在当今快速变化的商业环境中，培训和发展成为企业提升竞争力的重要手段。然而，许多内训师在微课开发过程中面临诸多挑战，包括开发流程不标准、逻辑不清晰、内容缺乏实际应用性等问题，导致培训效果不尽如人意。为了解决这些问题，促动技术的应用为微课开发提供了全新的视角和方法。本文将深入探讨促动技术训练的课程内容，帮助内训师提升微课开发的质量和效果。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
微课作为一种新兴的培训形式，凭借其短小精悍的特点在企业培训中愈发受到重视。但许多内训师在开发微课时，常常由于未能进行有效的经验萃取，导致课程内容缺乏针对性和实用性。与此同时，传统的培训方法往往无法有效激发学员的学习兴趣和主动性，这也使得培训效果大打折扣。
促动技术训练课程旨在通过系统化的经验萃取和微课制作流程，提升内训师的微课开发能力。课程将涵盖经验萃取、微课设计、动画制作以及促动技术等多个方面，通过实战演练，使学员能够在短时间内掌握实用技能，提升微课的质量和效果。
促动技术训练课程为期三天，课程内容涵盖经验萃取、微课设计、动画制作及促动技术等，以下是各部分的详细介绍：
课程的第一部分聚焦于经验萃取，帮助学员理解什么是经验萃取以及其重要性。经验萃取是一种有助于将隐性知识转化为显性知识的技术，通过对成功经验的分析与总结，形成可复制的培训内容。学员将学习到经验萃取的三个层次，包括技能、知识和心智，进而掌握如何有效提炼和呈现这些经验。
通过这些训练，学员将能够产出经验萃取表和课程大纲，为微课的设计打下坚实基础。
在经验萃取的基础上，课程将进入微课设计阶段。学员将学习微课的五项概述和六步设计流程，重点关注如何确定需求、目标、主题和内容结构。通过对微课特点的分析，学员将意识到微课与传统教学的区别，掌握如何设计出真正符合学员需求的微课。
最终，学员将能够产出微课设计表，为后续的脚本编写和动画制作奠定基础。
课程的第二天将重点放在动画微课的制作上。学员将学习如何使用万彩动画大师软件进行动画微课的制作，包括从零开始创建动画场景、添加图形、设置动画效果及发布作品等。
经过一天的实践，学员将能够独立完成一部动画微课的制作，为其后续的教学提供丰富的视觉支持。
课程的最后一天将引导学员深入了解促动技术，掌握其核心理念和应用场景。促动技术强调通过互动和参与，提升学员的学习体验，确保培训效果的最大化。
课程结束后，学员将能够将促动技术融入到微课制作和培训中，提升整体的培训效果和学员的学习投入度。
通过三天的培训，学员将收获丰富的知识和实用技能，主要包括：
促动技术训练课程为内训师提供了一个系统化的微课开发方法，通过经验萃取、微课设计、动画制作及促动技术的结合，帮助内训师提升培训效果。随着企业对培训质量要求的不断提高，掌握促动技术的内训师将在未来的培训工作中占据更有利的位置。
通过课程的学习，内训师不仅能够提升自身的专业能力，更能为企业培养出更多优秀的人才，推动企业的持续发展。
