银行党建与业务融合培训

银行党建与业务融合培训

银行党建与业务融合培训是指在银行金融机构内，通过开展一系列培训课程，旨在实现党建工作与业务发展的深度结合，从而提升银行整体运营效率与社会责任感。随着金融市场的不断深化与复杂化，银行党建工作的重要性日益凸显，成为推动金融高质量发展的重要组成部分。

刘东：银行党建如何与中心工作深度融合

这门课程将帮助银行党建工作者解决如何结合中心工作设计党建法、党建与业务深度融合等难题。通过案例分析，了解党建与业务发展的创新与实践，实现党建引领业务的目标。同时，课程还将分享如何以共建为抓手解决精准营销、批量获客等难题，以及如何

刘东 培训咨询

一、背景概述

近年来，习近平总书记在多个场合强调金融行业的党建工作，指出要推动金融高质量发展，建设金融强国，必须坚持法治与德治相结合，积极培育中国特色金融文化。在此背景下，银行的党建工作不仅是履行政治责任的表现，更是推动业务发展、提升服务质量的重要手段。

二、银行党建的意义

1. 国家层面的要求

国家对金融机构的要求越来越高，特别是在全面从严治党的大背景下，银行的党建工作显得尤为重要。通过强化党的领导，确保金融系统的稳定与健康发展，能够增强金融服务实体经济的能力，进而推动国家经济的整体发展。

2. 企业层面的发展

在企业层面，党建与中心工作的融合可以极大地推动银行的业务发展。通过有效的党建工作，银行能够提升内部凝聚力，增强员工的归属感与使命感，从而在激烈的市场竞争中占据有利位置。一些成功的银行案例表明，通过党建活动的开展，确实可以带动业务的提升与客户的增加。

3. 个人层面的提升

对于每一位银行员工而言，参与党建工作不仅是履行职责的表现，更是个人职业发展的重要机会。通过党建活动的参与，员工可以提升自身的综合素质，增强与客户之间的联系，从而促进个人业绩的提升。

三、现状分析

1. 银行党建工作的现状

尽管银行党建工作取得了一定的成果，但在实际操作中仍然存在一些问题，比如部分员工对党建工作缺乏兴趣，党组织在业务中作用不明显，导致党建与业务发展之间存在“两张皮”的现象。这种情况需要通过有效的培训和实践进行改善。

2. 银行营销工作的现状分析

在当前的市场环境中，传统的营销方式逐渐暴露出其弊端，比如盲目的扫楼扫街营销方式不再适用。如何精准获客、批量获客成为银行面临的重要挑战。而党建工作可以通过对目标客户群体的深入理解，帮助银行确立共性需求，实现精准营销。

四、银行党建与中心工作融合的路径与方法

1. 党建与中心工作融合的标准

在推进党建与业务深度融合的过程中，银行应从相关条例和系列讲话中寻找融合路径，明确党建与业务融合的四个维度，确保在实践中形成科学合理的工作流程。

2. 党建与业务融合的步骤

通过案例分析，银行可以制定一套完整的党建与业务融合的实施方案，明确具体的步骤与方法。例如，新设行可以通过党建引领业务发展，确保在每一个环节都能体现党建的核心价值。

3. 聚焦支部与党员的作用

在实际工作中，银行应特别注重支部与党员的作用，利用好“四个动作”，确保每一位党员都能在业务发展中发挥积极作用，从而形成强大的合力推动业务的发展。

五、以结对共建带动银行业务发展

1. 传统结对共建的误区

在银行的结对共建过程中，存在着将共建视为任务的误区，签定大量协议却未能有效推动业务的发展。因此，银行需重新审视共建的目的与形式，确保共建活动的实际效果。

2. 银行结对共建七步曲

• 瞄准关键指标，突破薄弱目标或重点目标。
• 确定共建对象，针对目标客户进行精准共建。
• 挖掘共建需求，确保共建活动的针对性与有效性。
• 研发专属产品，结合共建方的政绩需求。
• 确定共建形式，确保活动的多样性与吸引力。
• 开展共建活动，确保实施效果的可持续性。
• 完善长效机制，确保共建活动的持续推进。

3. 案例分析

通过分析具体案例，如某银行通过共建推动退役军人贷款业务、农商行通过党史教育进社区带动业务增长等，可以更直观地理解党建与业务融合的成功实践，为其他银行提供借鉴。

六、推动银行党建与业务融合的实际操作

在实际操作中，银行应从以下几个方面入手，以确保党建与业务的深度融合：

• 加强培训：定期开展银行党建与业务融合的培训活动，提升员工的参与意识与能力。
• 制定政策：明确相关政策，确保党建工作与业务发展相辅相成。
• 建章立制：建立健全党建与业务融合的工作机制，确保各项工作有章可循。
• 评估反馈：定期对党建与业务融合的效果进行评估，及时调整工作策略。

七、结语

在当前复杂多变的金融环境下，银行党建与业务融合已成为提升竞争力的重要手段。通过系统的培训与实践，银行不仅能够提升自身的业务能力，更能在推动社会经济发展中发挥更大的作用。银行党建与业务融合培训将继续为提升银行整体素质、推动业务发展提供有力支持。