生动教学方法：提升课堂效果的创新策略

生动教学方法：提升培训效果的关键

在当今快速发展的企业环境中，内部培训已成为提升员工素质和企业竞争力的重要手段。然而，许多企业面临着培训效果不佳的问题，讲师不愿意上台、讲解不生动、学员参与度低等情况屡见不鲜。这些问题直接导致了培训目标难以实现，许多企业在培训管理上也感到力不从心。为了应对这些挑战，本课程专注于“生动教学方法”的开发，旨在提高内训师的授课水平，促进知识和技能的有效传承。

戴辉平：《授课技巧强化训练》

本课程针对企业内训师的常见挑战，通过系统的教学理论和实用的技巧，帮助讲师克服紧张、提升课堂表现。内容涵盖从台风训练到授课技巧，提供多种生动教学方法和实用工具，确保培训效果立竿见影。通过1天的密集训练，学员将掌握缓解紧张的5种方法

戴辉平 培训咨询

课程背景

企业内部讲师常常面临诸多压力：缺乏自信、缺乏生动的教学方法、课堂气氛冷淡等。这些因素不仅影响了讲师的积极性，也使得学员在学习过程中无法充分吸收知识点，无法灵活运用所学技能。为了解决这些问题，本课程基于教育学、心理学、记忆学等多学科理论，结合企业内训师的实际工作情况，提出了一系列生动的教学方法，帮助讲师提升授课效果，调动学员的学习积极性。

课程特色

• 知识系统全面：课程内容涵盖了缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法和6种收尾方式，确保讲师在不同场合都能运用自如。
• 技能方法实用丰富：结合实际案例，提供了多种实用的教学技巧和方法，帮助讲师应对不同学员和场景的需求。
• 充分的课程练习：通过丰富的课堂练习，确保学员在课堂上就能体验到培训效果，提高学习的实际运用能力。

生动教学方法的核心内容

本课程的主要内容分为多个模块，涵盖了从开场到收尾的全流程教学技巧。以下是课程的详细大纲和各部分的核心要点：

第一章：台风训练

在授课过程中，讲师的台风直接影响课堂氛围。为了提高讲师的表现，本课程特别设计了台风训练模块，主要包括以下几个方面：

• 身法仪容要求：讲师的仪表仪容直接影响学员的第一印象，良好的形象能增加讲师的可信度。
• 手法训练：通过10种手势训练，帮助讲师在授课中更好地表达情感和增强信息传递。
• 眼法训练：讲师的眼神交流可以拉近与学员的距离，3种眼法训练帮助讲师掌握有效的眼神表达技巧。
• 步法移步训练：讲师在课堂上的移动也能影响课堂的节奏和气氛，学习如何合理移动可以增加课堂的活力。
• 声法练习：发声、语音、语气、语调、语速的训练是讲师必须掌握的基本功，通过综合应用练习提升讲师的语言表达能力。

第二章：授课技巧训练

有效的授课技巧是提升培训效果的关键。本章节提供了多种授课技巧，帮助讲师在课堂上更好地组织内容、引导学员，具体内容包括：

• 课程的三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构设计，让课程内容更具逻辑性和吸引力。
• 有效开场的六大技巧：包括开门见山、提问开场、事实数据等，帮助讲师在课堂一开始就抓住学员的注意力。
• 失败开场的禁忌：避免使用三大禁忌，确保开场方式的有效性。

第三章：10种生动授课技巧

为了让课堂更具互动性和趣味性，本课程提供了10种生动的授课技巧。这些技巧能够有效提升学员的参与度，增强学习的乐趣：

• 视频观摩：通过观看相关视频，帮助学员更直观地理解课程内容。
• 有奖问答：通过设置奖励机制，激励学员积极参与课堂互动。
• 分组研讨：让学员在小组中讨论，促进思维碰撞和观点交流。
• 案例分析：通过实际案例，帮助学员将理论与实践结合。
• 试题测试：通过测试增强学员的记忆和理解。
• 讲故事：通过生动的故事引入课程内容，增加课堂趣味性。
• 情景模拟：让学员在模拟情境中实践所学知识。
• 角色扮演：通过角色扮演，增强学员的参与感和体验感。
• 游戏法：通过游戏增添课堂的趣味性，激发学员的学习热情。
• 实物演示：通过实物展示，帮助学员更直观地理解课程内容。

第四章：如何控制授课时间

有效的时间控制是提升授课质量的重要因素。本章节提供了一些实用的时间管理技巧：

• 课纲规划：制定清晰的课程大纲，确保每个环节都有序进行。
• 详略得当：根据内容的重要性调整授课时间，确保重点突出。
• 互动紧凑：合理安排互动环节，增强课堂的活力。
• 钟表提醒：利用时间管理工具，时刻提醒讲师掌控时间。

第五章：培训收尾设计技巧

课程的收尾同样重要，一个好的收尾能有效巩固学员的学习成果。本章节介绍了六种有效的收尾方式：

• 提问：通过提问回顾课程内容，增强学员的记忆。
• 故事：用故事总结课程，帮助学员更好地理解核心思想。
• 笑话：用幽默的方式结束课程，缓解紧张气氛。
• 歌曲：通过歌曲传递课程的情感，增加互动性。
• 名言：用名言总结课程，增强课程的深度。
• 三步曲收尾：回顾、总结、号召行动，确保学员清晰课程的重点。

课程收益

通过参加本课程，企业内训师将获得以下收益：

• 掌握缓解紧张的5种方法，增强自信，提高授课效果。
• 学习6种开场方式，抓住学员的注意力，提升课堂氛围。
• 熟练运用10种生动教学方法，增强课堂的互动性和趣味性。
• 掌握6种有效的收尾方式，增强学员的学习成果。
• 深入理解学习效果金字塔、学习内容分类及教学方法对照表，提升培训的科学性。
• 了解艾宾浩斯遗忘曲线，帮助学员加深记忆。

结语

生动的教学方法不仅能够提升内训师的授课水平，更能够极大地调动学员的学习积极性，提高培训的整体效果。通过本课程的学习，讲师们将能够灵活运用多种教学技巧，创造出一个更生动、有趣的课堂环境。这不仅有助于知识的有效传递，也有助于企业内部知识和技能的传承，从而促进企业的长远发展。