生动授课技巧培训

生动授课技巧培训

生动授课技巧培训是针对企业内部培训师及其他教育工作者的一种专业培训课程，旨在提升授课者的授课技巧和课堂管理能力，使之能够在课堂中创造生动、有趣且有效的学习体验。随着职场对培训效果的日益重视，生动授课技巧的重要性愈加凸显。在现代教育环境中，传统的单向授课方式已经无法满足学员的学习需求，因此，生动授课技巧的培训应运而生。

戴辉平：《内训师授课技巧强化训练》

在现代企业培训中，内训师常陷入照本宣科、课堂气氛沉闷等困境。此课程专为企业内部讲师量身打造，通过系统性的教学设计、互动技巧和控场技能训练，帮助学员掌握多种授课方法，提升课堂互动性与趣味性。课程成果显著，涵盖教学设计表、互动方式等

戴辉平 培训咨询

一、课程背景

在许多企业和教育机构中，内训师往往面临着授课效果不佳的挑战。部分内训师在授课时仅仅依赖于PPT进行内容讲解，忽视了学员的反馈和课堂的互动性，导致课堂气氛乏闷，学员参与度低。这种教学方式不仅无法有效传达知识，还可能使学员对课程产生厌倦。因此，如何让授课更生动、更具吸引力成为了当前培训领域的一项重要任务。

生动授课技巧的培训课程通过结合多种教学方法，如视频观摩、分组研讨、情景演练等，旨在帮助内训师掌握多种授课技巧和互动控场技巧，从而提高培训效果。课程内容不仅包括授课技巧的理论知识，还强调实践操作，使学员能够在真实场景中应用所学技能，从而达到理论与实践的结合。

二、课程收益

参加生动授课技巧培训课程的学员可以获得多方面的收益，包括：

• 成果产出收益：学员将完成《教学设计表》，为后续的课程设计提供实用工具。
• 知识收益：学员将熟悉现代教学理念，了解学员中心、结果导向等教学设计理念。
• 技能收益：学员将掌握多种授课技巧，互动控场技巧等核心技能，能够自主设计互动性强的课程。
• 工具素材：学员将获得《教学素材资料包》，为后续的课程准备提供丰富的素材支持。

三、课程对象与授课方式

生动授课技巧培训课程主要面向企业内部的兼职讲师、候选讲师及培训工作人员。授课方式多样化，采用视频观摩、分组研讨、情景演练、案例分析等多种教学手段，以确保学员在互动中获得深刻的理解与体验。

四、课程大纲

课程内容分为多个章节，每个章节聚焦于不同的授课技巧和互动方法。以下是课程大纲的详细介绍：

第一章：授课技巧训练

本章旨在帮助学员掌握有效的授课技巧，包括：

• 演绎课程的三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构分析，掌握开场、主体和收尾的有效技巧。
• 有效开场的六大技巧：开门见山、提问开场、使用事实数据、图片相片、调查开场及新闻开场等多种开场方式。
• 生动授课技巧练习：通过视频观摩、有奖问答、分组研讨等方式，帮助学员体验不同的授课技巧。
• 收尾设计技巧：有效收尾的六大方式及失败收尾的禁忌，帮助学员实现课程的有效总结。

第二章：教学设计

教学设计是课程成功的关键之一，本章将介绍：

• 教学设计的理念：以学员为中心，以结果为准绳，明确“怎么讲”和“讲什么”的重要性。
• 教学设计五线谱：时间线、内容线、目的线、方法线和资源线的设计思路。
• 实用工具：提供《课程教学设计表》，帮助学员系统化自己的课程设计。

第三章：互动技巧训练

互动是提高学员参与度的重要手段，本章将探讨：

• 互动的时机和目的：课前、课中、课间、课后互动的重要性及其目的。
• 互动的层次：表层互动、浅层互动和深层互动的区别及应用场景。
• 互动的频次：成年人的注意力特点及互动频次的合理安排。
• 互动的范围：个体互动、小众互动和全体互动的设计。
• 互动方法：36种互动方法的详细解析，包括视觉、听觉、说的、写的、练的、比的、想的、情的互动方式。

第四章：控场技巧训练

控场能力是内训师的重要素质之一，本章将帮助学员掌握：

• 控制授课时间的技巧：整体规划、讲授时间、互动时间的合理安排。
• 课堂提问技巧：整体式、特定式、开放式和封闭式提问技巧的训练。
• 应变技巧：针对常见问题的应对策略，如内容错漏、课堂气氛沉闷等情况的处理方式。

五、实践经验与学术观点

在生动授课技巧培训中，理论知识与实践经验密切结合。研究表明，互动式教学能够显著提高学员的学习效果。根据教育心理学的相关理论，学习是一种社会性活动，通过与他人的互动，学员能够更好地内化知识。因此，生动授课技巧的培训不仅注重授课者的技巧提升，更强调学员在课堂中的积极参与。

以某大型企业的内训师培训为例，该企业在实施生动授课技巧培训后，学员的满意度和知识掌握程度都有了显著提升。通过互动式教学，学员能够在轻松愉快的氛围中学习，从而提高了培训的有效性和学员的参与感。

六、总结

生动授课技巧培训为内训师提供了系统化的教学方法和工具，使其能够在课堂中创造出更生动、有趣的学习体验。通过对授课技巧、教学设计、互动方法和控场技巧的深入分析与实践应用，学员能够在课程中获得实用的技能和知识，从而有效提升培训效果。随着培训行业的发展，生动授课技巧的培训将继续发挥重要作用，为企业和教育机构培养出更优秀的培训师。