探索行动学习的优势与实践方法解析

2025-05-14 14:02:42
行动学习

行动学习:在不确定性中提升人效与决策能力

在全球经济动荡和市场环境不确定性加剧的背景下,企业面临着前所未有的挑战。2024年,国际形势复杂严峻,国内经济处于需求收缩、供给冲击和预期转弱的三重压力之下。面对这样的局面,各行业都在努力寻求突破,企业管理的重心开始向提高人效转移。有效的培训与学习,尤其是行动学习,成为企业提升管理能力和应对不确定性的关键工具。

2024年将是充满挑战和不确定性的一年,国际形势复杂严峻,国内经济面临多重压力。在这种环境下,企业管理的重心开始转向提升人效,本课程正是为此而设计。由拥有丰富管理实践经验的李乾老师通过创新课程《基于业务场景的问题分析与有效解决技
liqian 李乾 培训咨询

什么是行动学习

行动学习是一种通过解决实际问题来促进学习的方式。这种方法强调在真实的业务环境中,通过团队合作和反思来发现问题、分析问题和解决问题。行动学习不仅关注知识的传授,更强调在解决具体问题的过程中,提升学员的思维能力和实际操作能力。

行动学习的重要性

在当前复杂的商业环境中,行动学习的重要性体现在以下几个方面:

  • 实践性强:行动学习通过解决具体问题,帮助学员将理论知识应用于实践,增强学习的实际效果。
  • 促进团队合作:在行动学习中,团队成员通过合作解决问题,增强了团队协作精神,提升了团队的凝聚力。
  • 提升决策能力:通过系统分析和创新思维,学员能够在复杂情境中做出更科学、更有效的决策。
  • 培养反思能力:行动学习鼓励学员在实践中进行反思,帮助他们不断总结经验教训,提升自我发展能力。

培训课程背景与目标

李乾老师在其丰富的管理实践经验基础上,结合多项国际课程的精华,设计了《基于业务场景的问题分析与有效解决技术》的课程。课程的主要目标是帮助学员在复杂的工作环境中,提升问题分析与解决能力,增强决策的科学性和准确性,最终实现个人与企业的共同成长。

课程特别强调行动学习的应用,旨在通过实际案例分析,让学员在课堂上就能运用所学知识,解决自己所在企业的实际问题。在学习过程中,学员将面对不同的情境,通过系统思维和创新思维能力进行分析和解决问题。

课程收益

参加本课程的学员将获得多方面的收益:

  • 提升积极主动的思维,培养主动管理的习惯。
  • 学会运用系统思维和创新思维能力,对不同问题进行有条理的分析和解决。
  • 在面对超出自己专业范围的问题时,能够自信地找到解决方案。
  • 有效收集和分析有价值的信息,快速找到最佳解决方案。
  • 提升决策的科学性,避免随意性和主观性。
  • 增强与相关方的沟通与合作,主动承担责任,减少推诿。
  • 通过创新思维,突破固有经验和思维,寻求问题解决的新途径。

课程内容概述

本课程分为多个单元,每个单元专注于不同的技能和工具,帮助学员系统地掌握问题分析与解决技术。

第一单元:问题分析与有效解决技术

这一单元着重介绍解决问题的思维模型,包括良构问题与病构问题的定义、偏差类型以及基本思维技巧。学员将学习如何通过结构化思维分析问题,明确目的、界定问题,拆解问题并选择适当的解决方案。

第二单元:情景分析

情景分析帮助学员在面对多个业务问题时,进行优先级排序和焦点区分。这一单元通过案例分析,让学员掌握情景分析的核心步骤,提升解决问题的能力。

第三单元:原因分析

在这一单元,学员将学习如何找到问题的根本原因,避免表面现象的误导。通过使用原因分析工具,学员能够深入分析问题,确保解决方案的有效性。

第四单元:决策制定

决策是管理中的关键环节。该单元教会学员如何制定科学的决策,包括设定决策标准、评估风险、比较方案,以及集思广益做出最终决策。

第五单元:计划分析

计划分析帮助学员在决策后制定有效的实施方案。学员将学习如何设定目标、识别潜在问题、制定应急方案,并确保计划的可行性。

第六单元:创新思维策略

创新是解决问题的重要驱动力。本单元将教授学员如何转变思维视角,通过创新性思维的培养,突破思维障碍,寻找独特的解决方案。

第七单元:综合演练

在课程的最后,学员将结合自己的实际业务场景,通过行动学习的方式,进行问题的分析与解决。这一环节不仅巩固了所学知识,更让学员在实践中提升了能力。

课程特色与教学方法

本课程的特色在于其高度的实用性和互动性。通过建构主义教学法,学员在课堂上不仅接受理论知识的传授,更通过案例分析、小组讨论和情景模拟等多种方式,提升自身的实践能力。

课程中,李乾老师以丰富的管理经验和娴熟的教学技巧,引导学员进行深度思考,确保每位学员都能够在实际工作中灵活运用所学技能。

总结

在不确定性加剧的商业环境中,行动学习作为一种有效的学习与管理方法,能够帮助企业提高人效,解决复杂问题。通过系统的培训课程,学员不仅能提升自己的问题分析与解决能力,还能在实践中培养团队协作精神,提高决策的科学性与准确性。

面对未来的挑战,企业唯有不断学习与适应,才能在变局中寻求新的曙光。行动学习,将是企业持续发展的重要助力。

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