随着科技的进步和教育理念的变化，传统的培训方式逐渐被更高效的微课形式所取代。内训师作为企业培训的重要角色，迫切需要掌握有效的微课开发技能，以提升培训效果和学员的学习体验。本文将深入探讨“促动技术训练”这一主题，结合课程内容，阐述如何通过经验萃取、微课制作和促动技术的应用，提升内训师的微课开发能力。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
在现代企业中，培训的质量直接影响到员工的工作效率和企业的竞争力。然而，许多内训师在微课开发过程中存在流程不标准、逻辑不清晰、结构混乱等问题。更重要的是，缺乏经验萃取的过程使得课程内容不接地气、不实用，导致微课的质量不高。因此，如何通过系统化的培训提升内训师的微课开发质量，成为了当前企业培训的重要课题。
本课程旨在通过经验萃取的方法和工具的应用，提升微课开发的品质。课程特色在于知识系统全面，技能方法实用，大部分时间用于实践练习，确保培训效果能够在课堂上直接体现。通过标准化流程与实用工具的结合，学员将掌握微课开发的核心技能。
经验萃取是本课程的核心内容之一。它的主要目的是将内训师的经验、知识和技能进行系统化的整理和提炼，以便在微课开发中加以应用。以下将详细介绍经验萃取的几个关键方面。
经验萃取是指通过一系列方法和工具，将个体在特定领域内的实践经验和知识进行提炼和整理的过程。它不仅可以帮助内训师理清思路，更能为微课的内容设计提供可靠的依据。
在经验萃取过程中，访谈法、复盘法等工具可以帮助内训师从不同角度提取知识和技能。同时，通过技能萃取表和知识萃取表的使用，能够更加清晰地记录和整理经验，形成可操作的培训内容。
微课的设计与制作是内训师提升教学效果的重要环节。通过对微课的五项概述和六步设计的学习，内训师可以全面掌握微课的开发流程。
微课因其短小精悍、灵活便捷的特点，逐渐成为现代企业培训的首选方式。随着移动互联网和智能终端的普及，微课的应用场景也日益广泛。内训师需要把握这一趋势，以设计出符合时代需求的微课内容。
微课脚本的编写是微课制作的重要环节。内训师需要根据不同类型的微课，如知识态度类、流程操作类等，制定相应的脚本编写思路，并运用模板进行实践练习，确保脚本的专业性和实用性。
动画微课作为一种新兴的教学形式，因其生动形象、易于理解的特点而受到广泛欢迎。通过学习动画微课制作的相关技能，内训师可以制作出更具吸引力的培训课程。
内训师可以通过万彩动画大师等软件，以三步法快速制作动画微课。选择模板、场景替换内容和素材、预览发布，简单易学。同时，掌握从零制作动画微课的技巧，如添加图形、设置动画效果等，能够提升微课的专业性和趣味性。
促动技术在培训中的应用，可以有效提升学员的学习投入度和参与感。课程中将详细介绍促动技术的定义、价值和适用场景。
作为促动师，内训师需要具备一定的核心素质，如良好的沟通能力、敏锐的观察力和丰富的知识储备。通过掌握促动技术，内训师能够更有效地引导学员、激发讨论，促进知识的深入理解。
在为期三天的培训课程中，内训师不仅能够掌握微课开发的流程与技巧，还能够通过实践练习产出实际的微课脚本和动画微课作品。更重要的是，通过促动技术的应用，内训师将能够有效提升培训的互动性和学员的参与度，为企业的培训工作带来显著的提升。
总之，通过本课程的学习，内训师将能够综合运用经验萃取、微课设计与制作以及促动技术，提升个人的专业素养和培训效果。这不仅有助于提高微课的开发质量，更将为企业的培训体系建设打下坚实的基础。
随着培训需求的不断变化，内训师必须不断提升自身的专业能力和教学水平。通过学习促动技术训练课程，内训师能够掌握一系列实用的技能和方法，从而在微课开发中游刃有余。未来，内训师的角色将更加重要，他们将成为引导学员学习、提升企业竞争力的重要力量。
