文辉玲:业财融合视角下以利润为导向的盈利管理

文辉玲老师文辉玲 专家讲师 1查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 业财融合

课程编号 : 41842

面议联系老师

适用对象

企业董事长、总经理、中高层管理干部、审计人员、财务及部门负责人等

课程介绍

业财融合视角下以利润为导向的盈利管理

课程背景:

创业很艰难、守业很艰辛、发展很艰苦,企业做大做强更需要精耕细作。企业发展的核心问题是以利润为导向的生存问题,而盈利的关键在于企业的经营和财务管理。市场环境的剧烈变化,多项成本刚性上升,收入与利润双双下跌,直接影响企业的成长空间。如何将利润成本管理的创新思维融合到公司的战略、管理和执行的每个环节,是每个企业管理者都需要思考的问题。因此利润管理与成本管理成为企业永恒的主题,如何做好企业的利润与成本双向管理已成为企业管理的重中之重。那么在企业经营管理当中如何开源节流?如何采用低成本领先战略?如何向采购要效益?如何降低资金成本提升企业效益?利润管理的要点是什么?如何把握这些要点?如何处理企业创新与成本的关系?我们的战略又如何落地执行?

本课程通过丰富的案例帮助学员掌握收入成本利润的关系,知晓利润的来源,具备利润管理的业财思维,以及经营风险意识;加强与提升财务管理能力,强化现金流管理,提高资金运作效率,深入理解和掌握成本控制精髓以及企业利润最大化,构建以利润为导向的思维控制体系。

课程收益:

【精准决策】运用大数据的分析方法,提高企业决策质量,降低决策风险,在数据中找问题,在问题中找方法

【业财融合】让业务部门和财务部门由业财分离变成业财融合,让财务深入业务为业务赋能,让业务掌握财务知识为管理加分,一起助力企业发展

【案例实操】通过案例结合企业现状,展示如何做好企业盈利管理与成本管理,通过实际经典案例,学会多维度思考管理

【熟练应用】学习掌握财务商业底层逻辑,熟练运用相应的工具方法举一反三,真正学以致用,创造出财务运营管理价值

授课时长: 2天,6小时/天

授课对象:企业董事长、总经理、中高层管理干部、审计人员、财务及部门负责人等

授课方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+实操演练,要求全员参与

课程模型:

课程大纲

第一讲:基于管理视角重新认识利润成本

一、互动环节导入导引:

利润增长模型

收入增长

成本降低

收入增长VS成本降低难易程度?

模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响

互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策

科学数据做出决策判断

数据透析企业经营本质

多视角重判断、精计算

互动环节启示:用数据说话

财务深入业务为业务赋能

业务探究财务为管理加分

财务业务信息三位于一体

不同视角看成本管理

财务视角的成本分析

管理者视角的成本管理

决策者视角的成本管理

案例讲解:业务与领导者眼里应有的成本管理与决策支持

二、企业成本战略控制思维与竞争优势

公司战略与成本策略

商业模式与成本特点

总成本领先战略

差异化战略

集中化战略

OPM战略

战略成本管理三步曲

战略目标:贴标签立目标

战术制定:制定经营策略

战略实施:持续执行战术

案例分享:某知名企业家战略规划的管理之道(战略思维,经营理念)

案例分享:某著名企业的差异化战略算账思维:投入产出比

案例分享:某著名企业的量本利总成本领先战略所形成的规模效应

模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析

保本点销量

保利点销量

边际贡献率

场景应用一:当既定目标难以达成之际,如何确保企业不亏损

场景应用二:若想达成年初预算目标,如何把握好经营节奏

场景应用三:年初如何定目标、定价格、定利润

第二讲:管理者必备财经思维及盈利管理

一、管理者必备的财务经营思维

把脉问诊盈利能力-不赚钱的企业是不道德的(分析利润指标和利润表)

分析法器:望远镜法登高望远,高瞻远瞩

1)跳出财务看企业,看懂行业盈利模式

透过ROE理解企业赚钱的商业之道

杜邦分析法拆解三种商业模式

杜邦分析法的四大核心指标

案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维

案例启示:商业背后的底层逻辑:现金流生意经

应收账款

存货/资产周转

应付账款

模型工具展示应用:资金管理驾驶舱-业务手中的三环管理

总结:透彻理解商业世界需要财务思维

案例讲解:透过ROE指标深层次剖析企业的经营状况作好经营决策

模型工具展示:杜邦分析模型剖析问题根源、预测未来场景应用

2)利润表的解读思路与方法

从结果着手,先看结果再找原因

重点看盈利情况

利润表的4大局限性

分析增长能力

案例解读:某企业利润表巨亏说明企业的盈利能力差吗?

