职业发展必备技能提升指南，助你职场腾飞

职业发展：从观念到行动的转变

在当今快速发展的商业环境中，职业发展已经成为每个职场人不可回避的话题。尤其是在改革开放四十年后，中国企业的蓬勃发展带来了激烈的竞争，竞争的核心归根结底还是“人的竞争”。根据哈佛的调查数据显示，企业员工优秀的表现仅有15%是源自专业技能，而85%则源自职业观念和工作态度。因此，建立正确的观念和态度对于职业发展至关重要。

何峰：正念思维与职业素养 ——高效能职场的六项修炼

这门课程深入剖析了观念和态度对个人职业发展的决定性影响，结合NLP、行为学和管理学等多方面理论，帮助学员从心智模式的改变开始，建立正向的心智系统。通过丰富的案例、互动和实战演练，学员将学会识别和反省自身行为，建立积极阳光的心态，

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职场成功由观念决定

在职场中，观念的重要性不可小觑。许多人未能意识到，自己所取得的结果其实是由其内在观念所造成的。我们常常陷入一个错误的思维模式，认为外界环境决定了我们的职业走向，而实际上，外部世界是内在观念的投射。当我们能够清晰地识别这一点时，就能够更好地掌控自己的职业发展。

• 观念决定行为：如果一个人对自己的工作缺乏热情，他的行为自然会受到影响，最终导致不理想的结果。
• 行为决定结果：积极的工作态度能够带来更好的业绩，而消极的态度则可能导致职业生涯的停滞。

掉进职场陷阱的四大病毒

在职业生涯中，有些人常常掉入四大职场陷阱，这些陷阱无疑会影响他们的职业发展。

• 对事不愿尽力：敷衍了事的态度最终只会应付一生，无法获得真正的成就。
• 对物不懂珍惜：不懂得珍惜工作机会的人，难以体会到职场的幸福和满足。
• 对人不懂感恩：认为一切都是理所当然，导致人际关系的恶化。
• 对组织不言忠诚：在企业中缺乏忠诚度，最终会影响自己的职业发展。

建立良好的职业习惯与态度

想要在职场中实现自我价值，建立良好的职业习惯和态度是必不可少的。我们需要通过正念思维，培养积极阳光的心态，树立“敬业精神”的观念，忠诚于企业，服从于上司。

正念思维与职业素养

正念思维是指对当下的觉察和接受。这种思维方式帮助我们更好地理解自己，提升自我认知。正念思维的践行可以分为三个步骤：

• 接纳：接受当前的工作环境，包括不理想的因素。
• 我可以：保持积极的状态，不抱怨，思考如何改善现状。
• 积极行动：采取积极的行动来应对挑战。

业成于敬——忠诚于企业，服从于上司

敬业精神是职业发展的基石。在职场中，忠诚于企业、服从于上司可以帮助我们更好地完成工作，实现自我价值。

• 对所在企业抱有忠诚心态，能够帮助我们在职场中赢得更多机会。
• 明确自己的工作要求和考核指标，以更高的标准要求自己。
• 发现自己工作的价值，爱自己所做的事情。

责任意识——对工作负责就是对自己的人生负责

在职场中，责任感是衡量一个人职业素养的重要标准。敢于承担责任的人，往往能够在工作中获得更多的机会。

• 主动担当责任，能够提升自己的能力和价值。
• 负责任是赢得更多机会的前提，任何公司都不会把不负责任的人放在重要位置。
• 从小事做起，关注工作中的每一个细节。

结果导向——学会用结果说话

在职业发展中，执行力是成功的关键。仅仅完成任务并不等于达成结果，只有通过结果才能体现我们的价值。

• 明确工作任务，理解工作意图，确保最终交付结果。
• 避免只做任务，力求做到有结果，能够为企业创造价值。

善用时间的复利——踏实务实

在职场上，踏实务实的人往往能够取得更大的成功。我们需要认识到，做好手头的事情是取得成功的基础。

• 懂得感恩，心存感恩能够帮助我们在职场中建立良好的人际关系。
• 沉下心来，做好每一件事，避免眼高手低。

合作意识——唯有共赢才能赢

在现代职场中，合作意识显得尤为重要。懂得合作的人才能够在职场中实现更大的成就。优秀的团队合作能够为个人带来更多的发展机会。

• 欣赏他人，尊重对方，建立良好的团队氛围。
• 共同目标，彼此成就，才能实现共赢。

高效能职场的忌讳

在职场中，有一些行为是需要避免的，这些行为不仅会影响个人发展，也会影响团队的氛围。

• 牢骚过旺，容易导致工作氛围的负面影响。
• 自我辩解，缺乏反思的能力，难以自我提升。
• 关注并议论是非，容易导致职场的纷争。

总结

职业发展并不是一蹴而就的过程，而是一个需要不断学习、反思和调整的过程。在这个过程中，观念和态度是我们面临的根本问题。通过本次课程的学习，学员们能够更清晰地认识到职业发展的重要性，并在实际工作中积极践行，从而实现自我价值和职业生涯的成功。

在未来的职场中，让我们共同努力，建立积极的职业观念，培养良好的职业习惯，最终在职业发展之路上不断前行。