在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作的任务、对象、领域和环境都发生了深刻变化。工会干部面临许多新的挑战，如何在新形势下有效开展工会工作，已成为当前亟需解决的问题。为此，组织一场针对工会干部的培训课程显得尤为重要。本文将围绕培训课程的内容，深入探讨工会干部在新时代的角色与责任，并提出相应的工作思路与方法。
郭英东
培训咨询
新时代的工会工作不仅要面对传统的维权服务，还需在互联网背景下创新工作方法。工会干部需要深入基层，倾听职工的声音，了解真实的情况。通过实践这一“最好的课堂”，工会干部能够找到应对新挑战、破解新难题的“密码”，从而实现新发展。
本次培训课程的设置，正是基于这一背景，旨在帮助工会干部清晰认识新时代的工会工作方向与思路，增强其工作创新能力，以更好地服务职工，推动实现中华民族的伟大复兴。
通过为期一天的培训，工会干部将能够：
工会工作必须坚持党对工会工作的领导，全面依靠工人阶级，弘扬劳模精神和工匠精神，切实维护职工的合法权益。这些“八个坚持”构成了新时代工会工作的指导思想，为工会干部提供了明确的方向。
工会干部在工作中，要坚守理想信念，弘扬民族精神，激发劳动热情，矢志改革创新，勤于学习实践。这些要求不仅是对工会工作的基本遵循，更是推动社会进步的重要动力。
工会干部要始终坚定正确的政治方向，把握工运时代主题，做好维权服务工作，深化工会改革创新，落实全面从严治党的要求。在这些方面，工会干部应当明确自身的定位与责任。
针对新时代的社会主要矛盾，工会工作应立足于中国特色社会主义新方位，立足共建共治共享的社会治理新格局，立足全面深化改革的新阶段，确保工会工作的适应性与前瞻性。
工会干部在基层的工作中，需要理顺工作思路，通过有效的活动方式提升工会工作的条理性。基层工会的核心任务是服务职工，增强职工的凝聚力和向心力。
工会干部应当具备“娘家人”的角色意识，做职工的代言人、关爱者和组织者。通过积极参与职工的管理与服务，增强职工的归属感与认同感。
工会工作需要与时俱进，融入到国家改革创新大局、企业持续转型发展中，实现与社会各界的深度结合。这种创新不仅是形式上的，更是内容上的深层次变革。
在新时代背景下，工会干部必须坚持从严治党的原则，增强“四个意识”，确保工会工作的政治性与先进性。强化党建工作的重要性，推动工会与党建的深度融合。
工会工作必须强化服务职工群众的主体理念，健全民主管理与监督机制，掌握群众工作的思维方法和技巧。通过这些措施，工会能够更好地服务于广大职工。
本次培训课程采用讲授、视频、案例分析和问答等多种形式，力求通过互动的方式增强学习的效果。课程结束后，将通过问卷调查和反馈机制对培训效果进行评估，以便不断改进和优化未来的培训内容。
工会干部培训是在新时代背景下，适应新形势、新任务的重要举措。通过此次培训，相信工会干部能够更好地理解和把握新时代工会工作的方向与思路，提升自身的工作能力与素养，充分发挥工会的作用，切实维护职工的合法权益。未来，工会干部将以更加饱满的热情和坚定的信念，投身到新时代的工会工作中，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
在后续的工作中，工会干部应当继续保持学习的热情，关注时代的发展与变化，积极探索工会工作的创新之路，为推动社会的和谐发展而不懈努力。