把脉问诊发展能力-持续经营靠什么

1)判断公司盈利持续性标准

重要客户是否稳定

利润是否靠主业

主营产品是否属于淘汰类范围

是否靠税收优惠或财政补贴吃饭

是否靠重要商标、专利等吃饭

案例解读:某昔日霸主不靠主业靠投资的战略反思

把脉问诊现金流-不陷入一分钱难倒英雄汉的境地

1)导致企业资金链断裂的五大核心原因

经营性现金流缺乏

固定资产投资过大

过多库存积压滞销

应收账款逾期过多

过多的短期借款

案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果

如何通过资金成本的管理实现企业盈利管理

资金计划-未雨绸缪

主张权利-应收账款

友好协商-应付账款

策略调整-采购策略

紧衣缩食-节约开支

盘活资产-库存周转

案例讲解:做资金使用管理的指挥官而非消防员

案例讲解:应收账款的管理实现企业利润最大化

第三讲:企业降本增效管理的精髓之道

一、成本管理& 全面预算管理实现企业盈利管理

企业走向先策后控的耦合管理时代

先策-事前策划:侧重预算阶段的策划

后控-事中控制:侧重执行阶段的控制

案例精讲:企业预算对成本的全过程管理:

讨论:某企业预算编制的合理性

全面预算管理对企业降本增效的控制手段

重点成本费用的分析与控制

强调好钢用在刀刃上

强调花好每一分钱

评估控制效果,提升投入产出

案例讲解:原来还可以这么干

人力成本的分析与控制方法(组织架构、人均生产性)

视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?

人数的有效控制与分析

人效的有效控制与分析

薪酬福利成本预测

人力数量预测

作业人力/支持人力/管理人力

人力成本控制的五大方法

人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程

总成本战略将成本优势转化为核心竞争力

案例分享:成本控制高手的管理之道

控制成本之精髓全程标准控制及优化流程

消除浪费环节

精简冗繁环节

重排不合理环节

弥补缺失环节

探讨】成本控制从发现问题开始:如何识别企业各环节浪费现象

成本控制体现在细节处讲究精细化管理

企业经营环节降本着力点:

