李彩玉:银行管理人员商业保密学习

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 银行管理

课程编号 : 41729

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适用对象

企业涉密人员

课程介绍

课程背景:

互联网的今天,企业竞争已经进入白热化阶段,企业经过多年努力,品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是,这些核心的秘密,在互联网的环境下很难做到一枝独秀,因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。

因此,在公司经营过程中,必须对本企业核心的工作秘密分等级,标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样,以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄,同时,更应该对涉及保密工作的工作人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手,阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。

课程收益:

u 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作。

u 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任;

u 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然;

u 掌握保密实战技巧,知行合一提升企业竞争力。

课程对象:

企业涉密人员

课程时间:

 

半天

 

授课方式:

讲解、课堂互动、案例、实操练习、工具、视频

课程涉及法规(包括但不限于)

《中华人民共和国保守国家秘密法》

中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

《中华人民共和国监察法》

《中华人民共和国电子商务法》

《中华人民共和国国际刑事司法协助法》

《反不正当竞争法》

《民法典》

《劳动合同法》

《劳动法》

课程赠送福利:

1、《某企业保密管理规定及实施细则》1套

2、《保密相关法规》1套

3、《企业保密协议模版》1套

4、《企业保密竞业限制协议模版》1套

课程说明:

为确保课堂最佳体验,课后最佳实践!本方案将会在培训前必须与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

课程结构模型:

 

 

课程赠送工具:

课程纲要

导入:保密的意义是什么

u 保密是维护国家利益的需要,

u 保密是确保公司生存的需要,

u 保密是确保个人安全的需要。

第一讲 概念篇——银行保密知识学习

导入:保密的概念,什么是保密

案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年

案例2:2017年2月,一份关于资管新规的涉密文件在多个金融圈微信群传播。

一、保密工作存在的认识误区

1、无密可保

2、有密难保

3、与己无关

4、口头泄密

思考:门卫人员、清洁工作人员、前台接待需要保密吗?

现场模拟:您的企业秘密是怎么出去的

二、主要的泄密渠道

1、办公自动化泄密

2、涉外活动泄密

3、通讯工具泄密

4、文书处理泄密

案例3 :银行又出泄密门:1200万条用户交易数据被遗失

思考:如何降低风险

方法:解决以上四种泄密的手段

要求:2名学员,一名扮演保密人员,一名扮演普通工作人员。

三、国家《保密法》关于保密的等级的界定

1、什么是绝密

2、什么是机密

3、什么是秘密

第二讲 法规篇——保密的种类及特点

一、保密的种类

1、商业秘密

法规:《刑法》和《反不正当竞争法》

2、工作秘密

u 国家对公民保密有哪些规定?

u 泄密的后果有哪些?

二、商业秘密的特点

1、秘密性

2、保密性

3、价值性

4、实用性

视频:焦点访谈栏目谈泄密

三、银行为客户保密有哪些法律规定

1、核心内容

2、银行掌握的个人信息

3、我国有关对银行客户信息保密的法律规定:

u 客户信息保密原则

u 个人储蓄存款保密制度

u 单位存款保密制度

4、立法对银行保密制度的要求


第三讲 提升篇——如何做好银行的保密工作

导入:保密工作面临的形势分析

1、外部环境

2、内部环境

一、造成泄密的原因

1、内部员工泄密

u 人才流动造成商业秘密泄露

u 兼职员工泄露单位商业秘密

u 离退休员工泄露商业秘密

u 掌握商业秘密员工为私利泄密

2、外部人泄密

u 合作伙伴泄密

u 国家机关工作人员泄密

u 收买或威胁企业掌握商业秘密的员工

u 借参观、交流、采访、虚假意来盗取企业机密

u 利用商业间谍窃取商业秘密。

案例:脱口秀演员王越池发布微博称中信银行泄露个人信息

二、防止泄密的六个方法

1、涉密文件规范化

2、绝密文件场景化

3、禁止机密私有化

4、非法交易禁止化

5、减少涉密范围化

6、普通邮寄杜绝化

三、保守秘密十一准则

1、不该说的机密,绝对不说;

2、不该问的机密,绝对不问;

3、不该看的机密,绝对不看;

4、不该记的机密,绝对不记;

5、不在非保密本上记录秘密;

6、不在私人通信中涉及秘密;

7、不在公共场所中谈论秘密;

8、不在亲朋好友前谈论秘密;

9、不随意存放秘密文件资料;

10、不在普通通讯中交流机密;

11、不携带秘密出入公共场所。

现场模拟:您的企业秘密是如何“出门”的

四、保护商业秘密的9个提醒

1、新入职培训——无保留会有所失望。

2、打印纸背面——好习惯换取巧保密。

3、邮件的发送——错过的往往最重要。

4、公用的设备——不等于公用的信息。

5、会议中记录——被忽视的黄金秘密。

6、宣传与接待——“主动”的泄密者。

7、合资与合作——打着引入资金窃密。

8、私人用电脑——窃取资料惯用手法。

9、客户的交流——机密变成酒后谈资。

五、泄密需要承担的法律后果-法律法规对商业秘密的保护措施

1、《刑法》的保护--第219条

2、《行政法》的保护

3、《合同法》的保护--第43条

4、《劳动合同法》的保护--第24条、90条

5、其他相关法律法规的保护

u 《民法通则》(1987年1月1日)

u 《反不正当竞争法》(1993年9月2日)

u 《科学技术进步法》(1993年10月1日)

u 《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》(最高人民法院 1995年4月2日)

u 《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》 (国家科委1997年7月2日) 

