基层党建培训：破解国企经营与党建融合难题

深入探索企业党建与业务融合的重要性

在当前快速变化的市场环境中，企业面临着许多挑战和机遇。特别是国有企业，在推动改革、提升效率和增强竞争力的过程中，不可避免地要解决党建与业务融合的问题。如何将党的建设与企业的生产经营深度结合，是企业持续健康发展的关键所在。

赵超：党建融合业务沙盘模拟

为深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，进一步加强和改进新时代国有企业基层党支部工作，促进党建与企业生产经营深度融合，并落实中央加强基层党建工作和全国干部教育培训工作会议要求，全面提升各级国有企业党建和党务干部工作水平，基于党

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企业面临的痛点与行业需求

许多企业在进行业务拓展时，常常会遇到以下几个痛点：

• 缺乏明确的战略规划：许多企业在发展过程中没有清晰的战略方向，导致资源浪费和效率低下。
• 党组织与业务脱节：党建活动往往被视为一项单独的任务，未能有效融入日常经营管理，影响了整体绩效。
• 人才流失与管理短板：随着市场竞争加剧，优秀人才的流失成为企业的隐患，而缺乏有效的绩效管理机制也使得人才的培养和使用效率低下。
• 绿色可持续发展需求：在全球环保意识增强的背景下，企业在生产过程中需要关注绿色发展与资源的合理利用。

针对这些痛点，企业亟需一种全面的解决方案，以便在保持经济效益的同时，提升党建工作的质量和效率。这就要求企业在业务发展中，有意识地将党建工作融入各个环节，以实现双赢的局面。

如何有效解决企业面临的问题

为解决上述痛点，企业需要采取系统性的措施，从多个维度提升党建工作与业务融合的深度与广度。以下是几点建议：

• 明确党建工作与业务发展的关系：企业应当绘制出党建工作与业务工作的关系图谱，以清晰展示二者的相互影响和协同效应。只有当各个部门明确了党建在业务发展中的作用，才能更好地推动两者的深度融合。
• 实施绩效管理与人才发展：通过量化考核，建立完善的人才管理体系，确保每位员工都能在业务发展中发挥其最大价值。同时，结合党建工作，提升党员的综合素质，使其成为推动企业发展的核心力量。
• 推广绿色发展理念：在企业的采购、生产、营销等环节中，积极引入绿色发展理念，推动企业在环保和可持续发展方面做出表率。这不仅是社会责任的体现，也是企业赢得市场竞争的关键。
• 增强团队的协同作战能力：通过组织跨部门的交流与协作活动，增强各部门之间的沟通与协作，确保党建工作能够在业务开展中发挥更大的作用。

课程的核心价值与实用性

在这样的背景下，学习如何将党建工作与企业业务相融合显得尤为重要。相关课程通过沙盘模拟、情境案例分析等多种教学方式，帮助学员深入理解党建融合业务的重要性和实际操作性。

课程内容涵盖了多方面的知识体系，从历史流、政策流到信息流、资金流、人力资源流等多个角度全面解构党建与业务融合的路径。这种全面的分析不仅有助于学员在理论上建立系统的知识框架，更能在实际操作中提供切实可行的解决方案。

具体的学习模块及其价值

• 企业信息流、物流、资金流的全貌：通过对企业各类流的全面了解，学员能够更好地识别和把握党建与经营之间的相互关系，从而在实际工作中有效推动二者的融合。
• 沙盘模拟与实战演练：课程通过模拟企业经营的方式，让学员在实践中体会到党建工作与业务发展之间的紧密联系，提升其应对复杂市场环境的能力。
• 绩效管理与人才赋能：通过量化考核与人才发展项目的推演，学员能够掌握如何在实际工作中落实党员的绩效管理与组织人才发展，有效提升团队的整体素质和执行力。
• 绿色发展策略的制定：在全球化和环保压力日益增加的背景下，课程将帮助学员掌握如何在采购、生产等环节推广绿色发展理念，使企业在保护环境的同时实现可持续发展。

通过参与课程，学员将能够从根本上改变对企业党建工作的认知，明确其在企业生产经营中的核心作用，并将其转化为实际的行动方案。这样的学习不仅提升了个人能力，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

总结

在新时代的浪潮中，企业不仅仅是经济发展的主体，更是社会责任的承担者。通过加强党建工作与业务的深度融合，企业能够在市场竞争中获得更大的优势，同时也为社会的可持续发展贡献力量。相关课程不仅提供了丰富的理论知识，更通过实战演练帮助学员掌握实际操作技能，为企业的未来发展指明了方向。

总之，在当前复杂的经济环境下，深入推进党建与业务融合的工作是国有企业提升竞争力、实现可持续发展的重要举措。通过系统化的学习与实践，企业能够有效应对市场挑战，实现自身的转型与升级。