预算降本、定额降本、流程降本、生产/技术降本、组织降本

运营降本、协同降本、采购降本、人力降本、财务降本

案例讲解:采购成本的控制思路与方法

案例讲解:研发成本的控制思路与方法

案例讲解:质量成本的控制思路与方法

案例讲解:生产成本的控制思路与方法

案例讲解:库存成本的控制思路与方法

诸多相关案例讲解及落地方案执行

落地方案执行:以小组为单位讨论如何为企业降本增效

课程总结回顾

文辉玲老师的其他课程

• 文辉玲:业财融合与价值创造
课程背景:数字智能时代,一切业务数据化,一切数据业务化。面对当今复杂的经营环境、更加激烈的市场竞争,企业管理变革从财务能力模型转型与升级入手。从低头拉车不抬头看路的传统“守财型”、“执行型”、“核算型”财务,到深入参与企业战略,为企业发展添砖加瓦的“理财型”、“支持型”、“决策型”财务,是企业和财务自身迫在眉睫所要突破的瓶颈。业务和财务进行有效融合,加入信息技术,多视角、重判断、精计算,先将数字变成数据,再将数据变成信息,信息才是提供给决策者的最大价值。数字智能时代如何转型进行价值创造?该课程带您从开阔全局视野、深入精通业务、掌握沟通技巧、创造财务价值等方面全力火开提升自我,助力企业更好地应对变革挑战,懂运营、谋战略、作决策,让财务管理真正帮企业实现价值提升!课程收益:【开阔全局视野】从拓展战略思维能力、丰富运营知识、学习全新商业模式、洞察市场的瞬间变化,全面培养自身视野,提升视野的全局观。【深入精通业务】从财务运营分析、资金使用筹划、内控风险管理、全面预算管理、薪酬绩效管理等方面真正做到业财融合,提高财务管理的“硬实力”。【掌握沟通技巧】从沟通汇报能力、关系协作能力、组织执行能力、素养适应能力等横向协作方面跳出职业短板,将财务优势融合到企业管理中,提升财务管理的“软技能”。【创造财务价值】从自我超越能力、团队激活赋能、利润实现能力的纵深发展方向实现财务人在财务转型的新形势下,真正华丽转身,为企业创造更深厚的财务价值。课程时间:2天,6小时/天课程对象:投资人、企业高管、财务总监/财务经理、财务BP、各层级管理者等课程方式:讲师讲授+案例分析+经验分享+小组讨论+实操演练,要求全员参与课程模型:课程大纲第一讲:开阔全局视野支持业务决策篇一、互动环节导入导引:利润增长模型收入增长成本降低收入增长VS成本降低难易程度?模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策科学数据做出决策判断数据透析企业经营本质多视角重判断、精计算互动环节启示:用数据说话财务深入业务为业务赋能业务探究财务为管理加分财务业务信息三位于一体二、业财融合所面临的挑战以及解决思路1. 业财融合所面临的十大挑战:信息系统不统一,缺乏及时科学有效的运营分析业务与财务分歧较多,沟通很困难存在语言障碍业财融合度不够,衔接不够紧密,经常脱节财务较少参与到业务单元,对业务了解深入度不够仍处于“守财型”、“执行型”、“核算型”状态在管理决策中参与度低,不受企业投资人“重视”财务数据对业务指导力不够,不能满足管理层要求业务人员认为财务不懂业务,不带财务人员“玩”业务人员缺乏财务思维和财务意识对预算绩效管理参与度较低,管控效果有限案例:财务不懂业务所带来的“尴尬”情形2. 四个思路突破业财融合屏障:始于顶层设计,建立良好的业财融合平台了解业务属性,抓住业务部门的关键需求转变工作方式,走出去成为业务合作伙伴突破财务思维,站的更高才能看的更清楚视频案例:某著名企业财务BP的成长路径和方法案例讲解:如何抓住业务部门关键需求赋能业务第二讲:深入精通业务防范经营风险篇一、财务运营分析的技巧(一)财务运营分析的“两大法器”1. “显微镜法”见微知著,刨根问底1)层层深入,刨根问底2)“五个为什么”分析法背景来由场景应用举一反三转化应用:企业利润为什么下降了?举一反三案例剖析:库存存货分析所折射的实际管理问题通过数据发现实际管理问题深挖问题背后的真正原因对症下药,提出解决办法及管理措施进行效果检验,优化与完善管理过程案例总结:财务运营分析的PDCA四步曲闭环管理思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规财务思维模式思考启示:财务运营分析从不同维度折射分析出怎样的实际管理问题深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题2. “望远镜法”登高望远,高瞻远瞩1) 对比行业财务价值,找到自身差距对标管理“灵魂三问”:行业对标数据从哪来?