提升职场竞争力的七种必备能力解析

七种能力的提升：新时代干部的必修课

在当今快速发展的社会中，干部的能力素质不仅决定了个人的成长轨迹，更对国家和社会的发展起着至关重要的作用。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上提出的“七种能力”与“八大本领”，为年轻干部的成长指明了方向。这些能力的提升，不仅是个人发展的需要，更是时代赋予我们的责任和使命。

郭英东：努力提高“七种能力”“八大本领 ”做想干事能干事干成事的好青干

习近平总书记强调，党和干部要政治过硬、本领高强，特别是年轻干部需要具备“八大本领”和“七种能力”。本课程以总书记重要讲话为指导，聚焦年轻干部的能力提升和本领锤炼，通过情景式、互动式、案例式等多样化教学方式，全面解读七种能力和八大

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课程背景：培育高素质干部的必要性

习近平总书记指出，干部必须在政治、业务等多方面具备过硬的能力，强调了增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领等八个方面的能力。这为干部的培养提供了理论依据和实践指导。

尤其是在新时代的背景下，年轻干部更需要提高自身能力，以满足国家发展和社会进步的需求。这些能力不仅仅是个人素质的体现，更是实现社会公平正义、推动经济发展的重要保障。

七种能力的具体内涵

七种能力具体包括：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。每一种能力都有其独特的内涵和实践意义。

• 政治能力：作为第一能力，政治能力要求干部具备较强的战略谋划能力，能够把握方向、全局和大势，确保在工作中不偏离党的方针政策。
• 调查研究能力：强调实事求是的原则，要求干部在工作中注重调查研究，认真了解实际情况，以确保决策的科学性和准确性。
• 科学决策能力：要求干部具备敏锐的眼光和扎实的分析能力，能够在复杂的环境中做出科学的决策。
• 改革攻坚能力：要求干部在推动改革时，能够结合实践，尊重群众的首创精神，增强系统性和整体性思维。
• 应急处突能力：强调干部需要具备风险意识，能够在危机情况下快速反应，及时处理突发事件。
• 群众工作能力：要求干部深入基层，真正了解群众需求，成为群众的贴心人，推动共同富裕的实现。
• 抓落实能力：强调在工作中要脚踏实地，不能做样子，真正做到落实到位。

八大本领的协同作用

除了七种能力外，八大本领的提升同样不可忽视。八大本领包括增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。这些能力相互关联，形成一个有机整体。

在实际工作中，干部需要从逻辑上分析七种能力与八大本领之间的关系，理解其内在联系。这不仅有助于提升个人能力，也为推动工作提供了理论支持。

课程收益：提升能力的深远意义

通过本次培训，参与者能够清楚认识到七种能力和八大本领的深刻内涵，自觉将其作为立身之本。课程采用情景式、建构式、互动式和案例式教学，确保参与者在实践中理解和应用这些能力和本领。

具体案例分析

在课程中，通过具体案例的分析，参与者能够更深入地理解每种能力的重要性。例如，在提高政治能力的案例中，讲述了某位干部在复杂的政治环境中，如何保持政治定力，最终成功推动一个重要项目的实施。这不仅体现了其个人能力，也展示了政治能力在实际工作中的重要性。

再如，在调查研究能力的案例中，某地区干部通过深入基层，了解实际情况，提出了切实可行的解决方案，获得了群众的认可。这种能力的提升，不仅增强了干部的工作信心，也为工作成果奠定了基础。

勇挑重担，锤炼能力

年轻干部在新时代的背景下，面临着更多的挑战和机遇。勇于挑重担，深入基层，内强素质，外塑形象，是年轻干部成长的必经之路。在实际工作中，干部需要不断进行自我革命和自我革新，保持政治自觉和政治自信，才能在复杂多变的环境中保持定力。

结语：肩负时代责任，展现作为

新时代赋予年轻干部更多的责任和使命，提升自身的七种能力和八大本领，是他们必须面对的任务。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的培养，帮助他们提高解决实际问题的能力，以便更好地肩负起新时代的职责和使命。

在这个大有可为的时代，年轻干部要积极投身于中国特色社会主义伟大实践中，锤炼真本领，展现新作为，为实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。