在当今互联网时代，社会和企业环境正经历着快速而复杂的变化。这种变化被称为VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）。在这样的背景下，各行各业都在积极探索人才培养的途径，企业大学如雨后春笋般涌现。特别是在内部培训师的培养方面，许多企业面临着诸多挑战。如何让内训师的价值最大化，如何让管理层和其他部门愿意支持培训，都是亟待解决的问题。
邢立爽
培训咨询
本课程旨在通过一系列的公众演说训练，提升学员的管理能力和业务能力。课程通过实际案例和互动式教学，帮助学员掌握如何有效地控场，提高演讲的影响力。课程目标明确，涵盖多个方面，包括提升思维链接能力、自我状态调节能力、个人气场的打造、演讲内容设计、观点提炼与展开、以及互动式演说技巧等。
控场能力是指在公众演说过程中，演讲者能够有效地引导和管理听众的注意力与情绪。它不仅关乎演讲者的个人魅力，更是影响演讲效果的关键因素。优秀的控场能力可以帮助演讲者：
演讲力本质上即是影响力，而影响力又直接关系到听众的信念。在这一讲中，我们将探讨演讲的关键在于如何影响听众的信念。通过案例分析，如马云和毛泽东的成功演讲，我们可以看到信念的重要性。此外，企业管理中，各个层级的管理者都需要具备演讲能力，从销售员到高层管理者，每个人都可以通过演讲增强自身的影响力。
开场是演讲的第一印象，其重要性不言而喻。在这一讲中，我们将学习如何利用“演讲画布”来设计开场，确保其能够有效吸引听众的注意力。通过自我介绍和内容导入，我们将探讨如何通过开场影响听众的信念。此外，我们还将进行实战演练，帮助学员掌握开场的技巧。
演讲的核心在于内容，如何通过故事和观点吸引听众是这一讲的重点。我们将讨论如何明确演讲目标，搭建内容框架，以及如何提炼独特且有吸引力的观点。通过实际演练，学员将能够掌握如何使用高精准度的语言，确保听众快速理解所表达的要点。
控场技术的一个重要方面是互动。在这一讲中，我们将学习如何通过双向沟通的四步法则，与听众建立联系并进行有效互动。此外，学员将掌握主动要求听众互动的策略，以及如何应对听众的提问和突发情况。通过这些技巧，演讲者能够更好地掌控现场，提升演讲的整体效果。
结束部分同样重要，一个好的结尾能够让听众铭记演讲的核心思想。在这一讲中，我们将介绍几种有效的结束方法，如赞美祝福法、名言佳句法、归纳总结法和号召行动法。通过实战训练，学员将能够将演讲进行升华，留下深刻的印象。
为了提升控场能力，学员将在课程中进行多种形式的实战练习。这些练习不仅包括模拟演讲，还涵盖了小组讨论和案例分析等多样化的教学方式。通过与同伴的互动，学员能够获得及时的反馈，进一步优化自己的演讲技巧。
模拟演讲是课程中的一个重要环节。学员将根据课程内容，准备并展示自己的演讲。在演讲结束后，讲师和同伴将给予反馈，帮助学员识别自己的优缺点。通过这种实践，学员能够在真实的演讲情境中锻炼自己的控场能力。
通过对经典演讲案例的分析，学员能够深入理解成功演讲的机制。小组研讨则为学员提供了分享和交流的机会，大家可以共同探讨如何将所学的控场技巧应用到实际工作中。
控场能力的提升不仅仅是为了在演讲时取得成功，更是为了在管理和业务中提升综合能力。通过本课程的学习，学员将掌握一系列有效的技巧和方法，能够在各种场合中自信地表达自己的观点，影响他人，最终实现个人与组织的共同成长。
在未来的工作中，学员应不断实践和反思，将所学的控场技巧融入到日常的沟通与管理中。演讲不仅是一个展示自我的平台，更是一个影响他人、推动组织进步的重要工具。通过持续的训练与学习，学员必将在公众演说的舞台上绽放光彩。