对标的对象需要注意哪些问题?对标的效果有哪些?案例分享:通过数据的对标分析激发员工的源动力案例分享:某著名企业标杆瞄准法的应用-对标管理示意图2) 跳出财务看企业,看懂行业盈利模式透彻理解商业世界需要财务思维透过ROE理解企业赚钱的商业之道杜邦分析法拆解三种商业模式杜邦分析法的四大核心指标巴菲特的选股理论案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维二、现金流资金风险管理1. 经营获得的现金流是立身之本经营活动——企业造血功能投资活动——企业换血功能筹资活动——企业输血功能企业现金流的八种情况分析2. 导致企业资金链断裂的五大核心原因经营性现金流缺乏固定资产投资过大过多库存积压滞销应收账款逾期过多过多的短期借款案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果3. 如何作好资金筹划管理1) 十大日常经营管理之举案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员”案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节2) 三大长期经营规划之措现金为王互补投资未雨绸缪案例讲解:某商业奇才的圭臬商业理念“现金流”生意经管理工具展示:资金预测管理驾驶舱案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的“守护神”三、全面预算&成本管理:控制利润的黑洞1. 企业走向“先策后控”的耦合管理时代1) “先策”-事前策划:侧重预算阶段的策划案例精讲:企业预算对成本的全过程管理:全面预算管理对企业降本增效的控制手段重点成本费用的分析与控制-广宣促销费强调好钢用在刀刃上强调花好每一分钱评估控制效果,提升投入产出案例讲解:某企业的营销方案:原来还可以这么干人力成本的分析与控制方法视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?人数的有效控制与分析人效的有效控制与分析薪酬福利成本预测人力数量预测作业人力/支持人力/管理人力人力成本控制的五大方法人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程2)“后控”-事中控制:侧重执行阶段的控制控制好目标达成管理工具-量本利分析法保本点销量保利点销量边际贡献率模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析控制场景应用一:当既定目标难以达成之际,如何确保企业不亏损场景应用二:若想达成年初预算目标,如何把握好经营节奏
• 文辉玲:业财视角下的精细化成本管理与控制
课程背景:市场环境的剧烈变化,多项成本刚性上升,价格与利润双双下跌,直接影响企业的成长空间。如何将成本管理的创新思维融合到公司的战略、管理和执行的每个环节,是每个企业管理者都需要思考的问题,因此成本管理成为企业永恒的主题,如何做好企业的成本管理与控制已成为企业管理的重中之重。那么在企业经营管理当中如何采用总成本领先战略?如何进行基于流程的成本管理?如何降低资金成本提升企业效益?企业成本控制的要点是什么?如何把握这些要点?如何处理企业创新与成本的关系?企业的战略又如何落地执行?“为有源头活水来”,企业降本增效人人有责,本课程通过案例教学帮助学员深入理解和掌握成本控制精髓。课程收益:【精准分析】梳理企业成本管理的痛点和难点,把脉问诊从发现问题开始【问题解决】抓住成本控制的关键点,提供企业降低成本费用的思路和方法【案例实操】通过案例深度解析,掌握结构化、系统化的降本方法工具和模型【实际应用】强化基于业务与财务不同视角下的成本控制以及落地执行的成本控制方法课程时间:1天,6小时/天课程对象:财务管理人员、中高层管理人员、各部门相关负责人员课程方式:讲师讲授+案例研讨+现场演练+成果落地,要求全员参与课程模型:课程大纲第一讲:基于管理视角重新认识成本一、互动环节导入导引:1. 利润增长模型收入增长成本降低收入增长VS成本降低难易程度?