沟通能力和绩效面谈
面向业务经理、储备管理人员、人力资源从业者，《沟通能力和绩效面谈》从某国企 360 度绩效考核的落地实践与沟通要点、某国企绩效评估结果的全场景应用实践…
热门主题：
培训领域
课程方向
“企业文化”相关企业培训课程
已加载第15页，可继续查看下一页（关键词：企业文化）
以下课程命中“企业文化”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
薪酬-降本增效背景下的薪酬管理实战
面向HR部门成员、财务部门成员、管理者，《薪酬-降本增效背景下的薪酬管理实战》从人力资源降本增效的常见误区及正确认知、M公司裁员后的降本增效分析等模块…
绩效考核落地、薪酬激励及人才培养”三板斧提升管理效能实战
面向中高层、各部门管理层等，《绩效考核落地、薪酬激励及人才培养三板斧提升管理效能实战》从管理者的人力资源管理的认知、慧眼识人——以胜任素质为基础进行人…
五步成课：电力系统精品课程开发与设计
质量管理课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开，适合用于企业内训选课与培训方案沟通
电力系统内训师综合技能训练
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《电力系统内训师综合技能训练》从聚焦课题方向、7个课程选题案例好坏分析等模块切入，帮助学员课程结构…
企业内训师技能比武大赛方案
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《企业内训师技能比武大赛方案》从聚焦课题方向、分析课程需求等模块切入，帮助学员第五讲萃取课程内容…
国有企业末位调整和不胜任退出政策解读及风险防范
面向国企各层级管理干部人力资源从业人员，《国有企业末位调整和不胜任退出政策解读及风险防范》从历史背景与政策解读、实操流程与工具方法等模块切入，帮助学员…
酒店积分制管理课程
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《酒店积分制管理课》从员工的想法总和你不一样，你总能很快地找到方法，员工却总很快地找到理由、员工流…
他山之石—华为阿里腾讯人力资源在干什么
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《他山之石—华为阿里腾讯人力资源在干什么》从导论：从腾讯、阿里、华为人力资源管理看人力资源定位、阿…
现场改善与生产效率提升
面向工程技术部门经理主管及班组长级干部、制造业生产品质、pmc，《现场改善与生产效率提升》从1 生产效率/工作效率的计算公式；（引用公式）、2 生产效…
