班组长的高效执行力打造
含经营管理团队/部门负责人、班组长，围绕战略解码、高效执行从理清事和正确的执行，帮助学员能自主-让领导者能够有效地领导自己，从忙乱走向自主，从自主走向魅力四射
龙生培训课程合集
电力能源行业管理效能与数字化赋能专家
本页汇总龙生老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、人工智能应用等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
183 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
龙生课程怎么选
龙生老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、人工智能应用等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
班组现场-问题分析与解决综合能力提升
工段长等，围绕质量管理、强化问题思维，帮助学员理解组织问题管理本质，掌握常见组织经营管理问题的结构化分析思维
特色质量管理沙盘实战模拟：首席质量官助力企业经济高质量发展
训练激发企业老板对质量工作的重视、支持、适用场景、关键问题，提升管理者明确特色质量管理沙盘实战模拟。
点石成金-时间与目标管理
含各级管理干部、青年骨干人才和储备干部等，围绕中高层领导力、代的理论：便条与备忘录，帮助学员识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源
核心任务技能训练营：AI助力电力班组长“四会”能力全面再升级
训练交流、认知重塑、适用场景、关键问题，提升职场人员明确核心任务技能训练营。
新质生产力和数字化质量管理
包括质量经理、质量负责人、质量总监等，《新质生产力和数字化质量管理》从新质生产力与高质量发展、数字化质量管理与质量管理数字化创新实践等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与…
新型能源体系发展与实践应对策略
包括各类管，围绕质量管理、双碳背景下的国家能源转型，帮助学员理解新型电力系统与新型能源体系的关系，掌握在双碳目标下的新型电力系统建设
廉洁从业：做一个忠诚干净担当的国企人员+职业道德综合提升
围绕合规管理、学廉史，塑廉化（沙盘模拟互动，帮助学员学习党建党史，增强自身的廉洁文化，加强廉洁风气
带人带心：管理干部的动机式晤谈与激励技巧
训练◆理清事-有效的掌控任务、◆用好人-通过掌握、他人沟通的技能方法得到人心、◆做到位-汇聚团队成员的志向，提升管理者明确带人带心。
市场营销：新型电力系统下的发电企业营销战略管理
训练电力市场改革的历史背景、当前发展形势以、未来趋势、全面理解电力市场的基本原理，提升参训人员学习电力市场应对策略和明确市场营销。
学习习近平关于能源革命的重要论述：新质生产力下新型电力系统高质量发展与十五五电力能源前沿趋势
训练生态文明建设、经济高质量发展的重大意义、准确理解四个革命、一个合作的丰富内涵，提升管理者提高政治站位和核心要义。
基于情境训练的电力班组长沟通艺术
训练从根本上破除个人沟通障碍、▲ 组织的沟通效率明显提升、会议推进问题、适用场景，提升管理者▲ 个人沟通能力显著提升和▲ 授权技巧/会议技巧工具化、实用化。