用数据说话:降本增效的重要性模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响互动环节启示:科学数据做出决策判断数据透析企业经营本质多视角重判断、精计算2. 不同视角看成本管理财务视角的成本分析管理者视角的成本管理决策者视角的成本管理案例讲解:业务与领导者眼里应有的成本管理与决策支持二、企业成本战略控制思维与竞争优势1. 公司战略与成本策略2. 企业战略决策的好帮手3. 战略成本管理三步曲成本领先:贴标签立品牌战术制定:制定经营策略战略实施:持续执行战术案例分享:某知名企业成本控制高手的管理之道案例分享:某知名企业成本管理的算账思维:投入产出比三、企业成本控制方法及控制步骤1. 明确好研究对象2. 彻底做好成本分类:直接成本与间接成本固定成本与变动成本分类的目的与难点分摊的定义和目的3)成本分摊的原则与方法案例:变动成本、固定成本对决策的支持作用成本管理模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析保本点销量保利点销量边际贡献率第二讲:精细化成本费用的控制之道一、成本管理走向“先策后控”的耦合时代1) “先策”-事前策划:侧重预算阶段的策划2) “后控”-事中控制:侧重执行阶段的控制案例精讲:企业预算对成本的全过程管理:讨论:某企业预算编制的合理性全面预算管理对企业降本增效的控制手段重点成本费用的分析与控制-广宣促销费强调好钢用在刀刃上强调花好每一分钱评估控制效果,提升投入产出案例讲解:原来还可以这么干人力成本的分析与控制方法视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?人数的有效控制与分析人效的有效控制与分析薪酬福利成本预测人力数量预测作业人力/支持人力/管理人力人力成本控制的五大方法人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程案例:某企业如何降低沉没成本二、控制成本之精髓“全程标准控制及优化流程”消除浪费环节精简冗繁环节重排不合理环节弥补缺失环节【探讨】成本控制从发现问题开始:如何识别企业各环节浪费现象三、成本控制体现在细节处讲究精细化管理1. 企业经营环节降本着力点:预算降本、定额降本、流程降本、生产/技术降本、组织降本运营降本、协同降本、采购降本、人力降本、财务降本案例讲解:采购降本的控制思路与方法案例讲解:财务降本的控制思路与方法落地方案执行:以小组为单位讨论如何为企业降本增效
• 文辉玲:高风险业务经营价值挖掘与风控实务
高风险业务经营价值挖掘与风控实务课程背景:风险是损害和损失的机会和可能性,是企业经营中的潜在危险与机遇。有控则强、失控则弱、无控则乱,面对当今复杂的经营环境、更加激烈的市场竞争,风险内控的好坏直接影响企业的效能!随着数智化时代的到来,企业风控审计职能已然发生悄然改变,从企业内控舞弊审计识别到业务经营价值挖掘转型,如何不让企业陷入一分钱难倒英雄汉的资金困境,如何将成本管理的创新思维融合到公司的战略、管理和执行的每个环节,如何排内忧解外患、构建以风险为导向的内部控制尤为重要。内控意识薄弱、风险管理机制不够完善,企业很容易陷入危机当中。正确地认识和控制风险,做好企业内控与风险管理,可减少企业损失、规避企业风险,提高企业竞争力,控制成本、增强效益,构建自身的内部风险控制体系,做好分析与评估,采取相应的内部风险控制措施,乃生存之道也!该课程旨在让参与培训人员具备经营价值挖掘创造理念,加强与提升内部管理能力,强化现金流管理,提高资金运作效率,降低成本增强效益,从风控角度出发,综合运用风险识别的管理工具,理解隐藏在数据背后的企业经营信息,做好风险分析与评估,采取相应内部控制措施,为企业经营创造风控价值。课程收益:【精准分析】从财务/审计/企业经营角度对企业潜在的风险进行分析和评估【案例实操】针对行业/企业现状,通过实际经典案例,提出改进建议方法【实际应用】学习掌握风险评估、健全内控体系、建设完善内部控制管理【道:底层逻辑与理念】全局经营的风险思维:风险无处不在,重点在防范于未然【法:核心思路与方法】经营与风险深度融合:见微知著刨根问底,登高望远高瞻远瞩【术:操作技巧与实践】案例实操的实战演练:理论实践相结,举一反三多维思考【器:实用工具与模型】经营价值的创新模型:收入成本测算、杜邦分析模型预测资金管理驾驶舱模型、库存测算分析模型、采购临界比价模型、量本利盈亏平衡测算等授课对象:投资人