课程ID:41450

刘亮:销售经理培训|打造高效销售团队,提升客户信任与成交率

通过深入分析客户决策的每一个关键节点,掌握吸引客户注意力的高效方法与销售沟通技巧,帮助销售经理重塑客户关系,提升成交能力。在激烈的市场竞争中,快速应对客户需求变化,为企业带来持续增长。适合希望提升销售团队业绩、建立标准化销售流程的企业管理者。

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曹大嘴老师
  • 客户心理深入理解客户在购买不同阶段的心理状态,帮助销售人员更好地把握客户需求,从而提高成交率。
  • 销售沟通掌握高效的销售沟通技巧,提升销售人员与客户的互动能力,增强客户信任感。
  • 连带销售学习在合适的时机进行连带销售,提高客户的购买意愿和成交金额。
  • 服务礼仪了解服务的基本理念和礼仪规范,提升客户体验,增强企业形象。
  • 销售策略制定有效的销售策略,从而在市场竞争中占据优势,提升销售团队的整体业绩。

全面提升销售能力:从吸引客户到成交的全流程培训 该课程通过系统化的方法,涵盖销售人员在不同阶段的技能提升,帮助企业建立一套标准化的销售体系。内容包括客户心理分析、销售沟通技巧、连带销售策略及服务礼仪等,确保销售人员在实际工作中能够灵活应用,提高业绩。

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全面提升销售绩效,构建高效的销售体系

课程涵盖了销售过程中的各个关键环节,通过系统化的学习,帮助销售人员全面提升销售绩效,构建高效的销售体系,实现业绩的突破。
  • 吸引客户注意力

    学习如何通过有效的方法吸引客户的注意力,激发他们的兴趣,从而开启销售对话。
  • 有效沟通

    掌握高效沟通的技巧,提升销售人员在销售过程中与客户的互动能力,确保信息的准确传递。
  • 需求分析

    通过深入的需求分析,帮助销售人员更好地了解客户的真实需求,为成交打下基础。
  • 说服技巧

    学习如何在适当时机进行说服,运用FABES说服法提高成交几率。
  • 服务礼仪

    掌握服务礼仪的标准流程,提升客户的满意度和忠诚度。
  • 连带销售

    掌握连带销售的时机与技巧,提升客户的购买意愿,增加销售额。
  • 情境模拟

    通过角色扮演与模拟实战演练,帮助销售人员在真实情境中应用所学技能。
  • 案例分享

    通过对成功案例的分析,帮助销售人员从中汲取经验和教训,提升实战能力。
  • 积极心态

    培养销售人员的积极心态,从心理层面增强销售的自信心与主动性。

掌握系统化销售技巧,提升市场竞争力

通过系统化的学习,销售人员能够掌握一系列有效的销售技巧,提升市场竞争力,实现业绩的持续增长。
  • 销售心理

    理解客户心理,掌握如何在不同阶段有效引导客户的购买决策。
  • 沟通艺术

    掌握高效沟通的技巧,增强与客户的互动能力,提高客户满意度。
  • 价值传递

    通过故事化的方式传递产品价值,提升客户的购买意愿。
  • 连带销售

    掌握连带销售的策略与技巧,提升整体销售业绩。
  • 服务质量

    注重服务质量,通过礼仪提升客户体验,增强客户忠诚度。
  • 问题解决

    提高销售人员在面对客户疑问时的应变能力,快速解决问题。
  • 团队协作

    通过小组讨论与案例分享,提升销售团队的协作能力。
  • 实战演练

    通过模拟实战演练,提升销售人员在真实场景中的应对能力。
  • 自我管理

    培养积极的销售心态,增强自我管理能力,提升销售绩效。

解决销售团队面临的核心问题,提升整体绩效

通过系统化的培训,帮助企业销售团队解决在销售过程中遇到的各类问题,提升整体绩效。
  • 客户信任缺失

    帮助销售人员掌握建立客户信任的方法,提升客户关系管理能力。
  • 沟通效率低

    通过系统化的沟通技巧培训,提高销售人员的沟通效率,确保信息准确传达。
  • 销售流程不清晰

    建立标准化的销售流程,帮助销售人员明确每个环节的关键任务。
  • 客户需求把握不准

    通过需求分析技巧,增强销售人员对客户需求的把握能力。
  • 业绩增长乏力

    通过连带销售与价值传递策略,提升整体销售业绩。
  • 服务质量参差不齐

    规范服务礼仪,提升服务质量,增强客户满意度。
  • 团队协作不足

    通过小组讨论与案例分享,增强销售团队的协作能力。
  • 抗压能力弱

    培养积极心态,提高销售人员在压力环境下的应对能力。
  • 技能应用不灵活

    通过实战演练,提高销售人员在真实场景中技能应用的灵活性。

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