TTT标准化课程设计与开发实战
围绕内训师培养、课程开发认知，帮助学员掌握知识的诅咒破解3大核心方法，打破课程开发的表达壁垒
吕艳宽培训课程合集
TTT内训师培养专家
本页汇总吕艳宽老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
9 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
吕艳宽课程怎么选
吕艳宽老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
TTT授课表达与控场实战技巧
围绕内训师培养、声音：腹式发声技巧+麦克风正，帮助学员熟练运用讲师形态6+2核心要素，掌握声音、手势、板书等实操技巧
TTT卓越培训师实战课
围绕内训师培养、授课前认知：如何打破知识的诅，帮助学员通过本课程的学习，学员将能够
借力AI提升领导力与团队凝聚力
围绕中高层领导力、领导力与凝聚力共生，帮助学员理解领导力与团队凝聚力的共生关系，明晰领导力从被任命到被尊崇的五大发展路
打造会讲课的管理者，建立可复制的管理课
围绕管理者能力提升、内训师双重挑战，帮助学员吃透骨干转管理六大核心管理逻辑，掌握各模块授课要点
借力AI十倍提速的课程开发实战课
围绕内训师培养、课程开发遇AI，帮助学员建立AI赋能课程开发的核心思维，厘清人脑逻辑与AI工具的协同应用边界
教三练四・TTT 管理者如何带教员工
围绕内训师培养、现场带教痛点多，帮助学员建立企业统一的岗位带教标准语言，缩短新人岗位上手周期
TTT 3.0：从讲师到学习体验设计师：培训师进阶课
训练适用场景、关键问题，提升参训人员明确TTT 3.0。
告别讲台怯场，让你的课程人人爱听：TTT 卓越培训师实战课
训练适用场景、关键问题，提升参训人员明确告别讲台怯场，让你的课程人人爱听。