、企业合规风控人员、财务总监、审计、中高层管理干部等人员授课方式:讲师讲授+案例分析+经验分享+小组讨论+实操演练,要求全员参与授课时长:1~2天,6小时/天课程模型:课程大纲第一讲:内控与内审风险管理的目标与原则一、内控与内审风险管理的五大目标合规目标-底线:确保经营管理、财务管理合法合规案例讲解:审计视角下金税四期的合法合规管理金税系统的强大管控:一个平台、二级处理、三个覆盖、四个系统金税系统大数据判断异常的6个检验及预警红线(审计角度)企业收入、成本、利润、库存、银行账户、应纳税额纳入监管银行账户的预警信号金税系统对企业的具体影响真实案例:关键时期企业的合法合规救了企业一命企业如何规避税收风险发票的合规合法风险管理费用报销管理报告目标-主线:确保财务报告真实准确,信息完整案例讲解:某上市企业财报作假带来的蝴蝶效应案例启示:加强财会监督文件背后的实际行动安全目标-警戒线:确保资金、资产、运营合规安全案例讲解:审计视角下某企业出纳挪用贪污巨资背后的合规内控管理漏洞分析风险提示:审计视角收款、支票印鉴等财务风险管理的管控关键点运营目标-生命线:提高企业经营效率、效果案例讲解:某知名企业运营效率效果提升背后的底层经营逻辑跳出财务看企业,看懂行业盈利模式"现金流"生意经背后的底层逻辑管控:应收账款的管理与催收资产周转/存货周转的管理应付账款的友好协商管理案例启示:反其道而行,突破常规思维模型工具展示应用:审计视角资金管理驾驶舱-业务手中的三环管理总结:透彻理解商业世界需要财务思维案例讲解:透过ROE指标深层次剖析企业的经营状况作好经营决策模型工具展示:杜邦分析模型剖析问题根源、预测未来场景应用战略目标-发展线:促进企业实现发展战略案例讲解:某知名企业战略规划带给我们的深刻思考二、内控与内审风险管理遵循的四大原则融合性原则与企业战略设定相结合与经营管理相结合与业务流程相结合全面性原则应覆盖企业所有的风险类型应覆盖企业所有的数据类型应覆盖企业所有的业务流程应覆盖操作环节和管理层级重要性原则确定需要进行重点管理的对象内容企业重灾区的管控企业次灾区的管控企业盲区的管控有针对性地实施重点监测及应对方法平衡性原则如何权衡风险与回报之间的关系如何权衡风险与成本之间的关系如何权衡风险与收益之间的关系案例讲解:某知名企业如何权衡风险与成本收益之间的关系第二讲:审计视角识别经营风险方法及工具一、企业经营财务风险的十大表现资产负债率居高不下,无力偿还到期债务,且无重组计划;关联企业之间转让资产、债务担保、转移资金等使资产灵活性降低;现金流入结构不合理、收益质量差、营业现金不足,现金流量入不敷出;资产运营效率低,应收账款和存货大量积压,周转率下降;营业收入发生萎缩,依靠关联交易或虚构销售收入来弥补;利润结构不合理,大量来自政府补贴,费用支出增加,税负较高;多元化经营处理不好,投资方向不明确,多样化经营处理欠妥;不动产投资额巨大、购建周期过长,用短期融资支持长期资产;缺乏基于提高企业核心竞争力和基于提高资产报酬的财务策略;税务筹划不当,税负过重,出现错计、漏缴,违规被罚款。解读:一利五率指标考核背后的底层逻辑二、审计识别企业经营风险的五维视角把脉问诊盈利能力-不赚钱的企业是不道德的透过利润表看企业的盈利状况从结果着手,先看结果再找原因重点看盈利情况利润表的4大局限性分析增长能力案例解读:某企业利润表巨亏说明企业的盈利能力差吗?把脉问诊发展能力-持续经营靠什么判断公司盈利持续性标准重要客户是否稳定利润是否靠主业主营产品是否属于淘汰类范围是否靠税收优惠或财政补贴吃饭是否靠重要商标、专利等吃饭案例解读:某昔日霸主不靠主业靠投资的战略反思把脉问诊现金流-不陷入一分钱难倒英雄汉的境地透过现金流看企业经营风险经营获得的现金流是立身之本经营活动企业造血功能投资活动企业换血功能筹资活动企业输血功能企业现金流的八种情况分析导致企业资金链断裂的五大核心原因经营性现金流缺乏固定资产投资过大过多库存积压滞销应收账款逾期过多过多的短期借款案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果如何作好现金流的管理-日常经营管理之举资金计划-未雨绸缪主张权利-应收账款友好协商-应付账款策略调整-采购策略紧衣缩食-节约开支盘活资产-库存周转案例讲解:做资金使用管理的指挥官而非消防员案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