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李连魁培训课程合集

前世界500强人力资源总监

本页汇总李连魁老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、组织发展、法律实务、人才发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

11 门已发布课程
李连魁 讲师头像

李连魁课程怎么选

李连魁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选：优先查看绩效管理、组织发展、法律实务、人才发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

人才发展

Talent人才盘点最佳实践及应用

训练底层逻辑原理、端到端、关键控制点、获得经过验证的人才盘点模板，提升管理者前沿理论和精通实操方法。

薪酬激励

Salary薪酬设计最佳实践及应用

训练核心原理、从端到端、点到点的薪酬设计完整操作流程、获得实用的薪酬设计模板，提升管理者前沿知识和习得实操方法。