群众路线实践探索：推动社会发展的新路径

群众路线实践：新时代工会工作的必然选择

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着前所未有的机遇与挑战。作为广大劳动者权益的维护者和服务者，工会干部必须深入基层，走近群众，倾听职工的声音，理解他们的需求。群众路线作为我们党的根本工作路线，是工会工作的重要指导思想，在新时代条件下，如何有效践行群众路线，成为工会干部亟需思考的问题。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、群众路线的理论基础

群众路线源于我们党长期以来的革命实践，是我们党在长期斗争中形成的重要思想。它强调“从群众中来，到群众中去”，即一切从实际出发，尊重和依靠群众，服务于群众。新时代的工会工作，必须在这一理论指导下，明确工作方向，创新工作方法，做到真正服务于广大职工。

二、新时代工会工作的任务与挑战

• 任务多元化：工会工作的对象和领域不断拓展，不仅包括企业职工，还涵盖了更多的社会群体，如灵活就业人员、农民工等。这要求工会干部必须具备更广泛的视野和应对能力。
• 环境复杂化：在互联网快速发展的背景下，信息传播的速度和方式发生了重大变化，工会工作需要适应这种变化，利用新媒体与职工沟通。
• 职工需求多样化：随着经济社会的发展，职工的需求日益多样化，工会干部必须深入了解并积极回应这些需求。

三、工会干部应如何践行群众路线

• 深入基层：工会干部需要走出办公室，深入企业，走近职工，倾听他们的声音。例如，通过召开座谈会、走访调研等方式，了解职工的真实想法和需求。
• 增强服务意识：工会干部要强化服务职工的主体理念，提升服务能力。通过开展形式多样的服务活动，如法律咨询、职业培训等，帮助职工解决实际问题。
• 建立有效沟通机制：工会干部应积极搭建与职工的沟通桥梁，确保职工的意见和建议能够及时反馈到工会决策层，提升工会工作的透明度和公信力。

四、创新工会工作的方式方法

在新时代背景下，工会工作必须不断创新，以适应新的形势和要求。以下是一些创新的方向：

• 信息化建设：利用互联网和新媒体技术，建立工会服务平台，方便职工获取信息和服务。例如，开发工会APP，让职工随时随地了解工会动态。
• 多元化活动：开展丰富多彩的文体活动，如技能大赛、文艺演出等，增强职工的凝聚力和归属感。
• 强化职工参与：鼓励职工参与工会的管理与决策，提高职工的主动性和积极性。

五、工会干部的角色定位

工会干部在新时代背景下，需要明确自身的角色定位，承担起以下几个重要职责：

• 职工的代言人：工会干部要做职工与企业、政府之间的桥梁，积极反映职工的诉求和建议，维护职工的合法权益。
• 职工的服务者：关注职工的生活和工作，关心他们的心理和情感需求，成为真正的“娘家人”。
• 职工的组织者：通过组织学习和培训，提高职工的素质和能力，带动职工共同进步。

六、实践案例分析

在实际工作中，许多工会组织通过有效的群众路线实践，取得了显著成效。以下是一些成功案例：

• 某国企工会的“职工之家”：通过建立“职工之家”，为职工提供心理咨询、法律援助和职业培训等多项服务，增强了职工的归属感和幸福感。
• 某地方工会的“走进职工”活动：定期开展“走进职工”活动，深入了解职工的需求，及时解决问题，提高了工会的公信力和影响力。
• 某大型企业的工会数字化转型：利用互联网技术，建立了在线服务平台，让职工可以随时随地进行咨询和反馈，大大提高了服务效率。

七、总结与展望

在新时代的背景下，工会工作面临着新的挑战和机遇。工会干部必须深入践行群众路线，切实增强服务意识，积极创新工作方式，不断提升自身素养，以更好地服务广大职工。未来，随着社会的不断发展，工会工作将继续发挥不可替代的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

工会干部要始终坚持从实际出发，以职工的需求为导向，紧紧把握新时代的发展脉搏，推动工会事业的不断进步。通过有效的群众路线实践，工会将更好地服务于广大的劳动者，成为新时代中国特色社会主义事业的重要助力。