在改革开放四十年的历史长河中，中国企业经历了蓬勃发展与激烈竞争的洗礼。企业之间的竞争，归根结底是人的竞争，而人的竞争又是观念意识的竞争。根据哈佛大学的调查显示，员工的优秀表现中，只有15%源于专业技能，而85%则源自于职业观念和工作态度。这一数据深刻揭示了心智模式在职场中的重要性。
何峰
企业效能提升培训师
培训咨询
心智模式是指个体在特定环境中形成的思维框架和行为习惯。这种模式直接影响着我们的决策、态度和行为。许多时候，企业员工的表现并非完全由外部条件决定，而是与其内在的心智模式息息相关。
在《高效能职场的六项修炼》培训课程中，我们将从多个维度来探索如何重塑心智模式。课程采用案例、故事、视频和互动讨论等多种形式，帮助员工全面参与其中，激发他们的内在驱动力。
课程的第一步是帮助学员清晰识别自我的行为是如何由心智模式决定的。通过绘制人生平衡轮，学员可以直观地看到自己在不同领域的平衡状态，从而了解自身的优势与不足。
反省是改变的前提。在这个环节中，学员们将探讨以往心智模式中存在的不正确信念。通过小组讨论，学员可以分享自己在职场中的经历，识别出那些曾经对自己产生负面影响的心智模式。
积极阳光的心态是职场成功的重要基石。课程中将介绍如何通过重定义时空角，来改变自己的思维方式。例如，学员可以学习如何将“问题”转化为“机会”，从而增强自己的职业信心。
内驱动系统是心智模式的核心所在。通过系统的学习，学员将理解如何构建自己的内驱动系统，从而实现自我激励。这一过程不仅需要认知的提升，更需要行为的改变。
正念思维是现代职场中不可或缺的素质。课程将通过12条前提假设来帮助学员建立正念思维，从而提升其职场表现。
课程的核心内容是高效能职场的六项修炼，这些修炼不仅是对心智模式的挑战，更是对个人能力的全面提升。
阳光心态是职场成功的基础。通过案例分析和视频分享，学员将学习如何在工作中保持积极的心态，面对挑战时不轻易放弃。
敬业精神是职业成功的关键。课程中将通过讨论和案例分析，让学员理解忠于委托人和明确工作要求的重要性。
专业主义要求员工具备高水平的专业能力和快速解决问题的能力。通过分享成功案例，学员将学习如何将自己打造成一名专业选手。
有效的时间管理能够帮助员工提高工作效率，课程将讲解如何运用时间的复利效应，培养踏实的工作态度。
对自身和他人负责是职业发展的重要保障。学员将通过案例分析，学习如何在工作中承担起自己的责任。
优秀的团队合作能力是实现共赢的基础。课程将通过互动游戏和案例，帮助学员理解合作的重要性，并培养良好的合作心态。
在职场中，有一些忌讳需要避免，同时也要掌握相应的策略来提升自己的职业竞争力。通过课程的学习，学员将了解职场的十忌讳和职业人的四大病毒，并学习高效职场生产力的四大策略。
通过这次培训，学员不仅能够系统地认识和改变自己的心智模式，还能在现实职场中培养出积极的心态、敬业精神和专业能力。心智模式的改变是一个持续的过程，需要不断的反思和实践。在未来的职场旅程中，学员将以更加自信和积极的姿态迎接挑战，实现个人与企业的共同成长。
职场的成功并非偶然，而是源于内心深处的觉醒与改变。希望每一位学员都能在这次培训中收获颇丰，把所学的知识与技能运用到实际工作中，从而创造出更大的价值。
