在当今这个互联网迅猛发展的时代，企业面临着不确定性和复杂性，即VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）的特征日益明显。为了在这样的环境中生存和发展，各类企业大学如雨后春笋般涌现，积极探寻内部人才的培养之路。在这个过程中，内部培训师的角色愈加重要。然而，很多企业在培养内部培训师的过程中依然面临着诸多挑战。因此，提升控场能力，尤其是公众演讲的能力，成为了企业管理层和业务骨干提升自身能力的重要途径。
邢立爽
培训咨询
现代企业中的内部培训师不仅要具备专业知识，更需要掌握公众演讲的技巧，以便在各类培训场合中有效传递信息和激发听众的热情。课程的设计旨在帮助学员提升管理能力与业务能力，尤其是通过一系列公众演讲训练，达到提升控场能力的目的。这不仅仅是技巧的学习，更是思维方式的转变。
控场能力是指演讲者在公众演说中，能够有效掌握现场氛围、调动听众情绪并引导讨论方向的能力。优秀的控场能力能够使演讲者在面对各种突发情况时，表现得更加从容和自信。这种能力不仅关乎演讲的成功，还直接影响到团队的凝聚力和企业的整体表现。
本课程的目标是通过系统的训练，帮助学员提升多方面的技能，包括：
课程内容将分为多个模块，包括演讲的信念、开场的威信、故事与观点的构建、互动控场技术以及演讲的结束技巧。每个模块都将通过实例分析、实战演练和小组讨论等多种形式，确保学员能够理论与实践相结合，真正掌握控场能力的核心要素。
公众演讲的基础在于信念的传递。演讲者的信念不仅能影响听众的情绪，还能激励他们采取行动。成功的演讲者往往能够清晰地表达自己的信念，这是其影响力的核心所在。例如，马云通过其演讲赢得了投资者的信任，而毛泽东则凭借其激情和信念凝聚了人民的力量。
开场是演讲的第一步，也是最重要的一步。通过有效的开场，演讲者能够迅速吸引听众的注意力，并为接下来的演讲奠定良好的基础。课程中将介绍如何利用演讲画布绘制开场，并通过自我介绍和内容导入来影响听众的信念。
一个成功的演讲往往离不开引人入胜的故事和独特的观点。课程将教导学员如何明确演讲目标，搭建框架，策划情节，以及如何提炼出吸引人的观点。通过案例分析与实战演练，学员将学会如何让听众快速理解演讲的核心要点。
互动是提升控场能力的重要手段。课程将教授公众演讲的双向沟通四步法则，帮助学员在演讲中积极引导听众参与，提升互动效果。同时，学员还将学习如何应对听众提出的问题以及突发事件的应对策略，以确保演讲过程的流畅性。
一场成功的演讲不仅在于内容的精彩，更在于结束时的震撼。课程将介绍多种结束演讲的方法，如赞美祝福法、名言佳句法和号召行动法等。这些技巧将帮助学员在演讲结束时留下深刻的印象，激励听众采取行动。
本次课程将运用工具讲授、案例分析、小组研讨和实操练习等多种授课方式，确保学员在学习过程中能够积极参与，提升学习效果。通过一整天的集中培训，学员将全面掌握提升控场能力的各项技巧，从而在未来的工作中更好地发挥自己的影响力。
总之，控场能力的提升是现代企业管理中不可或缺的一部分。通过本课程的学习，学员不仅能够掌握公众演讲的技巧，更能够在复杂多变的商业环境中，自信地表达自己的观点，激励团队，推动企业发展。希望每位学员都能在未来的演讲中，成为一位真正的控场高手。
