生动教学方法：提升课堂活力与学生参与度的关键技巧

生动教学方法：提升内训师授课水平的有效途径

在快速发展的企业环境中，内训师的作用愈发重要。然而，许多企业内部讲师在上台授课时却面临着表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力等问题，导致课堂气氛乏闷，学员对知识的吸收和应用大打折扣。针对这些痛点，本课程旨在提供一系列生动教学方法，帮助内训师提升授课效果，促进企业知识的有效传承。

戴辉平：《授课技巧与教练辅导技巧训练》

本课程专为企业内训师和培训管理者设计，旨在解决内训师不愿、不敢上台及表达不生动、缺乏逻辑的问题。通过系统的教学模式、心理学、记忆学等理论，结合丰富的开场方式、生动教学方法、时间管理技巧和教练技术，全面提升内训师的授课水平和教练辅

戴辉平 培训咨询

课程背景：培训的必要性

企业内训的目的是为了提高员工的专业技能和综合素质，但如果讲师自身不具备足够的授课能力，培训效果势必会受到影响。许多讲师由于缺乏自信，不愿意上讲台，或者在授课时无法吸引学员的注意力，导致学员无法记住知识点，无法在实际工作中运用所学技能。这不仅影响了培训的预期效果，也使得培训管理者在邀请讲师时面临困难。

本课程的设计旨在解决以上问题，通过应用教育学、心理学、记忆学等理论，结合实际工作情况，制定出一套系统全面且实用的教学方法，以提升内训师的授课水平和教练辅导能力。

课程特色：多样化的教学方法

本课程的最大特色在于其内容的丰富性和实用性。课程包括多种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式、4种时间控制方法以及多种控场技巧和教练辅导技巧。通过充分的课程练习，学员可以在课堂上立即见到培训效果。

• 开场方式：有效的开场能够迅速吸引学员的注意力，提升课堂参与感。
• 生动教学方法：如视频观摩、有奖问答、案例分析等，能够增加课堂的互动性和趣味性。
• 收尾技巧：良好的收尾能够帮助学员回顾学习内容，并激励他们在实际工作中运用所学知识。
• 时间控制：合理的时间管理可以确保课程内容的全面覆盖，同时避免课堂时间的浪费。

课程收益：全方位提升内训师能力

通过参与本课程的培训，内训师将掌握多种有效的授课技巧和教练技术，包括：

• 开场方式的设计与应用，提升课堂吸引力。
• 多种生动教学方法的运用，提高学员的学习积极性和参与感。
• 有效的收尾方式，确保学员能够巩固所学知识。
• 时间控制技巧的掌握，使课程内容更加流畅。
• 掌握GROW教练模型和四项教练技巧，提升教练辅导水平。

这些技能的掌握不仅能提高内训师的授课水平，还能增强企业培训的整体满意度，促进知识和技能的有效传递，最终推动企业的业务发展。

课程大纲：系统化的学习路径

本课程共分为两天，第一天主要集中于授课技巧和互动控场技巧的训练，第二天则深入探讨教练技术及其在培训中的应用。

第一天：授课技巧与互动控场

第一天的课程内容包括：

• 授课技巧训练：通过演绎课程的三段论，以及有效开场的六大技巧，帮助内训师设计出引人入胜的课程。
• 生动授课技巧练习：提供10种生动教学方法的实践机会，如视频观摩、角色扮演等，提高课堂的互动性。
• 互动控场技巧训练：学习课堂提问、倾听技巧、精彩点评等，提升课堂的互动效果和学员的参与感。

第二天：教练技术与实践

第二天的课程内容包括：

• 教练技术概述：介绍教练的定义及其在企业管理与培训中的重要性。
• 教练的四种能力训练：包括聆听、发问、回应等，帮助内训师理解如何更有效地引导学员。
• 教练模型与实施步骤：通过GROW模型的学习，指导内训师如何设定目标并制定行动计划。

生动教学方法的具体应用

在实际授课过程中，生动教学方法的应用至关重要。以下是一些具体的教学方法及其应用效果：

1. 视频观摩

通过展示优秀的教学视频，让学员直观感受到生动授课的效果。视频中的讲师通过生动的语言、恰当的肢体语言和丰富的案例，成功吸引了学员的注意力。

2. 有奖问答

在课程中设置有奖问答环节，既能调动学员的积极性，又能加深他们对知识点的记忆。在回答问题的过程中，学员不仅能复习所学内容，还能在互动中加深理解。

3. 情景模拟

通过情景模拟的方式，让学员在实际环境中运用所学知识，提高学习的实用性。学员在模拟过程中，能够遇到真实的工作挑战，从而提升他们的解决问题能力。

4. 角色扮演

角色扮演是一种有效的互动方式，学员通过扮演不同角色，可以更深入地理解课程内容，同时也能增强团队合作意识。

总结与展望

生动教学方法不仅仅是授课技巧的提升，更是内训师在教学过程中与学员建立有效沟通的桥梁。通过本课程的学习，内训师能够掌握多种生动教学方法，提升授课的整体效果，最终实现企业内部知识和技能的有效传承。

在日后的培训中，内训师应不断探索和实践这些生动教学方法，结合企业实际情况，灵活运用，以期达到最佳的培训效果。通过不断的学习与实践，内训师将能够在培训过程中发挥更大的价值，推动企业的可持续发展。