节如何作好现金流的管理-长期经营规划之措现金为王互补投资未雨绸缪案例讲解:某商业奇才的圭臬商业理念现金流生意经管理工具展示:资金预测管理工具案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的守护神案例讲解:激活现金流的日常经营之举及长期规划之措把脉问诊营运能力-货如轮转方能财源广进库存周转指标评估应收账款指标评估应收账款的利弊分析及对企业影响的战略决策应收账款的事前、事中、事后控制应收账款管理原则及控制策略:业务四掌握原则&财务十及时原则应收账款的风险信号及原因分析应收账款催收基本策略及应对方法案例讲解:某企业的应收账款管理成功案例把脉问诊偿债能力-债务常常成为压垮公司的最后一根稻草透过资产负债表看企业经营风险通过截面,诊断企业是否贫血企业的新陈代谢是否正常资产的变现能力和流动性是否太差企业的债务负担是否超重管理者应知应会的融资指标、客户信用评价标准从资产负债表看公司风险偏好透过资产负债表看清实质管理问题资产未必是资产,财务数据表象负债未必是负债,负债的双面性公司资产质量评估的7大思路案例解读:某企业资产负债表风险评估第三讲:企业经营环节内控内审管理关键点一、各经营环节内控内审管理的关键点及案例分享企业的跑、冒、滴、漏乱象有哪些如何亮出查、记、勤、改尚方宝剑真实案例逐一为内控内审管理现身说法:采购管理的内部循环控制与审计管理采购风险有哪些采购预测不准风险供应不及时风险货物与订单不符风险采购不合理呆滞风险采购价格不合理风险采购回扣风险采购风险规避手段做好采购预算及策略规划慎重选择供应商,重视评级管理严格审查订货合同完善合同条款流程管控价格,强化过程跟踪和控制拓宽信息渠道保持信息流的顺畅充分运用供应链管理优化供应和需求案例讲解:采购漏洞管理带给企业的巨大经济损失合同管理的内部循环控制与审计管理合同管理主要风险点重大事项未签订合同未评估合同对象的履约能力遭遇商业欺诈合同印鉴缺乏集中管理合同档案缺乏统一保管合同管理控制措施不相容职务分离合同集中管理合同章的保管和使用合同审核/审批/签订的权限设置有效利用格式合同合同条款陷井的预防财务/审计视角下的注意事项案例讲解:合同管理闹出的乌龙最终对簿公堂事件案例讲解:某大型企业合同管理的细节亮点范本财务预算管理的内部控制1)财务预算管理的风险点事前审核风险管理预算编制是否合理(审计管理视角)案例讨论精讲:某企业预算编制的合理性预算管理对企业降本增效的控制手段收入目标拆解的合理性(审计视角)重点成本费用的分析与控制强调好钢用在刀刃上强调花好每一分钱评估控制效果,提升投入产出案例讲解:降本增效原来还可以这么干事中执行风险管理事后考核风险管理预实对比分析差异人力成本的分析与控制方法(审计视角下的组织架构、人均生产性评估)视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?人数的有效控制与分析人效的有效控制与分析薪酬福利成本预测人力数量预测作业人力/支持人力/管理人力人力成本控制的五大方法人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程企业常见法律风险案例分析及防范措施(审计视角下的制度合规)佣金支付、贪污受贿法律风险管理被解聘员工签订的合同是否有效?网银支付打错钱,还能要回来吗?企业限制招聘性别,侵犯应聘者权利吗?快退休的员工能否解除劳动合同?因办公场所外迁解除劳动合同要支付赔偿金吗?白条入账、账务处理错误会计会被判刑吗?费用支出、报销的合规合法管控关键点劳务派遣工遭车祸,谁来承担赔偿责任?依员工意愿未缴社会保险单位违法吗?试用期内可以随便辞退员工吗?因无发票购买普通发票冲账合规吗?发票的合规合法风险管理未签订劳动合同,怎么证明跟单位有劳动关系?扣发做产检休产假职工工资违法吗?节假日加班费应注意什么?拖欠工人工资有什么风险?加班费能抵消休息权吗?能将掌握的客户信息出售吗?员工不服从调岗,单位是否有权辞退案例:18个真实案例为企业法律风险现身说法(可根据企业需求选择性讲解)总结:如何做好企业的内控与内审管理价值观念的引领与打造舞弊三角形定律风控的三道防线经营风险的分析与评估业务流程的梳理与监督现场管理的深入与把控问责机制度考评与执行案例:华为的问责机制管理

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务