党建驱动业务发展培训是指通过加强党的建设，促进企业尤其是金融机构的业务发展的一系列培训活动。该培训强调将党建工作与业务发展紧密结合，旨在实现党的政治优势与企业经济效益的有机融合。随着国家对企业党建工作重视程度的不断提高，银行等金融机构越来越认识到党建工作在推动业务发展中的重要性，尤其是在当前金融环境日益复杂的背景下，如何有效地将党建与业务经营整合，已成为亟待解决的课题。
刘东
培训咨询
在新时代背景下，金融行业面临着转型与发展的重大机遇与挑战。习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上指出，推动金融高质量发展，要坚持法治与德治的结合，积极培育中国特色金融文化。这一指导思想为金融机构的党建工作指明了方向。银行党建工作不仅是政治任务，更是促进业务发展的重要手段。
当前，金融机构在党建工作中取得了一系列显著成效，但也存在着党组织弱化、淡化、虚化等问题。银行业的党务工作者面临多种挑战，如何将党建与中心工作深度融合，如何量化党建成果，如何通过党建引领业务发展等问题亟待解决。
本课程通过具体案例分析，帮助参与者理解如何围绕中心工作设计党建工作法，确保党建与业务的深度融合，实现从“两张皮”到“一盘棋”的转变。课程将重点强调以下几个方面的收益：
在国家层面，党建工作是落实党的方针政策的重要途径。上级的要求和全面从严治党的方针，要求各级金融机构必须加强党建工作。通过历史经验来看，前苏联的解体与苏共的弱化，警示我们在改革与发展过程中，必须坚持党的领导，确保党的建设始终走在前列。
从企业角度看，党建与中心工作的深度融合能够有效推动企业的发展。以某银行为例，通过党建活动的组织与实施，成功推动了业务的快速发展，提升了客户的满意度和忠诚度，为银行创造了良好的经济效益。
在个人层面，近年来，金融行业的人才竞争加剧，发展方向也更加多元化。通过党建活动的参与与实践，个人能够提升自身的综合素质与职业能力，进而推动业绩的提升，获得更好的职业发展机会。
目前，银行在党建工作中普遍存在一些问题：
在营销工作方面，传统的扫楼扫街的方式逐渐显露出弊端，无法满足精准获客的需求。如何从地域营销转向特定群体的精准营销，成为当前银行亟需解决的难题。同时，银行在批量获客上也面临挑战，只有通过明确的共性需求，才能实现跨越不同类型客户的有效营销。
实现党建与中心工作的深度融合，可以从相关条例和系列讲话中寻找路径。党建与业务融合应遵循四个维度：价值观的统一、目标的对接、资源的共享、成果的互认。
在具体实施中，可以通过以下步骤推进党建与业务的融合：
在过去，银行的结对共建往往存在诸多误区，如将共建活动简化为任务完成、签署大量协议却无法推动实际业务、共建活动缺乏创新等。这些问题不仅制约了共建的效果，也使得银行在市场竞争中处于劣势。
为了有效推动银行的业务发展，建议采取以下七个步骤进行结对共建：
通过具体案例分析，可以更好地理解如何通过共建推动业务发展，例如：
党建驱动业务发展培训不仅是对金融机构党建工作的全面提升，更是提升整个行业竞争力的重要手段。随着国家对金融机构党建工作的重视程度加深，未来的银行将在党建与业务的融合中找到更好的发展路径。通过不断探索与实践，银行将能够在复杂多变的市场环境中，始终保持积极向上的发展态势。
在未来的发展中，银行应继续加强党建工作与业务发展的深度融合，推动全员参与，使每一位员工都能在党建工作中找到归属感与成就感，从而促进银行的全面进步与可持续发展。
