生涯规划
V UCA 时代，到处充满着不确定性、变化性，以及激烈的竞争， 职场的 竞争又是竞争中最为突出的。
杜程培训课程合集
中基层管理效能与人才赋能专家
本页汇总杜程老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
54 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
杜程课程怎么选
杜程老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
高效沟通
训练（1）通过角色扮演、剧场演绎、（4）掌握、不同风格的人沟通的方法，提升管理者进入职场需要快速完成角色转变的人群。
跨部门沟通与合作
围绕沟通表达、半天版本纯体验 + 简单复盘，帮助学员（1）通过角色扮演及剧场演绎，意识到个人/团队沟通中存在的障碍
同主题更多课程 10 门
跨部门沟通与合作
战国风云沙盘模拟 主讲：杜程老师 【沙盘背景】 企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，业务多元化催生项目常…
跨部门沟通与合作
战国风云沙盘模拟 主讲：杜程老师 【沙盘背景】 企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，业务多元化催生项目常…
跨部门沟通与合作
训练体验式沙盘模拟的形式、从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因，提升管理者核心转变。
跨部门沟通与合作
训练从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因、跨部门沟通，提升管理者核心转变。
跨部门沟通与合作
训练体验式沙盘模拟的形式、从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因，提升管理者核心转变。
跨部门沟通与合作
企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，业务多元化催生项目常常跨多个部门：采购、设计、研发、生产、市场等，流…
跨部门沟通与合作
企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，业务多元化催生项目常常跨多个部门：采购、设计、研发、生产、市场等，流…
跨部门沟通与合作
训练体验式沙盘模拟的形式、从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因，提升管理者核心转变。
跨部门沟通与合作
训练体验式沙盘模拟的形式、从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因，提升管理者核心转变。
跨部门沟通与合作
训练体验式沙盘模拟的形式、从简单归咎于对方不配合、冲突起源、根本原因，提升管理者核心转变。
游戏化学习 – 企业人才培养的加速引擎
围绕绩效管理，帮助学员（1）意识到传统培训的六大困境
辽沈战役：历史场景还原与领导力发展
围绕领导力发展、由杜程老师独立研发的版权课程，帮助学员具体收获包括但不仅限于
让客户上瘾的GAME法则：游戏化营销心理秘籍
围绕销售管理，帮助学员（1）意识到传统营销方式的弊端
关键跨越—从技术到管理
围绕领导力发展，帮助学员（1）认识到技术人员的职业发展局限及挑战，以及转向管理的动机和好处
四大绝招，让人效翻倍：管理者识人善用秘笈
由杜程主讲，围绕管理者能力提升、团队测评：团队成员评分，帮助学员学员参加完本培训之后，能够
职场“起号”秘籍 — 从校园人到企业人
由杜程主讲，围绕绩效管理、认知/思维维度的转变，帮助学员（1）认识到学生与员工的差异
管理者角色认知
训练（1）通过角色扮演、剧场演绎、（2）理解管理的目的、本质，提升管理者即将/计划晋升基层管理者的后备员工。
同主题更多课程 4 门
管理者角色认知
战国风云沙盘模拟 主讲：杜程老师 【沙盘背景】 继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感高速发展的且复杂多变的时代，企业要想…
管理者角色认知
训练体验式沙盘模拟的形式、获得诊断团队问题的系统性视角、理清作为管理者的角色职责、高绩效团队建设的核心，提升管理者核心转变。
管理者角色认知
继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外…
管理者角色认知
训练体验式沙盘模拟的形式、获得诊断团队问题的系统性视角、理清作为管理者的角色职责、高绩效团队建设的核心，提升管理者核心转变。
从目标到结果
数字经济时代，中国经济正处于深化供给侧结构性改革、推动高质量发展的关键阶段，市场变化加速，客户需求碎片化，企业需要更快的响应竞争压力。
同主题更多课程 5 门
从目标到结果
训练体验式沙盘模拟的形式、建立系统性目标管理思维：、摆脱无头苍蝇的状态、核心方法，提升管理者核心转变和目标设定工具。
从目标到结果
继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，不仅要制定正确的战略决策，确保企…
从目标到结果
训练体验式沙盘模拟的形式、建立系统性目标管理思维：、摆脱救火队长的尴尬身份、核心方法，提升管理者核心转变和目标设定工具。
从目标到结果
战国风云沙盘模拟 主讲：杜程老师 【沙盘背景】 继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感高速发展的且复杂多变的时代，企业要想…
从目标到结果
训练体验式沙盘模拟的形式、建立系统性目标管理思维：、摆脱救火队长的尴尬身份、核心方法，提升管理者核心转变和目标设定工具。
高效团队执行力
训练体验式沙盘模拟的形式、建立结果导向的思维模式、从我做了（完成任务）、意识到高效执行的好处，提升管理者核心转变。
