创新思维助力企业转型与发展新机遇

创新思维：在复杂环境中寻求解决方案的艺术

在当今快速变化的商业环境中，创新思维已成为企业竞争力的重要组成部分。面对不断变化的市场需求和技术发展，传统的思维模式已难以满足企业的创新需求。为了帮助企业应对这些挑战，培训课程围绕“创新思维”展开，结合全脑理论，提供了一系列创新工具和方法，旨在培养学员的创新意识，激发创意，并将其转化为可实施的解决方案。

易志勤：灵光乍现——创新思维与工具

面对复杂多变的职场环境，我们常常陷入思维困境，难以全面和高效地解决问题。本课程基于“全脑”理论，教授创新工具，涵盖问题解决的各个阶段，帮助学员灵活运用不同思维模式和决策工具。通过培养创新意识、开发潜能和转化创意为可行方案，提升团

易志勤 企业创新思维教练 培训咨询

课程背景：面对的挑战与机遇

在实际工作中，许多管理者和员工常常面临思维不完整、决策缓慢等问题。思维模式的局限使得他们在面对复杂问题时显得无能为力。例如，一些人可能过于依赖逻辑思维，导致思考过程僵化，决策迟缓；而另一些人则可能偏重于发散思维，虽然灵活应变，却可能因缺乏严谨而承担高风险。为了解决这些问题，课程基于“全脑”理论，旨在教授学员在解决问题的不同阶段，应用不同的思维创新和决策工具。

课程意义：培养创新意识与技能

本课程的设计不仅仅是传授知识，更是希望通过实用的工具和方法，帮助学员在实际工作中灵活运用创新思维。课程的几大核心意义包括：

• 培养创新意识：通过理论与实践结合，激发学员的创新潜能。
• 应用创新技巧解决问题：学员将掌握解决实际工作中遇到的难题的创新方法。
• 转变消极想法为积极创意：帮助学员识别并克服思维障碍，转化为有价值的创意。
• 将新创意转化为可实施的解决方案：强调创意的实现步骤，确保创意能够落地。
• 应用集体智慧解决工作难题：通过团队合作，寻找新的机遇，提升整体工作效率。
• 掌握创新思维问题解决的步骤：系统化的学习方法，使学员能够在不同情况下灵活运用创新工具。

课程结构：全面展开创新思维的各个方面

课程内容分为多个模块，每个模块都针对创新思维的不同方面进行深入探讨，以下是课程的主要结构：

模块一：创新思维开发

这一模块的核心在于理解创新的定义及其重要性。学员将学习到创新的经济学解释，以及如何通过心智模式的变化来推动创新发展。

• 心智模式的形式与作用：了解心智模式如何影响决策和思维方式。
• 惯性形成与教育的“三只鸭子”：探讨如何打破思维惯性，促进创新。
• 提问的层次决定能量状态：通过对话和提问技巧，激发更深入的思考。

模块二：创新基石——发散思维工具

发散思维是创新的重要基础，学员将学习一系列发散思维的工具，如思维导图法、和田思维训练法等。这些工具能够帮助学员从不同角度看待问题，拓展思维边界。

• 思维导图法：帮助学员组织和理清思路。
• 和田思维训练法：通过案例分析，提升创新思维能力。
• 随机词法与设问联想法：打破常规思维，激发灵感。

模块三：创新关键——收敛思维工具

在创新的过程中，收敛思维同样不可或缺。学员将学习点投法和矩阵法等收敛思维工具，帮助他们在创新中进行有效筛选和决策。

• 点投法的意义与规则：掌握如何进行有效的团队投票与选择。
• 矩阵法的应用：通过矩阵分析，明确工作优先级和资源配置。

模块四：创新保障——团队创新思维工具

团队的力量是创新成功的重要保障。在这一模块中，学员将学习如何通过世界咖啡和挂图漫游等工具，促进团队内的创意交流与合作。

• 世界咖啡的规则与应用：通过集体讨论，激发团队的集体智慧。
• 挂图漫游的实操案例：学习如何通过视觉化的方式激发创意。

模块五：沙盘/课堂实操练习

最后一个模块将结合企业实际情况，通过实操练习帮助学员巩固所学知识。根据课前调研确定课堂实操主题，并成立课后行动学习小组，确保学习成果的有效落实。

创新思维的实际应用与成效

通过参与本课程，学员们不仅能够掌握丰富的创新工具，还能在实际工作中灵活应用这些工具，从而提升工作效率和决策质量。在课程结束后，学员将能够：

• 有效识别和解决工作中的复杂问题。
• 激发团队成员的创新潜能，形成良好的创新氛围。
• 将创意转化为实际的解决方案，为企业创造更大的价值。

总结：拥抱创新思维，迎接未来挑战

创新思维不仅是应对当前商业环境挑战的必要条件，更是企业持续发展的关键。在未来的工作中，灵活运用创新思维工具，将帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过本课程的学习，学员将具备强大的创新能力和解决问题的技巧，从而为个人和企业的发展开辟新的道路。

在这个创感的时代，每一个人都可以成为创新的推动者。通过不断的学习和实践，我们能够更好地应对未来的挑战，创造更加美好的明天。