提升培训效果的有效策略与实践分享

培训效果提升：微课开发与促动技术的结合

在当今快速发展的信息时代，企业培训面临着许多挑战。传统的培训方式往往因为缺乏有效的结构和实用性而无法满足学员的需求。为此，微课开发与促动技术的结合成为了提升培训效果的重要途径。通过系统的课程设计与实践练习，内训师们可以在短时间内掌握微课开发的流程，提高课程的质量和学员的学习投入度。

戴辉平：《内训师综合技能提升训练》 ——经验萃取+微课开发+促动技术训练

本课程专为企业内训师设计，解决微课开发中常见的流程不标准、逻辑不清晰、结构混乱等问题，提升课程的实用性和质量。通过系统的经验萃取方法和促动技术，课程内容丰富、技能实用，课程中大部分时间用于实际练习，确保培训效果即时显现。学员将掌

戴辉平 企业内训师打造专家 培训咨询

课程背景与学习目的

本课程旨在解决内训师在微课开发过程中遇到的问题，尤其是流程不标准、逻辑不清晰和结构混乱等困扰。通过经验萃取的方法和工具的应用，提升微课开发的品质，使课程内容更加接地气与实用。此外，本课程还将通过促动技术提升学员的学习效果，增加他们的学习投入度。

微课开发的重要性

微课的兴起源于移动互联网和智能终端的普及，它以短小精悍、灵活多变的特点，逐渐成为现代培训的重要形式。微课不仅能够针对特定的学习需求，还能够快速适应快速变化的市场环境。因此，掌握微课的开发流程和技巧对于内训师来说尤为重要。

课程收益与成果

• 技能训练：学员将参与微课开发流程、脚本设计模板、动画软件制作、促动技术等多项技能的训练。
• 经验萃取：掌握经验萃取技巧，能够产出相应的工作案例和表单工具。
• 微课质量提升：通过标准化的流程和实用化的工具，提高微课制作的质量，确保培训效果的提升。

课程大纲概述

本课程为期三天，具体分为经验萃取、微课设计、动画微课制作和促动技术等多个模块。每个模块都将通过理论与实践相结合的方式进行深入学习。

第一天：经验萃取与微课设计训练

课程的第一天，学员将学习经验萃取的基本概念和实施流程。经验萃取不仅有助于将内训师的经验进行系统化整理，还能帮助学员更好地理解课程内容。具体内容包括：

• 经验萃取的定义：什么是经验萃取，它的三大价值以及萃取的层次。
• 技能与知识的萃取：通过案例分析和实践练习，掌握技能和知识的萃取方法。
• 微课设计流程：了解微课的五项设计要素，包括需求分析、目标设定、主题确定等。

最后，学员将通过编写微课脚本来巩固学习成果，确保能够独立完成微课的开发。

第二天：动画微课制作

在课程的第二天，学员将集中于动画微课的制作。使用万彩动画大师软件，学员将学习如何快速制作动画微课，这不仅能够丰富课程内容，也能提高学员的学习兴趣。具体包括：

• 动画制作流程：学习快速制作动画的三步法，以及从零开始制作动画的详细步骤。
• 操作练习：通过实际操作，学员将能够熟练掌握动画编辑、角色添加、音效设置等技巧。

这一模块的重点在于通过实践让学员能够独立制作出高质量的动画微课，有效提升培训的趣味性和互动性。

第三天：促动技术的应用

课程的最后一天，学员将学习促动技术的相关知识。促动技术能够有效提高学员的参与度和学习效果。具体内容包括：

• 促动的概念：理解促动的定义、价值以及适用场景。
• 各种工具的使用：学习思维导图、问题树、鱼骨图等多种促动工具的应用方法。
• 促动技术的实操：通过团队共创、世界咖啡等互动形式，提升学员的学习体验。

通过促动技术的学习，学员不仅能够提高自身的培训能力，还能通过有效的互动方式提升学员的参与感，进而增强培训效果。

提升培训效果的关键因素

为了确保培训效果的提升，内训师需要关注以下几个关键因素：

• 明确的学习目标：在课程设计阶段，明确学习目标，确保每位学员都能清晰理解课程的价值和目的。
• 丰富的互动形式：通过分组研讨、情景模拟、角色扮演等多种生动教学方法，增强学员的学习兴趣与投入度。
• 实践与反馈：在培训过程中，通过不断的实践练习与反馈，帮助学员巩固所学知识，提升实际应用能力。

结论

综合来看，通过系统的微课开发与促动技术的应用，内训师可以显著提升培训效果。不仅能够提高微课的质量和实用性，还能增强学员的学习投入感。未来，随着培训技术的不断发展与创新，微课与促动技术的结合将成为企业培训的重要趋势，为企业的人才培养带来更大的价值。