促动技术训练助力提升团队协作与创新能力

促动技术训练：提升企业培训效果的有效方法

在现代企业中，培训作为提升员工素质和技能的重要手段，受到了越来越多的重视。然而，传统的培训方式往往存在着诸多问题，例如培训内容不接地气、缺乏实用性以及学员的学习投入度不高等。为了解决这些问题，促动技术训练应运而生。本课程将通过系统而全面的培训内容，帮助企业内训师掌握微课开发的标准流程，提升培训效果，促进学员的学习兴趣与投入度。

戴辉平：《内训师综合技能提升训练》 ——经验萃取+微课开发+促动技术训练

本课程专为企业内训师设计，解决微课开发中常见的流程不标准、逻辑不清晰、结构混乱等问题，提升课程的实用性和质量。通过系统的经验萃取方法和促动技术，课程内容丰富、技能实用，课程中大部分时间用于实际练习，确保培训效果即时显现。学员将掌

戴辉平 企业内训师打造专家 培训咨询

课程背景：为何需要促动技术训练

企业内训师在微课开发过程中，常常面临以下困境：微课开发流程不标准、逻辑不清晰、结构混乱，导致课程质量不高。此外，许多内训师并没有有效地利用促动技术来提高培训效果，缺乏激励学员主动参与的策略。通过促动技术训练，内训师可以学习到经验萃取的方法和工具的应用，从而提升微课开发的品质，使课程更具实用性和针对性。

课程目标与收益

本课程旨在帮助学员掌握以下技能与知识：

• 微课开发流程：学习微课的标准化开发流程，从需求分析到内容设计的每个环节。
• 脚本设计模板：掌握微课脚本的编写技巧，确保课程内容逻辑清晰，易于理解。
• 动画软件制作：通过动画软件制作微课，提升课程的趣味性和吸引力。
• 促动技术的训练：掌握促动技术的多种工具和方法，提升学员的学习投入度。

通过这些培训，学员将能够快速产出高质量的微课，真正实现培训效果的提升。

课程内容详解

本课程为期三天，包含丰富的内容和实践环节，旨在通过理论与实践的结合，帮助学员掌握促动技术训练的核心要素。

第一天：经验萃取与微课设计

第一天的培训集中在经验萃取和微课设计两个方面。经验萃取是指通过特定的方法将成功经验提炼出来，以供他人学习与借鉴。本课程将详细介绍经验萃取的概念、价值、层次以及具体操作方法。

• 经验萃取的价值：能够有效提升课程的实用性，使学员在学习中能够更好地吸收和应用所学知识。
• 萃取方法：通过访谈法、复盘法等多种方式，帮助学员掌握经验的提炼流程。
• 微课设计的五项要素：包括需求分析、目标设定、主题确定、结构设计和内容开发，确保课程的针对性与系统性。

通过对微课设计的训练，学员不仅能掌握微课的设计流程，还能实际应用所学知识，编写出高质量的微课脚本。

第二天：动画微课制作

在第二天的课程中，学员将学习如何使用动画软件制作微课。课程将带领学员从零开始，逐步掌握动画制作的各个环节。

• 快速制作万彩动画：通过选择模板、替换场景、编辑内容等简单步骤，帮助学员快速上手。
• 从零制作动画：深入讲解如何新建场景、添加图片、设置动画效果等，提升课程的可视化效果。
• 实际操作练习：通过丰富的操作练习，使学员能够将所学知识应用于实际制作中，提高动手能力。

通过第二天的培训，学员将能够独立制作出生动有趣的动画微课，为企业培训增添活力。

第三天：促动技术的应用

第三天的课程将重点介绍促动技术及其在企业培训中的应用。促动技术是指通过特定的工具和方法，激发学员的学习兴趣和主动性。

• 促动的核心素质：阐述促动师应具备的六项核心素质，帮助学员理解如何更有效地进行培训。
• 促动技术的工具：学习思维导图、问题树、鱼骨图等多种促动工具，帮助学员更好地分析问题和组织思路。
• 实践练习：通过团队共创、头脑风暴等多种互动环节，提高学员的参与感和学习效果。

通过促动技术的学习，学员将能够有效提升培训的互动性和参与度，让学习变得更轻松有趣。

课程总结与展望

促动技术训练课程通过系统的培训内容和丰富的实践环节，帮助内训师掌握微课开发的标准流程，提高培训效果。通过经验萃取、微课设计、动画制作和促动技术的学习，学员将能够在实际工作中应用所学知识，提升课程质量和学员参与度。

未来，随着企业对培训效果的重视程度不断加深，促动技术的应用将愈加广泛。希望通过本课程的学习，能够帮助更多企业内训师提升专业素养，为企业培养出更多优秀的人才。

结语

促动技术训练不仅仅是一门课程，更是一种提升培训效果的有效方法。希望每位参与者都能在课程中有所收获，将所学知识应用于实际工作中，为企业的发展贡献自己的力量。