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刘亮:大客户销售培训|提升销售专业度,快速打开市场新局面

在快速变化的市场环境中,企业销售团队面临着从传统关系型销售向专业化、场景化销售转型的挑战。通过系统的培训,帮助销售人员掌握大客户销售的核心技能,理解客户需求,建立长期信任关系,实现持续业绩增长。

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曹大嘴老师
  • 客户心理通过心理学视角分析客户的需求与心理状态,提升销售在客户关系中的突破能力,快速建立信任感。
  • 销售工具系统介绍销售必备的工具与习惯,帮助销售人员在实际工作中高效管理客户信息与沟通,提高工作效率。
  • 关系管理从客户经营的角度出发,教授长期维护客户关系的策略,确保销售团队在竞争中保持优势。
  • 价值传递通过故事化的方式提升销售人员的价值传递能力,让客户更容易理解产品和服务的实际价值。
  • 项目运作帮助销售人员把握项目的每一个关键节点,提升项目运作成功率,确保销售目标的顺利达成。

全方位提升大客户销售能力,构建专业化销售团队 聚焦于大客户销售的关键能力,深入剖析客户在不同项目阶段的心理与需求特点,结合心理学与销售实战技巧,提升销售人员的专业形象与项目运作成功率。适用于希望提升市场竞争力的企业销售团队,助力企业快速适应新兴市场。

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从心理到技巧,全面提升大客户销售能力

通过九大模块的深入讲解,帮助销售人员从内到外全面提高大客户销售能力,实现高效的市场拓展与客户关系管理。
  • 销售心态

    建立积极主动的销售心态,从内心驱动销售行为,提升与客户沟通的自信。
  • 核心习惯

    培养销售人员的核心习惯,确保销售出门前准备充分,信息采集及时,沟通顺畅。
  • 客户关系

    通过有效的沟通与互动,突破与客户的关系壁垒,建立深厚的信任基础。
  • 价值提炼

    提升销售人员的价值提炼能力,能够在短时间内精准传达产品与服务的核心价值。
  • 市场活动

    掌握市场活动的策划与执行,提升活动的影响力与客户参与度,从而增强市场拓展效果。
  • 场景化销售

    通过场景化的销售策略,提升客户体验,让销售过程更加贴近客户需求。
  • 项目管理

    在不同阶段系统掌握项目的推进策略,确保销售的每一步都落到实处,提升成功率。
  • 团队协作

    推动销售团队的协作与信息共享,提升整体销售效率与市场反应速度。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保销售过程中的问题及时得到解决,提升客户满意度。

提升销售硬实力,打造高效市场团队

通过系统的培训,销售人员将学会如何在复杂的市场环境中高效决策,提升客户关系管理能力,确保销售目标的达成与客户满意度的提升。
  • 客户需求洞察

    掌握如何通过有效的提问与沟通,快速洞察客户的真实需求,提升成交概率。
  • 关系建立技巧

    学习如何在销售过程中建立良好的客户关系,增强客户的信任感与忠诚度。
  • 故事化沟通

    通过生动的故事化表达,提高销售人员的沟通能力,让客户更易于接受产品价值。
  • 项目运作策略

    掌握项目运作的关键策略,确保每个项目都能按计划顺利推进,提升成功率。
  • 市场活动执行

    在市场活动的策划与执行中,提升团队的协作能力与市场反应速度,增强活动效果。
  • 资源整合能力

    学习如何整合内部与外部资源,为客户提供更具价值的解决方案,提升市场竞争力。
  • 心理学应用

    运用心理学原理,提升与客户沟通的技巧,更好地把握客户的心理状态与需求变化。
  • 反馈与改进

    建立有效的反馈机制,及时调整销售策略,确保销售过程中的问题得到有效解决。
  • 持续学习能力

    培养销售人员的持续学习能力,确保在快速变化的市场中保持竞争力与创新力。

解决销售过程中的关键难题,提升业绩

通过系统的培训与实战演练,帮助企业销售团队识别并解决销售过程中的关键问题,提升整体业绩与市场适应能力。
  • 客户信任缺乏

    分析客户心理,掌握建立信任关系的策略,帮助销售人员快速突破客户的信任壁垒。
  • 沟通不畅

    通过标准化的沟通流程与技巧,提升销售人员的沟通能力,确保信息的准确传递。
  • 项目推进困难

    帮助销售人员掌握项目管理的关键环节,确保项目能高效推进,减少失误。
  • 市场活动效果差

    通过有效的市场活动策划与执行,提升活动的客户参与度,增强活动效果。
  • 销售技能不足

    系统培训销售人员的基本技能,提升专业素养,确保销售团队的整体水平。
  • 客户需求变化快

    通过市场分析与客户反馈,及时调整销售策略,确保始终满足客户需求。
  • 竞争对手压力大

    分析竞争对手的优劣势,制定相应的市场策略,增强企业在市场中的竞争力。
  • 销售团队协作差

    推动销售团队的协作与信息共享,提升整体销售效率,形成合力应对市场挑战。
  • 缺乏长期关系管理

    通过有效的关系管理策略,帮助销售人员建立与客户的长期合作关系,减少客户流失。

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