让经验变成业绩—结构化复盘四步法
围绕绩效管理，帮助学员（1）意识到复盘对于个人成长、团队管理、企业发展的重要性
杜程培训课程合集
中基层管理效能与人才赋能专家
本页汇总杜程老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
54 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
杜程课程怎么选
杜程老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
隐性知识显性化—经验萃取五步法
围绕战略解码、经验萃取的重要性，帮助学员（1）认识到经验萃取对于个人、团队、组织的重要性
上接战略 下接绩效—目标管理四步法
围绕中高层领导力，帮助学员学员参加完本培训之后，能够
既懂业务又懂“人” -- 非人力资源经理的人力资源管理
训练认知层：、技能的重要性、（3）了解HR部门、非HR部门在员工管理上的定位，提升管理者工具层。
AI赋能问题分析与解决：快速解决问题四步法
围绕质量管理、为什么要利用AI工具解决问题，帮助学员（1）认识到问题没有解决，不是方法错误，而是考虑的不全面导致使用了不恰当
课程设计红宝书
把业务经验转成可讲、可练、可复盘的课程片段。本课围绕《课程设计红宝书》，训练课程设计、讲授互动、试讲反馈
