内在信念,激发积极性。
  • 沟通心法

    学习职场沟通的核心要素,提升沟通效果,促进团队协作与信息共享。
  • 正念思维

    培养正念思维,帮助员工在压力下保持积极心态,促进心理健康与职业发展。
  • 敬业精神培养

    通过案例分析与小组讨论,强化敬业意识,提升员工对工作的责任感。
  • 专业能力提升

    建立专业能力的标准,帮助员工明确自身发展方向,提升职场竞争力。
  • 时间管理

    教授时间管理技巧,帮助员工合理规划工作,提升效率与结果。
  • 责任意识

    增强员工的责任意识,使其在工作中主动承担责任,形成积极的工作氛围。
  • 合作精神

    通过团队活动,培养合作意识,提升团队协作水平,增强企业凝聚力。
  • 商务礼仪

    学习商务礼仪,提升员工的职业形象与沟通能力,为客户关系奠定基础。

掌握职场必备技能,塑造高效能团队

通过系统学习与实践,员工将掌握职场中的核心技能,提升自我管理与团队协作能力,助力企业持续成长。
  • 自我认知

    帮助员工清晰识别自身的行为模式,增强自我觉察能力。
  • 职业化意识

    引导员工树立职业化意识,提升对工作的责任感与敬业精神。
  • 积极心态

    培养员工积极向上的心态,提升在职场中的适应能力与抗压能力。
  • 有效沟通

    提升员工的沟通技巧,促进团队合作与信息流通。
  • 团队协作

    增强团队凝聚力与协作能力,形成高效执行力。
  • 自我驱动

    通过内驱系统的构建,激发员工的主动性与创造力。
  • 时间管理

    帮助员工掌握时间管理技巧,提高工作效率。
  • 责任感

    增强员工的责任意识,形成良好的职场氛围。
  • 商务礼仪

    提升员工的商务礼仪素养,增强企业形象与客户关系。

解决企业面临的多重挑战,提升组织能力

通过系统的培训与实践,帮助企业有效解决管理与发展中遇到的各种问题,提升整体组织能力。
  • 员工敬业度不足

    通过建立敬业精神与责任感,提升员工对工作的投入与热情。
  • 沟通不畅

    通过沟通技巧的培训,提升团队内部的沟通效率,减少误解与冲突。
  • 团队凝聚力弱

    通过团队合作活动与互动,增强团队的凝聚力与协作能力。
  • 职业发展迷茫

    帮助员工明确职业发展路径,增强职业意识与技能。
  • 内驱动力不足

    通过内驱系统的构建,激发员工的主动性与创造力。
  • 时间管理不当

    教授时间管理技巧,提升员工的工作效率与效果。
  • 责任意识缺失

    增强员工的责任意识,使其在工作中主动承担责任。
  • 职场形象不佳

    通过商务礼仪的学习,提升员工的职业形象与沟通能力。
  • 心理压力过大

    通过正念思维的培养,帮助员工管理情绪与压力,提升心理健康。

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