提升表达能力的讲故事训练技巧分享

讲故事训练：提升演讲与谈判能力的关键

在当今快节奏的商业环境中，良好的沟通能力显得尤为重要。无论是在会议上、方案汇报，还是在客户洽谈和职场演说中，能够有效表达自己的观点和立场，都是每一位员工所必备的技能。然而，许多人在面对公众演讲时，会感到恐惧和不安，进而影响他们的表现。

戴辉平：《演讲与谈判技巧训练》

本课程专为企业员工设计，旨在解决他们在各种场合下不敢演讲、不擅长演讲的问题，同时提升沟通和谈判能力。通过系统全面的知识和实用丰富的技能方法，学员将学习缓解紧张的技巧、开场和收尾的方法，以及实际的谈判策略。课程内容涵盖乔布斯演讲案

戴辉平 培训咨询

为了应对这一现状，我们开发了针对企业员工的“讲故事训练”课程，旨在通过系统的培训，提升员工的演讲能力、谈判技巧，并通过生动的故事传达信息。本文将详细探讨该课程的背景、内容以及所带来的收益。

课程背景：为何开发讲故事训练

现代企业在运营过程中，经常需要进行各种形式的演讲和沟通。这些场合包括但不限于：

• 会议汇报
• 方案展示
• 专题答辩
• 商业洽谈
• 竞聘演说
• 校园招聘

然而，许多员工在这些场合中表现不佳，甚至产生了强烈的演讲恐惧症。这不仅影响了他们的职业发展，也给企业的沟通和合作带来了障碍。例如，在与客户和供应商的谈判中，员工往往因为缺乏自信或沟通技巧而未能达到预期目标，导致客户流失和成本增加。

因此，开发“讲故事训练”课程的初衷在于通过科学的培训方法，帮助员工克服演讲恐惧，提高演讲和谈判的专业能力。该课程综合了声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等多种专业知识，力求为员工提供全面的技能提升方案。

课程特色与内容

本课程的特点在于知识系统全面，技能方法实用丰富。课程设计包括多种实用技能的训练，例如：

• 缓解紧张的5种方法
• 6种开场方式
• 6种收尾方式
• 演讲大纲的四大结构
• 谈判技巧训练

课程采用讲师授课、视频观赏、案例分析、分组研讨、角色扮演等多种生动教学方式，确保学员在实践中掌握所学知识。课堂上70%的时间用于练习，保证培训效果能够在短时间内显现。

讲故事训练的具体内容

在讲故事训练环节，学员将学习如何将复杂的信息简化，通过生动的故事吸引听众的注意力。具体内容包括：

1. 演讲的四大方式

• 念稿式：适用于需要精确表达的场合。
• 大纲式：适合灵活应变和互动的演讲。
• 脱稿式：增强演讲者的自信，适合于对内容熟悉的场合。
• 即兴式：锻炼快速反应能力，适合突发的演讲需求。

2. 演讲三段论

通过凤头、猪肚、豹尾的结构，帮助学员有效组织演讲内容，使其层次分明，逻辑清晰。

3. 演讲前的准备

准备工作包括物料、场地、设备的测试，以及心理状态的调整，确保演讲的顺利进行。

4. 如何克服紧张

针对紧张心理的表现和造成紧张的因素，课程提供了六大缓解紧张的方法，学员将通过实际训练掌握这些技巧。

5. 开场的六大技巧

开场是演讲成功的关键，学员将学习多种开场技巧，如开门见山、提问开场、使用事实数据等，确保引起听众的兴趣。

6. 收尾的六大技巧

有效的收尾能给听众留下深刻印象，课程将教授学员如何运用三步曲回顾总结、号召行动、感谢祝福等方式实现精彩收尾。

谈判技巧训练

除了演讲技巧，课程还涵盖了谈判技巧的训练，帮助员工在商业谈判中取得更好的结果。内容包括：

1. 谈判的解析

深入理解谈判的本质，消除对谈判的误解，学员将掌握双赢谈判的辩证思考。

2. 谈判前的准备工作

谈判目标设定、团队组建、策略选择等环节的准备将帮助学员在谈判中占据主动。

3. 谈判中的技巧

包括开局策略、中期应对和收官技巧，学员将通过实战演练掌握这些关键技巧。

4. 双赢思维

通过分析谈判对手的动机、识别圈套与陷井，帮助学员在谈判中灵活应对。

课程收益

通过参加“讲故事训练”课程，学员将获得以下收益：

• 提升自信心，克服演讲恐惧。
• 掌握实用的演讲和谈判技能。
• 能够有效组织演讲内容，吸引听众注意力。
• 在商务沟通中提高成功率，减少客户流失。
• 增强团队沟通与协作能力，提升整体工作效率。

总结

在职场中，优秀的沟通能力不仅能提升个人职业形象，也能为企业创造更大的价值。“讲故事训练”课程通过系统的培训内容和丰富的实践环节，帮助员工提升演讲和谈判能力，克服心理障碍，实现自我突破。通过这种方式，企业能够培养出一批能够自信表达、有效沟通的人才，为公司的发展打下坚实的基础。

无论是站在舞台上演讲，还是在谈判桌上博弈，讲述一个好的故事，都是传达思想、赢得信任的重要手段。期待每一位参与者都能在这次培训中收获满满，将所学知识应用于实际工作中，成为职场中的沟通高手。