随着中国特色社会主义进入新时代，工会的工作面临着新的任务、对象、领域和环境。这些变化带来了许多新的难题和挑战，迫使工会干部必须深入基层，走近职工，以便更好地理解他们的需求和关注点。在这样的背景下，工会干部培训显得尤为重要。
郭英东
培训咨询
工会干部培训的核心在于帮助干部们在新的形势和任务下找到破解问题的“钥匙”。通过培训，干部们能够更清晰地认识到在互联网背景下，工会工作创新的方法和途径，从而为职工创造更好的服务环境。此次培训旨在启发广大工会干部珍惜来之不易的局面，积极投身于新时代的建设中。
课程时间为一天，内容涵盖工会工作的方向与思路、工会干部的任务与角色，以及不忘初心、跟党走的重要性。通过讲授、视频、案例分析和问答等多种方式，确保每位参与者都能获得深刻的理解与启发。
工会工作的方向与思路是培训的第一部分，主要围绕“八个坚持”展开。这些坚持是新时代工会发展的理论基础，帮助干部们明确工会工作的基本方向。
对于新时代工会工作而言，“五个关键”工人运动要求也至关重要。工会干部需要坚守理想信念，彰显阶级本色，弘扬民族精神，激发劳动热情，矢志改革创新，勤于学习实践。这些要求不仅为工会的工作指明了方向，也为干部们提供了切实可行的指导。
工会干部的角色意识和责任担当是培训的重要内容。工会干部不仅要身处工会，更需站在更高的角度来审视工会的工作，理解工会的使命和价值。
工会干部的“娘家人”角色身份是培训中的另一重点。工会干部应成为职工的代言人、关爱者和组织者，帮助职工表达诉求、解决问题，增强职工的归属感和认同感。
在新时代，工会工作的创新尤为重要。培训强调了“五融入”的工作思路，要求工会干部将工作融入到国家改革创新大局、企业持续转型发展中，充分发挥工会在社会治理中的积极作用。
在新时代，工会干部必须坚持从严治党，增强“四个意识”。培训强调从严治党的重要性，通过严明纪律、落实责任，确保工会工作的政治性和先进性。
工会干部培训是提升工会工作质量的重要途径。通过对工会工作方向、任务、角色及创新的深入探讨，干部们能够明确自身的使命和责任，增强服务职工的能力。在新时代的背景下，工会必须与时俱进，积极适应新的社会环境和职工需求，推动工会工作不断创新与发展。
未来，工会干部应继续加强学习，提升自身素养，以更坚定的信念、更饱满的热情投入到工会工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。通过此次培训，工会干部将能够更好地履行职责，服务职工，推动工会事业的发展，为实现社会的和谐与进步而努力。
