深入解析群众路线实践的重要性与应用价值

群众路线实践：新时代工会工作的创新与发展

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着新的挑战与机遇。随着社会主要矛盾的变化和工人阶级的需求多样化，工会干部必须深入基层，倾听职工的声音，了解他们的需求，以此为基础开展工作。这种深入基层的实践，不仅是工会干部应对新挑战的有效方式，更是提升工会服务能力、增强职工凝聚力的重要途径。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、工会工作的新时代背景

新时代的工会工作任务、对象、领域和环境都发生了深刻变化。面对这些变化，工会干部需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，以便在复杂的社会环境中找到适应发展的“密码”。这种能力的培养，离不开对基层实践的重视。正如培训课程中提到的，基层是工会工作最好的课堂，工会干部应在这里汲取智慧，形成应对新挑战的工作思路。

二、“八个坚持”的工运事业思想

在新时代的工会工作中，形成“八个坚持”的工运事业思想至关重要。以下是对这“八个坚持”的详细分析：

• 坚持党对工会工作的领导：工会始终要在党的领导下，贯彻党的方针政策，增强政治性和先进性。
• 坚持全心全意依靠工人阶级：工会的根本任务是维护工人阶级的合法权益，增强工人阶级的凝聚力和向心力。
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗：工会要积极参与国家发展，推动社会进步，助力实现中国梦。
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路：工会应根据中国特色发展道路，探索适合自身发展的路径。
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神：通过宣传和实践，增强职工的劳动热情和创造性。
• 坚持高举维护职工合法权益旗帜：工会要时刻关注职工的权益问题，积极维护职工的合法权益。
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向：工会改革要注重群众的声音，提升服务能力。
• 坚持加强基层工会建设：强化基层工会的组织建设，提升服务职工的能力和水平。

三、五个关键要求与工会干部的责任

在新时代的工会工作中，明确“五个关键”工人运动要求显得尤为重要：

• 坚守理想信念，彰显阶级本色：工会干部要始终保持对工人阶级的坚定信念，发扬工人阶级的优良传统。
• 弘扬民族精神，引领社会风尚：通过活动和宣传，增强工人的集体主义精神，形成良好的社会风尚。
• 激发劳动热情，凝聚奋斗伟力：工会要激励职工的劳动积极性，鼓励他们为实现更高的目标而努力。
• 矢志改革创新，勇立时代潮头：工会干部需不断学习和创新，适应新时代的要求。
• 勤于学习实践，练就过硬本领：工会干部要注重自身能力的提升，学习新知识，掌握新技能。

四、工会工作的五个重点方向

新时代的工会工作应聚焦五个重点方向，以确保工作的有效性和针对性：

• 始终坚定正确政治方向：工会工作必须坚持正确的政治方向，服务于国家和人民的利益。
• 牢牢把握工运时代主题：根据时代的变化，调整工会的工作重点和方向。
• 切实做好维权服务工作：加强对职工合法权益的维护，提升服务质量。
• 不断深化工会改革创新：适应时代变化，推动工会的创新发展。
• 落实全面从严治党要求：加强党的建设，确保工会工作的政治性和先进性。

五、工会干部的角色与责任

工会干部在基层工作中应明确自身的多重角色，积极履行相应的责任：

• 做职工参与管理的表达者：工会干部要代表职工与管理层进行沟通和反馈，维护职工的利益。
• 做职工嘘寒问暖的关爱者：关注职工的生活和工作状况，提供必要的支持和帮助。
• 做团结教育职工的组织者：通过各种活动，增强职工的集体意识，促进团结。

六、坚持群众路线，提升服务群众能力

在新时代的工会工作中，坚持群众路线是提升服务能力的重要途径。工会干部要强化服务职工群众的主体理念，确保各项工作的开展与职工的需求紧密结合。

• 健全职工民主管理与监督：建立健全职工参与管理的机制，增强职工的参与感和满意度。
• 掌握群众工作的思维方法：通过培训和学习，提升工会干部的群众工作能力，增强与职工的沟通。

七、工会工作创新的五个融入

工会工作的创新需要融入多个方面，以适应新时代的发展要求：

• 融入到工会改革大势之中：及时调整工作策略，跟进改革的步伐。
• 融入到引领广大职工价值创造的担当作为之中：通过培训和活动，提升职工的素质与能力。
• 融入到国家改革创新大局之中：关注国家政策和发展方向，确保工会工作与国家发展保持一致。
• 融入到企业持续转型发展之中：支持企业转型升级，帮助职工适应新形势下的工作要求。

八、存在的问题与改进措施

尽管工会工作在新时代取得了一定的进展，但仍存在一些不足之处：

• 工会体制滞后于形势发展的需要，亟需进行体制改革。
• 工会工作载体和手段还不够丰富，需要创新工作方式。
• 一些工会干部的改革意识和担当精神不强，影响工作成效。
• 上级工会对基层指导服务不够到位，需要加强沟通与协作。

结论

在新时代背景下，工会工作面临着许多新的挑战和机遇。通过深入基层、坚持群众路线、强化服务能力，工会干部能够更好地履行职责，服务职工。在这一过程中，工会干部需要不断学习和创新，以适应时代的发展，推动工会事业的进步与发展。只有这样，才能在新时代中实现工会工作的全面提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。