提升表达能力的讲故事训练技巧

讲故事训练：提升演讲与谈判能力的关键

在现代职场中，演讲与谈判是员工所需掌握的重要技能。然而，很多企业员工在各种场合中仍然感到紧张与不安，无法自如地表达自己的观点。这种现象不仅影响了个人职业发展，也对企业的沟通效率和业务成果产生了负面影响。为了帮助员工克服这些困难，我们开发了一门名为“讲故事训练”的课程，旨在提升员工的演讲与谈判能力。

戴辉平：《演讲与谈判技巧训练》

本课程专为企业员工设计，旨在解决他们在各种场合下不敢演讲、不擅长演讲的问题，同时提升沟通和谈判能力。通过系统全面的知识和实用丰富的技能方法，学员将学习缓解紧张的技巧、开场和收尾的方法，以及实际的谈判策略。课程内容涵盖乔布斯演讲案

戴辉平 培训咨询

课程背景与目标

在日常工作中，员工常常需要在会议、方案汇报、业务洽谈等场合进行演讲。然而，许多人在上台演讲时会感到恐惧，无法达到预期的效果。此外，与客户和供应商的沟通也常常因为表达不清而导致业务损失。为了解决这些问题，我们开发了本课程，结合声乐学、表演学、演讲学和礼仪学等多学科知识，帮助企业员工提升演讲和谈判的专业技能。

课程特色

• 知识系统全面：课程内容涵盖演讲技巧、谈判策略，以及如何有效缓解紧张情绪。
• 技能方法实用丰富：通过丰富的案例分析和练习，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。
• 实践为主：课程安排中70%的时间用于练习，学员在课堂上能够立即看到效果。
• 多样化的授课方式：包括讲师讲授、视频观赏、角色扮演等多种教学方法，提升学习的趣味性和参与感。

课程收益

通过参加本课程，学员将获得以下收益：

• 掌握缓解紧张的五种方法，提升自信心。
• 学习六种有效的开场与收尾技巧，让演讲更具吸引力。
• 掌握演讲大纲的四大结构，提升逻辑性和条理性。
• 提升谈判能力，能够在实际工作中有效应对各种谈判场景。

演讲技巧训练

演讲的四大方式

在演讲过程中，有四种主要的表达方式，分别是：

• 念稿式：适合正式场合，确保信息的准确传达。
• 大纲式：以提纲为主线，增加灵活性和互动性。
• 脱稿式：适合自信的演讲者，增强与观众的互动。
• 即兴式：适合应对突发情况，考验演讲者的临场反应能力。

演讲三段论

为了让演讲更具结构性，可以采用三段论的方法：

• 凤头：引入话题，吸引听众的注意力。
• 猪肚：详细展开论述，提供信息和观点。
• 豹尾：总结要点，给出明确的结束语。

演讲前的准备

在演讲前，充分的准备是至关重要的。这包括：

• 准备演讲的物料，如幻灯片、手册等。
• 确认演讲场地和设备的正常运作。
• 进行心理准备，调整自己的情绪状态。

克服紧张的技巧

紧张是许多演讲者的共同感受。我们提供了六种有效的方法帮助克服紧张：

• 深呼吸，放松身体。
• 积极自我暗示，增强自信。
• 适当的准备和练习，提升信心。
• 视觉化成功的演讲场景。
• 与听众进行互动，减少心理压力。
• 专注于内容，而不是自己。

开场的六大技巧

开场是演讲成功的关键。以下是六种有效的开场技巧：

• 开门见山，直接进入主题。
• 提问开场，引发听众思考。
• 使用事实数据，增强论点的可信度。
• 展示图片或相片，增强视觉吸引力。
• 利用调查结果，吸引听众的兴趣。
• 讲述故事，营造情感共鸣。

讲故事训练

讲故事是演讲中非常重要的一部分。通过讲故事，可以增强演讲的感染力和说服力。有效的故事能够让听众产生共鸣，记住演讲者所传达的信息。我们在课程中将重点训练学员的讲故事能力，包括：

• 选择与主题相关的故事，确保其与听众的需求相符合。
• 通过生动的语言描述故事情节，营造画面感。
• 利用情感元素，让故事更加动人。
• 总结故事的核心信息，确保听众能够理解和记住。

收尾的六大技巧

演讲的收尾同样重要，以下是有效的收尾技巧：

• 回顾总结演讲的主要观点。
• 号召听众行动，激发他们的参与感。
• 表达感谢，增强与听众的情感联系。
• 以祝福结束，营造积极的氛围。
• 使用名言或诗歌，增加演讲的文化深度。
• 避免仓促、冗长或矛盾的收尾方式。

谈判技巧训练

谈判的解析

谈判是商业活动中不可或缺的环节。理解谈判的本质，以及对谈判常见误解的认识，是成功谈判的前提。我们的课程将帮助学员掌握双赢谈判的基本思维，促进合作与共赢。

谈判前的准备工作

成功的谈判离不开充分的准备，主要包括：

• 明确谈判目标，并进行可行性分析。
• 组建谈判团队，明确角色分工。
• 制定谈判策略，选择合适的时机与地点。
• 拟定详细的谈判计划，确保各方信息对称。

谈判中的技巧

在谈判过程中，掌握实战技巧至关重要。我们将教授学员如何在开局时掌握主动权、处理中期的僵局，以及在收官阶段有效掌控局面。

双赢思维：掌控谈判结果

在谈判中，双赢思维是实现利益最大化的关键。学员将学习如何分析谈判对手的动机、识别谈判中的圈套、有效利用施压点以及化解谈判僵局的策略。

总结与展望

通过“讲故事训练”课程，企业员工将能够有效提升自己的演讲与谈判能力。这不仅能够帮助他们在职场中自信表达自己的观点，还将促进企业的整体沟通效率与业务发展。我们期待更多的员工能够参与到此课程中，掌握这些关键技能，为个人和企业创造更大的价值。