TRIZ+AI:科技创新思维与方法实战训练
围绕创新领导力,用于判断课程内容、
创新思维与AI办公提效专家
本页汇总连建伟老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
连建伟老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕创新领导力,用于判断课程内容、
训练减法、除法、乘法、任务统筹,提升管理者一套反直觉的创新手术刀和一个即刻可用的商业概念。
训练从被动执行到主动创造、5W1H、用户视角、逻辑树等结构化分解,提升参训人员一、个人能力提升和定义真问题。
训练暴露团队在目标共识、风险决策、压力沟通、执行协同中的真实短板,提升管理者一次深度诊断和一套核心工具。
训练创新思维、适用场景、关键问题,提升参训人员明确破局·领变。
训练数智时代的精准思考、高效表达的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确结构化思维。
训练SCQA模型、MECE原则、显著提升在高效接收信息(听、读),提升管理者一套严谨的方法论和获得两类场景的实战能力。
围绕供应链管理、痛点破冰与目标对齐,帮助学员汇报效率提升——掌握PPT高效制作技巧,汇报材料准备时间平均缩短20%
▲ 为什么看似很好的决策却起不到好的效果?▲ 为什么管理不仅没有改善,反而更糟?▲ 这是因为没有系统思考!▲ 有什么样的思考,就有什么样的行动!
训练将公司战略转化为团队清晰、共识、可衡量目标的工具、在资源硬约束下,提升参训人员统一目标,对齐路径和科学规划,精准部署。
训练从直觉思考到系统思考、金字塔原理、MECE法则构建清晰思维框架、从想到哪说到哪到结论先行,提升管理者思维重构和核心工具。
训练身份认同、资源统筹、高效沟通、冲突化解,提升管理者心智破墙和能力建桥。