在新时代，中国正面临着百年未有之大变局，国际形势的复杂多变给我们带来了前所未有的挑战与机遇。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）干部培训班上多次强调，提高领导干部的实际问题解决能力，是应对当前复杂形势的迫切需要。这不仅是对干部成长的要求，更是推动中国式现代化的重要途径。因此，针对领导干部的培训显得尤为重要。
黄梓博
培训咨询
本次领导干部培训课程的设计，旨在提升干部的综合素质，尤其是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力等七大核心能力。课程采用讲演结合、案例探讨、问题分析等多种方式，确保学员在实践中深刻领悟领导力的内涵，培养出一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
政治能力是领导干部的核心素养之一。具备敏锐的政治洞察力、准确的政治分析判断能力和坚决的政治执行力，能够使干部在复杂的政治环境中保持清醒的头脑。通过培训，学员将增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。
在新时代的背景下，国有企业对领导干部的要求也不断提高，具备良好的政治素养是确保企业健康发展的基础。
调查研究是制定科学决策的前提。干部需要深入实际，广泛接触群众，掌握真实情况。培训将帮助学员精心设计调研方案，确保调研的全面性与深入性。同时，强调善于倾听各方意见和建议，了解不同观点，从中找到问题的症结。
通过学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，学员们将意识到，问题的解决往往源于基层的声音，深入了解群众的需求是提升治理能力的重要途径。
科学决策能力是领导干部必备的素养之一。学员们将学习如何收集信息、分析判断，以确保决策的科学性和合理性。课程强调权衡利弊和民主参与的重要性，以促进决策的透明度和科学化。
通过案例分析，学员将了解到成功企业在决策过程中所应用的科学方法和工具，提升自身的决策能力。
改革是推动企业发展的动力，干部必须具备改革攻坚的能力。这要求领导干部不仅要有进取精神，还要具备创新意识和应变能力。在培训中，学员将被鼓励勇于尝试新方法，积极寻求改革突破。
课程将通过案例分析，帮助学员理解在改革过程中如何保持坚定信念、强化责任意识，以及如何与团队成员紧密协作，形成强大的攻坚合力。
面对突发事件，领导干部必须具备应急处突的能力。在培训中，学员将学习如何强化风险意识、掌握应急管理的相关知识，并通过模拟演练提升实际应对能力。
通过真实案例的分析，学员们将更加清晰地认识到在应急处置过程中，团队合作的重要性。
群众工作能力是领导干部与群众建立良好关系的重要体现。培训将强调真诚倾听群众心声的重要性，鼓励干部主动深入群众，了解他们的实际需求。通过有效沟通，尊重群众的意愿，增强企业的凝聚力。
通过实际案例的分享，学员们将认识到，只有真正把群众的需求放在心上，才能赢得群众的信任和支持。
实施方案的有效落实，是推动企业高质量发展的关键。干部需要明确目标、制定计划，并展现出积极行动的决心。在培训中，学员们将学习如何克服困难、加强监督，以确保工作的实效。
通过对成功企业执行落地案例的分析，学员们将深刻认识到，落实不仅仅是口号，更是行动的体现。
本次领导干部培训课程，旨在通过系统的理论学习与实际案例分析，提升学员的综合素质，帮助他们在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，做出科学决策，推动企业高质量发展。课程的成功实施，不仅为学员提供了一个学习平台，也为企业培养出一批高素质的领导干部，为中国式现代化建设贡献力量。
随着时代的不断发展，领导干部的角色和责任也在不断演变。我们期待通过这样的培训，能够激励更多的干部不断学习、不断进步，以更好地服务于人民和国家的发展。未来的挑战依然存在，但只要我们坚定信念，勇于担当，就一定能够在新时代的征程中走得更加稳健。
