课程背景
在当今复杂多变的商业环境中，国有企业作为国家经济的重要支柱，肩负着推动经济发展、保障国计民生的重大使命。然而，随着市场竞争的日益激烈和企业规模的不断扩大，国有企业面临着诸多廉洁风险的挑战。近年来，部分国有企业领导人员因未能坚守廉洁底线，陷入贪腐泥潭，不仅给企业自身造成了巨大的经济损失，损害了企业的声誉和形象，更严重影响了国家经济秩序和社会稳定。从一些典型案例来看，在工程建设领域的招投标环节，围标串标现象时有发生，导致项目成本虚高、质量堪忧；物资采购过程中，收受供应商回扣、以次充好等问题屡禁不止；资金运作方面，挪用公款、违规设立小金库等行为严重侵蚀企业资产。这些现象凸显了国有企业加强廉洁从业教育、构建完善的廉洁风险防控体系的紧迫性和必要性。 国有企业廉洁从业不仅是合规要求，更是实现可持续发展、赢得社会信任的关键所在。为了深入贯彻落实全面从严治党战略方针，切实加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，提高国有企业领导人员的廉洁意识和从业素养，特设计本课程。本课程依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法律法规，紧密结合国有企业实际业务场景，通过系统的理论讲解、丰富的案例分析以及深入的实践探讨，旨在帮助国有企业领导人员深刻认识廉洁从业的重要性，准确把握廉洁从业的规范和要求，有效识别和防范重点业务环节中的廉洁风险，建立健全长效的廉洁从业保障机制，为国有企业的健康稳定发展保驾护航，助力国有企业在新时代的征程中坚守正道、行稳致远，在服务国家战略和社会发展中彰显更大的担当和作为。
课程收益：
1. 法规理解与应用能力提升：深入理解《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规要义，精准把握廉洁从业的法律界限，能够在实际工作中熟练运用法规规范自身及团队行为，有效规避违规风险，确保企业运营合法合规。
2. 业务廉洁风险防控强化：全面识别工程建设、物资采购、资金运作等关键业务环节中的廉洁风险点，掌握针对性的防控策略与实操方法，建立起坚固的廉洁风险防火墙，减少因贪腐行为导致的企业经济损失与声誉损害，保障企业业务健康稳定推进。
3. 内部监督与文化建设促进：明晰企业内部审计、纪检监察等监督机制的运作要点，学会利用数字化工具助力廉洁监管，同时积极推动廉洁文化在企业内部的深度渗透，营造风清气正的企业环境，提升员工廉洁自律意识，增强企业凝聚力与竞争力。
4. 职业操守与决策水平优化：塑造诚信正直的职业品格，熟练掌握处理利益冲突的原则与方法，在面对复杂的道德困境与业务决策时，能够坚守廉洁底线，做出公正、明智且符合企业长远利益的决策，为企业可持续发展奠定坚实的领导基础，赢得员工与社会的尊重与信任。
课程对象
国有企业中高层管理人员
课程时间：
1天，6小时/天
授课方式
讲解+案例+视频+研讨+分享
第一章：廉洁从业基础认知与法规精要
一、国有企业廉洁从业核心要义
1、廉洁从业的定义与内涵：讲解廉洁不仅关乎个人操守，更是企业稳健发展基石，涉及公私分明、抵制利益诱惑等基本准则。
【案例故事1】中储粮集团：学纪 铭纪 践纪 以严明纪律保障国家粮食安全
2、 国企廉洁对企业战略的支撑：阐述廉洁环境利于吸引合作、获取资源，助力长期战略落地。
【案例故事2】中国建筑集团凭良好廉洁口碑，海外项目中标率提升，斩获国际大单。
2、与企业文化融合要点：强调将廉洁植入企业文化，化为员工自觉行为
【案例故事3】国网无锡供电公司：多措“廉”动提质效 共沐廉韵树清风
二、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》深度剖析