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• 李彩玉:化危为机——银行职员保密知识与防范技巧
课程背景: 互联网的今天,企业竞争已经进入白热化阶段,企业经过多年努力,品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是,这些核心的秘密,在互联网的环境下很难做到一枝独秀,因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。 因此,在公司经营过程中,必须对本企业核心的工作秘密分等级,标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样,以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄,同时,更应该对涉及保密工作的工作人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手,阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。 课程收益: u 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作。 u 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任; u 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然; u 掌握保密实战技巧,知行合一提升企业竞争力。 课程对象: 企业涉密人员 课程时间:   1小时,6小时/天   授课方式: 讲解70%、课堂互动5%、案例15%、视频10% 课程结构模型:     课程赠送工具: 课程纲要 第一讲:保密意义是什么 导入:保密的概念,什么是保密 案例1:银行女职工将保密内容泄露给同事,导致获刑一年; 1、保密是维护国家利益的需要 2、保密是确保公司生存的需要 3、保密是保护人生安全的需要 第二讲:保密工作当前存在的问题 1、保密意识不够(保密的四级意识分享) 2、保密方法不妥 3、防范措施不当 4、缺乏专业知识 案例2:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险; 第三讲:主要泄密的渠道分析及预防 1、电磁辐射泄密 2、网络安全漏洞泄密 视频1:微信泄密事件 3、移动存储介质泄密 4、多功能一体机泄密 5、无线设备泄密 6、利用数据恢复技术窃密 7、人为泄密 第四讲:保密的三种类型 视频:潜藏央视20年,泄密致使我国损失千亿 1、国家秘密(绝密、机密、秘密) 2、商业秘密(商秘种类、特点) 法规:《刑法》和《反不正当竞争法》 3、工作秘密 案例3 :银行又出泄密门:1200万条用户交易数据被遗失 第五讲:泄密的法律后果 1、泄密的原因分析 2、泄密给企业及个人造成的危害 3、员工泄密的法律责任(民事责任、行政责任、刑事责任) 4、国家相关法规解析 5、银行为客户保密有哪些法律规定
• 李彩玉:(李彩玉)防微杜渐——新形势下的企业保密管理
一、课程背景: 互联网的今天,企业竞争已经进入白热化阶段。企业经过多年努力,品牌、技术、人才、产品等等构成企业核心的竞争力。但是,这些核心的秘密,在互联网的环境下很难做到一枝独秀,因为企业经营活动与市场交流过程中不经意间自己的核心秘密就流露出去,一旦企业多年萃取的核心技术和秘密被公开或被泄露,会给本单位的工作带来被动,造成巨大损害。 因此,在公司经营过程中,必须对本企业核心的工作秘密分等级,标注“绝密”“保密”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物”等字样,以防止员工在交流和工作中出现保密信息外泄,同时,更应该对涉及保密工作的工作人员,进行保密意识、保密工作技巧、保密法规等方面培训,确保公司核心经营秘密能有效得到保护,并形成企业核心竞争力。本课程从国家保密法入手,阐释涉密人员如何提高保密意识、如何提高保密防范工作技巧,并阐释泄密后的责任和后果。为企业保持核心竞争力奠定基础。 二、课程特色: u 4个案例中学习法规:杜绝传统的纯法规讲解,每一节知识都是围绕案例展开,深入剖析国家法规,提升学员的专注度及重视度; u 1位专业级老师带教:老师拥有14年的法律法规经验,负责集团化保密工作实战经验丰富; 三、课程收益: u 阐释保密工作意义,强化保密意识和思想工作。 u 理解保密法规内容,知法守法扛起保密的责任; u 理解工作泄密原因,查漏补缺实现防范于未然; u 掌握保密实战技巧,知行合一提升企业竞争力。 四、课程对象: 企业涉密人员 五、课程时间: 60分钟 六、授课方式: 线上直播 七、课程结构模型: 八、课程赠送工具: 课程纲要 第一讲:保密意义是什么 导入:保密的概念,什么是保密 案例1:大疆公司代码泄露损失百万,泄密员工获刑半年 案例2:某国有银行女职工将保密内容泄露给同事,导致获刑一年; 1、保密是维护国家利益的需要 2、保密是确保公司生存的需要 3、保密是保护人生安全的需要 第二讲:保密当前存在的问题 1、保密意识不够(保密的四级意识分享) 2、保密方法不妥 3、防范措施不当 4、缺乏专业知识 案例3:某国有企业资料乱摆放,存在泄密风险; 第三讲:主要泄密的渠道分析及预防 1、电磁辐射泄密 2、网络安全漏洞泄密 3、移动存储介质泄密 4、多功能一体机泄密 5、无线设备泄密 6、利用数据恢复技术窃密 7、人为泄密 案例4:员工将客户未上市产品图泄露引纠纷 致公司损失百万元 第四讲:泄密的法律后果 1、泄密的法律责任(民事责任、行政责任、刑事责任) 2、国家相关法规解

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