提升演讲气场的五大技巧与实践方法

演讲气场打造：提升公众演说能力的必经之路

在当今互联网时代，VUCA特征（即易变、不确定、复杂和模糊）使得各行各业的变化愈加频繁和迅速。在这种背景下，企业内训师的培养显得尤为重要。如何吸引学员的注意、设计精彩课程以及展现出真正的价值，不仅是培训师必须面对的挑战，更是提升管理层和核心业务骨干公众演说能力的关键所在。通过有效的演讲气场打造，企业能够直接提升管理能力和业务能力，为组织的发展注入新的活力。

邢立爽：邢云流水——引人入胜的公众演说技术

在如今的互联网时代，各行业正经历着深刻变革，企业大学如雨后春笋般涌现，内部培训师的培养成为学习型组织发展的关键。然而，许多企业在这一过程中面临诸多挑战。如何吸引学员、设计优质课程、精彩授课并展示实战价值，都是核心问题。本课程通过

邢立爽 培训咨询

一、演讲与影响力的内在联系

演讲的实质在于影响力，影响力则是生产力的体现。演讲者的信念直接关系到听众的接受度和改变意愿。马云和毛泽东的成功演讲案例，均表明了演讲者如何通过信念的传递，激发听众的共鸣和行动力。因此，企业管理者、业务骨干、甚至基层团队管理者都应当具备一定的演讲能力，以便更好地进行沟通和领导。

成功演讲的三大绝技

• 情感共鸣：通过故事和真实案例与听众建立情感联系。
• 逻辑清晰：以结构化的方式传达信息，使听众易于理解。
• 互动参与：通过提问和反馈，让听众参与到演讲中来，增强互动性。

二、克服公众演讲的紧张情绪

许多人在公众演讲时会感到紧张，影响演讲效果。有效的状态调节方法可以帮助演讲者克服紧张情绪，保持良好的表现。压力的来源多种多样，了解这些压力成因，有助于我们找到应对的方法。

进入良好状态的五大法门

• 仿真冥想：通过想象成功演讲的场景来缓解焦虑。
• 自我解脱：让自己放松，允许出错，从容应对。
• 成功暗示：在心中积极自我暗示，增强自信心。
• 压力转换：将紧张的情绪转化为积极的动力。
• 课托协作：与同事或朋友进行演练，互相支持。

三、树立威信且目标清晰的开场

演讲的开场至关重要，一个成功的开场可以迅速吸引听众的注意力并建立威信。演讲者需要精心设计开场内容，使其既能引起听众的兴趣，又能传达演讲的主题和目的。

开场经典模式

• 自我介绍：通过简洁而有力的自我介绍，建立与听众的信任。
• 提问开场：通过抛出问题，引发听众的思考和参与。
• 悬念开场：用数据、实物或情景再现引发好奇。

四、如何用强大的气场带动听众

演讲者的气场不仅仅体现在声音的高低和语速上，更包括站姿、手势、表情和眼神等多方面。通过这些非语言的技巧，演讲者能够有效地控场，引导听众的情绪。

气场的构成要素

• 态：演讲者的站姿、握麦和走位都影响气场的传递。
• 神：通过表情和眼神与听众建立联系，传达真诚与自信。
• 音：语速、语调和重音的变化可以增强演讲的感染力。

五、活跃思维是成功演讲的关键

在演讲过程中，能够灵活地进行思维链接是成功的关键。快速的思维反应和灵活的应变能力，可以让演讲者在台上游刃有余，吸引听众的注意力。

思维链接的训练

• 通过命题演讲进行快速反应训练，提升思维的敏捷性。
• 进行强制性联想训练，打破思维的局限，拓展思维的广度。

六、好故事&好观点才会有人听

明确演讲的目标和受众是成功演讲的基础。通过优质的故事和观点，演讲者可以更好地传达信息，激发听众的兴趣和共鸣。

如何构建引人入胜的演讲内容

• 搭建清晰的框架，策划情节，确保演讲内容的逻辑性。
• 使用精准的语言和“多个一”的模型，让观点更加明确。
• 运用案例和故事，增强演讲的说服力和吸引力。

七、点燃现场的互动式控场技术

互动是演讲成功的重要组成部分，通过与听众的双向沟通，演讲者能够更好地调动现场气氛，增强听众的参与感。

互动式演讲的四步法则

• 演讲后进行听众反馈，观察他们的反应。
• 分析听众的需求，调整演讲的内容和方式。
• 通过提问和讨论让听众参与进来，增强互动性。

八、用余音绕梁的方法结束演讲

总结性结束语能够为演讲画上完美的句号，给听众留下深刻的印象。演讲者可以通过赞美祝福、名言佳句或号召行动的方法，让听众在心中回味无穷。

成功的结束语策略

• 运用名言佳句，简洁有力，令人深思。
• 进行归纳总结，帮助听众回顾重点内容。
• 号召行动，激励听众付诸实践。

综上所述，演讲气场的打造是一个系统性的过程，涵盖了从心理调节到内容设计、从气场表现到互动控场等多个方面。通过掌握这些技巧，企业管理者和内训师不仅能够提升个人的公众演说能力，更能为团队和组织的发展注入新的动力。在VUCA时代，提升演讲气场无疑是应对挑战、把握机遇的重要武器。