1、关键条款解读：逐句解析禁止利用职权谋取私利、违规兼职取酬等条文，点明法律红线
【案例故事4】把企业当“家业”“三重一大”决策制度成摆设
2、法规修订背景与趋势：回顾规定因市场变化、贪腐新形式多次修订，展望未来监管从严走向，对比早期法规宽松时贪腐频发，当下强力约束下企业生态好转。
3、违规责任认定细则：明确违纪不同程度对应行政、党纪、法律责任，以案释法
【案例故事5】领导班子集体决策发“腐利”
三、廉洁从业的职业操守与道德准则
1、诚信正直的职业品格塑造：讲述职场守信、信息真实、决策公正意义，提及航天科技团队如实汇报技术难题，攻克难关彰显诚信力量。
2、利益冲突处理原则：剖析常见利益冲突场景及回避、申报流程。
【案例故事6】某药企领导直系亲属涉医药销售，应依规回避业务往来。
3、道德困境抉择案例研讨：抛出项目赶期遇礼品 “开路”、裁员时亲疏有别等难题，分组讨论应对，汲取经验教训。
第二章：重点业务环节廉洁风险防控
一、工程建设与项目招投标廉洁要点
1、招投标流程中的违规隐患：揭示围标、串标、泄露标底等手段。
【案例故事7】某市政工程招标中多家企业串标，致项目烂尾、国资受损案敲响警钟。
2、工程发包、承包廉洁规范：强调依资质发包、防转包分包牟利
【案例故事8】中铁某局严惩违规转包，整肃施工队伍。
3、项目变更、验收廉洁把控：点明严控不合理变更、虚假验收吃回扣
【案例故事9】如公路项目虚假增量验收，相关人员入狱追赃。
二、物资采购与供应链廉洁风险应对
1、供应商选择的廉洁考量：阐述选优质廉商标准，勿因回扣选劣商，
【案例故事10】例某车企采购劣质配件，因受贿曝光致品牌声誉重创。
2、采购价格、质量监督机制：建立价格比对、质量抽检流程
【案例故事11】某电子国企靠此揪出高价低质采购猫腻。
3、收受回扣、商业贿赂案例剖析：详析回扣隐蔽形式及查处细节
【案例故事12】医药采购主任收百万回扣被判重刑为戒
三、资金运作、财务审批及资产管理
1、资金挪用、侵占风险识别：点明专款挪用、小金库设立危害。
【案例故事13】如某国企财务私设小金库发福利，全员受罚
2、财务报销违规行为解析：列举虚假发票、超规报销行径
【案例故事14】某企业差旅费连出虚假票据，牵出贪腐链
3、国有资产流失防范举措：讲清资产清查、评估、处置规范，防止贱卖国资，
【案例故事15】某厂设备低价变卖，职工举报追回损失
第三章：构建长效廉洁从业保障体系
一、内部监督机制与纪检监察职能强化
1、企业内部审计的监督效能：说明审计查账、流程纠错、风险预警功能
【案例故事16】中石化内部审计揪出加油站贪油 “硕鼠” 成效显著
2、纪检监察机构履职要点：介绍案件查办、日常巡查、廉洁教育职责
【案例故事17】宝钢集团纪检常态化监督，违规早发现
2、举报渠道建立与举报人保护：畅通电话、邮箱、匿名举报，严保举报人
【案例故事18】某国企举报人获安全保障，贪腐得揭
二、廉洁文化建设与员工教育培训
1、多形式廉洁文化活动策划：开展知识竞赛、征文、文艺汇演
【案例故事19】东风汽车廉洁文艺下乡，浸润员工心灵
2、分层分类员工廉洁培训设计：对领导、关键岗、新员工定制课程
【案例故事20】中车新员工入职廉洁首课铸廉心
3、廉洁从业激励约束机制：设廉洁奖励、将廉洁入考核
【案例故事21】海尔凭此褒廉惩腐，风气日清
三、合规管理与数字化助力廉洁防控
1、合规体系搭建与流程优化：融入廉洁要求再造业务流程
【案例故事22】石家庄招行 | 以行业自律为规 以合规管理为矩 着力构建“堡垒式”风险合规体系
2、大数据、区块链在廉洁监管应用：借技术监控资金、交易异常
【案例故事23】蚂蚁金服用区块链防资金挪用，精准高效
3、数字化预警模型实战案例：展示风险预警触发、处置流程
【案例故事24】腾讯公开反腐细节，100余人被辞退，10余人被移送公安机关！
李彩玉