提升课堂效果的生动教学方法探索与实践

生动教学方法：提升培训效果的关键

在现代企业的培训过程中，内训师的角色愈发重要。然而，许多企业内部讲师却面临着表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力的问题。这不仅影响了他们在讲台上的表现，也直接导致了培训效果的低下。因此，开发一门系统性的课程以提升内训师的授课能力，成为了当前企业培训中亟待解决的核心问题。

戴辉平：《内训师综合技能强化训练》

企业内部讲师常面临上台紧张、表达不生动、教学方法单一等难题，导致培训效果不佳。本课程针对这些痛点，结合教育学、心理学、记忆学等理论，设计出系统全面、实用丰富的教学方法，提升内训师的授课水平。通过两天的集中训练，学员将掌握缓解紧张

戴辉平 企业内训师打造专家 培训咨询

课程背景与目标

企业内部讲师常常因不自信而不愿上讲台，这种现象导致了课堂气氛的乏闷，学员对知识的记忆和运用能力下降。为了解决这一问题，本课程应运而生，旨在通过教育学、心理学、记忆学等多方面的理论与实践结合，提升内训师的授课水平，促进企业培训效果的落地。

课程的主要目标是帮助讲师掌握多种生动教学方法，从而改善课堂氛围，增加学员的学习积极性。这些生动教学方法包括缓解紧张的技巧、有效的开场方式以及多种互动控场技巧，确保培训内容能够被学员深入理解和应用。

生动教学方法的特色

本课程的独特之处在于其知识系统的全面性与技能方法的实用性。课程内容涉及缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式、4种时间控制方法等多个方面。通过丰富的案例分析和课堂练习，讲师能够在短时间内看到培训效果。

• 缓解紧张的5种方法：帮助讲师在授课前减轻心理负担，增强自信心。
• 6种开场方式：提供多种吸引学员注意力的技巧，确保课程有效启动。
• 10种生动教学方法：涵盖不同类型的授课技巧，激发学员的学习兴趣。
• 6种收尾方式：确保课程内容得以巩固与总结，提升学习效果。
• 4种时间控制方法：帮助讲师合理安排课程时间，确保内容的全面覆盖。

具体培训内容分析

台风训练

台风训练是提升内训师表达能力的重要环节，分为身法、手法、眼法、步法、声法和心法六个部分。通过这些训练，讲师能够在授课过程中更加自如地表现自己，提高授课的吸引力。

• 身法：强调仪容仪表的重要性，帮助讲师树立良好的形象。
• 手法：10种手势训练，增加讲师的表达丰富性。
• 眼法：3种眼法训练，提升与学员的互动性。
• 步法：有效的移步训练，增强讲师在讲台上的灵活性。
• 声法：发声发音的训练，确保讲师的声音清晰有力。
• 心法：识别并缓解紧张的心理，帮助讲师在授课时保持冷静。

全脑表达训练

全脑表达训练强调左脑与右脑的协调使用。右脑的生动表达能够激发学员的情感共鸣，而左脑的逻辑表达则确保信息的清晰传递。

• 左脑表达6招：包括逻辑、时间、空间等多种结构的表达方式。
• 右脑表达6招：如幽默表达、情绪表达等，帮助学员更好地理解课程内容。
• 全脑表达36计：通过案例的分析与练习，提升讲师的魅力和表达能力。

授课技巧训练

有效的授课技巧是培训成功的重要因素。课程中介绍了“凤头、猪肚、豹尾”的三段论结构，帮助讲师在授课时保持逻辑性和连贯性。

• 开场技巧：包括开门见山、提问开场等多种方式，确保学员的注意力被吸引。
• 生动授课技巧：如视频观摩、角色扮演等，增加课堂的互动性和趣味性。
• 收尾设计技巧：通过提问、故事等方式，达到有效的课程总结。

互动控场技巧训练

互动是提升课堂氛围的关键。课程中介绍了课堂提问、倾听和回答的技巧，使讲师能够更好地与学员互动。

• 课堂提问的技巧：不同类型的问题能够引导学员深入思考。
• 课堂倾听的技巧：提高讲师的倾听能力，确保学员的声音被听到。
• 精彩点评的技巧：通过总体概括与价值分享，增强学员的参与感。

课程收尾与时间控制

课程的收尾同样重要，能够帮助学员巩固所学内容。通过有效的收尾技巧，讲师能够将课程内容进行总结与提升。

• 有效收尾的方式：如提问、故事等，帮助学员回顾所学知识。
• 时间控制的技巧：确保课程在规定时间内完成，避免冗长或仓促的情况。

课程收益与实践应用

通过为期两天的课程，讲师不仅能够掌握生动教学的多种方法，还能在实践中逐步提升自己的授课水平。课程的训练内容涵盖了从缓解紧张到互动控场的各个方面，确保内训师能够在真实的培训中灵活运用所学知识。

最终，课程的实施将促进企业内部知识和技能的有效传承，提升培训的满意度。这不仅有助于内训师个人能力的提升，更是整个企业培训体系优化的重要举措。

总结

生动教学方法不仅是提升内训师授课能力的有效工具，更是解决企业培训难题的关键所在。通过系统的培训课程，讲师能够获得实用的技能，激发学员的学习热情，最终实现培训效果的最大化。希望每位内训师都能在未来的培训中，运用所学的生动教学方法，打造更加生动有趣的课堂，为企业的发展贡献力量。