党建品牌价值培训

党建品牌价值培训

党建品牌价值培训是指在党的建设过程中，通过系统化的培训方式，帮助党组织、党员和领导干部理解和掌握党建品牌的创建、实施及管理方法，以提升党建工作在国有企业和其他党政机关中的价值和影响力。随着新时代背景下国有企业改革的深入推进，党建品牌的建设已成为提升企业竞争力和凝聚力的重要手段。

郭英东：国企党支部党建品牌的创建与落地

本课程旨在探索国有企业党建工作品牌化建设，通过系统化的品牌体系构建，提升企业党建工作的整体效能。学员将深入了解党建品牌的内涵与核心功能，掌握创建与更新品牌的方法，全面提升党建工作的创新能力。课程形式丰富多样，结合实际案例，为各党

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一、背景与意义

在全球化和市场经济日益发展的背景下，国有企业面临着复杂的外部环境和内部挑战。党建工作作为国有企业的重要组成部分，其品牌化建设不仅是创新党组织建设的必要途径，更是推动企业文化建设和提升企业形象的有效措施。构建具有国有企业特色的党建品牌体系，能够有效统揽全局，系统指导企业开展党建工作，对增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

二、课程目标与收益

本课程旨在帮助学员全面了解党建品牌的内涵、意义以及创建过程。通过理论与实践相结合的方式，学员能够深入理解为何需要创建党建品牌，如何有效地创建党建品牌，以及后续的更新与维护。具体收益包括：

• 掌握党建品牌的基本概念与核心功能。
• 理解党建品牌建设的现状与挑战。
• 学习党建品牌创建的具体方法与策略。
• 通过案例分析，获取实际操作经验。
• 提升党支部在实际工作中的执行力与创新能力。

三、党建品牌的内涵与核心功能

1. 党建品牌的概念

党建品牌是指在党组织建设中，通过系统化、标准化的品牌塑造，形成的具有独特价值和文化内涵的党建工作标识。其核心在于将党建工作与企业文化、社会责任、价值观念等有机结合，形成具有市场竞争力的党建品牌形象。这一形象不仅反映了党组织的工作成果，也传递了党组织的价值观和使命感。

2. 党建品牌的作用与价值

党建品牌在国有企业中的作用主要体现在以下几个方面：

• 内聚人心：通过品牌建设，增强党员的归属感和认同感，提升团队凝聚力。
• 外塑形象：树立良好的企业形象，提升社会影响力和公众认知度。
• 成果显性化：通过品牌展示党建工作成效，使党建成果更加直观和具体。

四、党建品牌建设的注意要点

1. 打造党建品牌的“三大维度”

在进行党建品牌建设时，需要关注以下三个维度：

• 品牌名称：选择一个简洁、易记且能够体现品牌内涵的名称。
• 品牌内涵：明确品牌所承载的文化价值、理念和使命。
• 具体落地举措：制定详细的执行方案，确保品牌建设的实际落实。

2. 党建品牌建设的“四维主体”

党建品牌的建设涉及多个主体：

• 推动主体：党委负责品牌的整体规划与指导。
• 执行主体：党支部负责品牌的具体实施。
• 服务主体：党员共同参与品牌的创建和维护。
• 价值共创主体：包括职工群众在内的相关方共同推动品牌价值的实现。

3. 党建品牌的命名与标识设计

品牌的命名和标识设计是品牌建设的重要组成部分。有效的品牌名称应当易于传播，并能迅速引起公众的关注。标识设计则应考虑到品牌的视觉表现，通过图形、颜色和文字等元素传达品牌的核心价值。

五、创建党建品牌的“六有”原则

在创建党建品牌时，应遵循以下“六有”原则：

• 有定位：明确品牌的市场定位和目标群体。
• 有名称：为品牌选择一个具有代表性的名称。
• 有形象：设计符合品牌定位的视觉形象。
• 有方法：制定科学的品牌建设方法与流程。
• 有框架：构建品牌管理的框架和体系。
• 有故事：通过品牌故事增强品牌的情感共鸣。

六、案例分析

1. 一汽大众某支部脊梁品牌的打造

一汽大众通过“脊梁”品牌的打造，强调了党员在企业发展中的重要作用，以此激励员工共同努力，形成团结奋进的企业文化。

2. 浦发银行各支部品牌打造

浦发银行各党支部围绕业务发展和社会责任，创建了各具特色的党建品牌，通过一系列活动提升了品牌的影响力。

3. 中国石油“红色铸石”党建品牌

中国石油通过“红色铸石”党建品牌，强调红色文化与企业文化的融合，增强了员工的使命感和责任感。

4. 安徽交投淮南处党建品牌

安徽交投淮南处以“创新、服务、奉献”为核心，创建了具有地方特色的党建品牌，有效提升了企业的服务能力和社会形象。

5. 三三工作法——中共上海地铁第一运营有限公司5号线支部品牌建设

中共上海地铁第一运营有限公司5号线党支部通过“三三工作法”，实现了党建品牌的有效落地，提升了支部的组织力和战斗力。

七、党建品牌落地与模拟

1. 党建品牌落地关键举措

品牌的落地需要通过特色活动、特色机制和搭建平台等多种方式来实现：

• 特色活动：通过组织丰富多彩的活动，增强品牌的吸引力和参与度。
• 特色机制：建立健全品牌管理机制，确保品牌的持续发展。
• 搭建平台：为品牌建设提供必要的资源和支持。

2. 党建品牌培育建设

党建品牌的培育需要将机制建构与内容提炼相结合，通过定期复盘和多维评估，动态管理品牌的发展与更新。

3. 模拟演练“一支部，一特色，一品牌”

在模拟演练中，强调品牌的内涵与logo的设计、落地举措的实施以及后续的更新与维护。通过案例分析，帮助学员更好地理解品牌建设的各个环节。

总结

党建品牌价值培训不仅为国有企业的党建工作提供了理论指导和实践经验，更为推动企业文化建设、提升社会责任感和增强员工凝聚力提供了有效的手段和方法。通过系统的培训，党支部及其党员能够更好地理解和实践党建品牌的创建与管理，从而为企业的可持续发展贡献更大的力量。