课程背景：
互联网时代，企业竞争已经进入白热化阶段，企业经过多年努力，品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是，这些核心的秘密，在互联网的环境下很难做到一枝独秀，因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去，一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露，会给本单位的工作带来被动，造成巨大损害。
因此，在公司经营过程中，必须对本企业核心的工作秘密分等级，标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样，以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄，同时，更应该对涉及保密工作的工作人员，进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训，确保公司核心经营秘密能有效得到保护，并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手，阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧，并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。
课程收益：
u 阐释保密工作意义，强化保密意识和思想工作。
u 理解保密法规内容，知法守法扛起保密的责任；
u 理解工作泄密原因，查漏补缺实现防范于未然；
u 掌握保密实战技巧，知行合一提升企业竞争力。
课程对象：
企业涉密人员
课程涉及法规（包括但不限于）：
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》
《中华人民共和国监察法》
《中华人民共和国电子商务法》
《中华人民共和国国际刑事司法协助法》
《反不正当竞争法》
《民法典》
《劳动合同法》
《劳动法》
课程赠送福利：
1、《某企业保密管理规定及实施细则》1套
2、《保密相关法规》1套
3、《企业保密协议模版》1套
4、《企业保密竞业限制协议模版》1套
课程时间：
3小时，6小时/天
授课方式：
讲解70%、课堂互动5%、案例15%、视频-%
课程结构模型：
课程赠送工具：
课程纲要
导入：视频1：暴风眼——境外商业间谍窃密手段之高超
第一讲：保密意义是什么
导入：保密的概念，什么是保密
案例1：大疆公司代码泄露损失百万，泄密员工获刑半年
案例2：银行女职工将保密内容泄露给同事，导致获刑一年；
1、保密是维护国家利益的需要
2、保密是确保公司生存的需要
3、保密是保护人生安全的需要
第二讲：保密工作当前存在的问题
1、保密意识不够（保密的四级意识分享）
2、保密方法不妥
3、防范措施不当
4、缺乏专业知识
案例4：某国有企业资料乱摆放，存在泄密风险；
视频2：微信泄密事件
思考：员工保密的义务是什么？
第三讲：保密人员工作行为规范
1、密件收发的工作规范
1.1分类收文
1.2特殊公文的处理
2、密件的借阅与传阅
2.1针对国家秘密、企业秘密及内部资料
案例：潜藏央视20年，为私利出卖祖国
2.2其他机要文件限定传阅范围
2.3机要文件交换：切记裸传；阅文者外出时不传
2.4密来密去（可打印传阅要求附注在传文夹中）
2.5机要文件复制与摘抄
3、密件的追踪
3.1笔笔有记载，重要批示可备注
3.2特别注意新增传阅对象
3.3注意违规传阅对象
4、密件的清退与归档、销毁
4.1登记监销
4.2严禁出售
4.3不可擅自当废品转卖
4.4履行集中清退和销毁手续
5、密件移交
5.1机构撤销合并时的移交
5.2人员调动的移交
5.3正常移交档案部门
6、密件的保管
6.1暂存的文件
6.2符合保密要求的硬件设施
6.3人不离件；件不离锁
6.4无文号的资料和信件
第四讲：主要泄密的渠道分析及预防
1、电磁辐射泄密
2、网络安全漏洞泄密
3、移动存储介质泄密
4、多功能一体机泄密
5、无线设备泄密
6、利用数据恢复技术窃密
7、人为泄密
第五讲：泄密的法律后果
1、泄密的原因分析
2、泄密给企业及个人造成的危害
3、员工泄密的法律责任（民事责任、行政责任、刑事责任）
4、国家相关法规解析
案例7：员工将客户未上市产品图泄露引纠纷 致公司损失百万元
第六讲：防止泄密的六个方法
1、涉密文件规范化
2、绝密文件场景化
3、禁止机密私有化
4、非法交易禁止化
5、减少涉密范围化
6、普通邮寄杜绝化
第七讲：保守秘密十一准则
1、不该说的机密，绝对不说；
2、不该问的机密，绝对不问；
3、不该看的机密，绝对不看;
4、不该记的机密，绝对不记；
5、不在非保密本上记录秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共场所中谈论秘密；
8、不在亲朋好友前谈论秘密；
9、不随意存放秘密文件资料；
10、不在普通通讯中交流机密；
11、不携带秘密出入公共场所。
李彩玉