在现代社会，越来越多的应届生面临着从校园到职场的转变挑战。尽管他们在学术上表现优秀，然而，缺乏实践经验、自我定位困难、目标方向不清等问题却让他们倍感迷茫。因此，了解和运用GROW职业规划模型，结合MBTI自我觉察和IKIGAI自我价值探索，将成为他们职业发展的重要工具。
鲍臻炜
组织与领导力发展专家
培训咨询
应届生在进入职场时，常常会遇到诸多困惑。例如，许多优秀毕业生虽然在学校的专业知识和社交能力上表现突出，但在角色转变的过程中，他们却可能迷失自我。这种迷失不仅影响了他们的工作表现，更使他们在团队中难以融入，无法与同事建立良好的关系。尤其是对职业发展的规划缺乏清晰的认识，导致他们在职场上走得更加艰难。
为了帮助应届生更好地适应职场环境，我们设计了一个“启航宝盒”，其中包括MBTI自我觉察、GROW职业规划和IKIGAI自我价值探索等工具。这些工具能够帮助他们深入了解自己的兴趣、价值观、优缺点，认识组织和他人之间的差异，从而提升自信心和自我推销能力，最终在工作中获得更多的机会和认可。
本课程提供的三大工具，即自我觉察的MBTI、职业规划的GROW和工作价值探索的IKIGAI，将为应届生的职业生涯带来长远的影响。这些工具不仅能帮助他们在初入职场时快速适应，还可以在职业发展的各个阶段反复使用。
本课程强调实战性，通过多种互动形式让学员在参与中学习。一次性的赋能将使他们终身受益。课程对象主要为初入职场的员工、应届毕业生及职场导师TTT，课程设置为一天的时间，分为六小时的密集培训。
GROW模型是职业发展中的一项重要工具，帮助个人在职业规划中进行全面的思考。GROW代表四个关键要素：目标（Goal）、现状（Reality）、选择（Options）和意愿（Will）。
首先，明确职业发展的目标至关重要。应届生需要思考自己希望在未来的职业生涯中达到什么样的成就。是否希望成为某个领域的专家？还是更倾向于管理层的职位？通过制定SMART（具体、可测量、可实现、相关、时限）目标，可以使他们的职业方向更加清晰。
其次，了解当前的职业现状，包括个人的技能、知识和经验，以及行业的现状和趋势，是构建职业规划的基础。应届生可以通过MBTI测试，深入了解自己的性格特点，找出适合自己的职业领域。
在明确目标和现状后，接下来应考虑实现目标的多种选择。这可能包括继续深造、寻找实习机会、参加相关培训等。应届生需要评估每种选择的优缺点，选择最适合自己的路径。
最后，制定实现目标的具体计划和行动步骤，并保持积极的意愿和动力。通过小组练习和角色扮演，学员可以更好地理解自我发展和团队合作的重要性，增强执行力。
在GROW模型的指导下，IKIGAI作为一种人生哲学，帮助应届生思考人生的意义与价值。IKIGAI可以被视为个人生活和职业发展的交集，帮助人们找到内心真正热爱的事情。
通过对这四个要素的深入思考，学员可以更清晰地理解自己的IKIGAI，进而选择符合自己内心价值和社会需求的职业道路。
课程结束时，学员将总结所学内容，思考未来的工作发展方向。结合GROW职业规划模型和IKIGAI人生哲学，他们能够更自信地面对职场挑战，明确自己的职业目标，从而为下一阶段的工作做好充分准备。
通过本课程的学习，应届生不仅能够掌握GROW职业规划模型，还能在MBTI和IKIGAI的辅助下，更加全面地认识自己和未来的职业道路。这些工具将为他们的职业生涯提供重要的指导，帮助他们在职场中脱颖而出，找到属于自己的价值和使命。
在这个快速变化的社会中，能够灵活运用这些工具，持续进行自我反思和职业规划，将是每位职场新人应具备的核心能力。希望每位学员都能在未来的职业生涯中，充分展现自己的潜力，成就更好的自己。
